军事代表工作是什么工作

1. 干什么工作是军事管理

参谋长 教官 教导员 政委 军长 师长 团长 旅长 营长 连长 排长 班长

2. 当军代表和在武装部工作哪个收入不错，假期呢问的有点俗，但只关心这个

军代表也分很多种类，铁路，军需，油料，车船，装备。。。。总体来回说要看需求，一般答军代表的工作就和普通上班一样性质，到点上班到点下班，总体来说清闲点，但是这都要看你的领导如何了，他人不行，你就清闲舒服不了。。。
武装部可能稍微事情多点，也无非就是征兵送兵慰问之类的事，在北方的话，调到武装部去的，基本上就是过几年准备转业的，在部队不太好混的，但是在征兵期间，还是有不错收入的！

3. 部队中都有什么工作啊

部队工作有：部队的战备、军事训练、行政管理、装备工作、军事科学研究等。

部队的战备工作，如一级战备工作：

1、一级战备部队的主要工作：进入临战战备动员；战备值班人员昼夜坐班，无线电指挥网全时收听，保障不间断指挥。

2、运用各种侦察手段，严密监视敌人动向，进行应急扩编，战备预备队和军区战备值班部队，按战时编制满员，所需装备补充能力优先保障。

3、完成阵地配系；落实各项保障；部队人员、兵器、装备疏散隐蔽伪装；留守机构组织人员向预定地区疏散，完善行动方案，完成一切临战准备，部队处于待命状态。

部队装备工作：

1、装备制造业从生产通用类装备，如农用机械、工程机械，到生产基础类装备，如机床、工装，再到生产成套类装备，如石油、化工、煤化工、盐化工成套设备等。

2、以至更高级的生产安全保障类装备和高技术关键装备，如军事、航空航天装备等，其厂房成本、设备成本、材料成本、研发成本、人力成本等开支都十分巨大，投资规模动辄上亿，以十亿、百亿观，也不鲜见。

3、所以装备制造业是实足的资本密集型产业。

4、装备制造业在资金密集、技术密集的同时，也是劳动密集型产业，是少有的对资本、技术与人力的需求都很旺盛的行业。

5、也正因如此，装备制造业对投资、技术进步、就业的拉动效果极为明显，的确不愧为国民经济的支柱性产业。

6、显而易见，装备制造业属于制造业的核心，也是国民经济的重头产业。

(3)军事代表工作是什么工作扩展阅读

军事任务和性质

1、军事科学的根本任务，是从客观实际出发，透过极其复杂的战争现象，探索战争的性质和规律。战争性质主要指它的社会政治性质，如正义的、非正义的战争，或进步的、反动的战争等。

2、此外，战争性质还有它的规模、持续时间和武器装备、作战方法等方面的性质，战争规律是战争的各种矛盾的本质联系和发展的必然趋势，包括一般规律和特殊规律。

3、军事科学的研究对象是战争，而战争又是在一定时间、空间内关系整个社会生活的特殊社会活动形态，因此军事科学具有综合性和鲜明的阶级性。

4、自然科学的许多成就，特别是科学技术方面的成就，被广泛应用于军事，成为军事科学研究的一个重要内容。

5、军事技术是建设武装力量和进行战争的物质基础和技术手段，是构成军队战斗力的重要因素。它包括各种武器装备的研制、生产、使用、维修等。世界上局部战争一直连绵不断，世界战争的危险依然存在。

6、制止战争的力量也在增长，斗争是长期的，军事科学也将不断发展并日益完善，将来，随着阶级、国家的消亡，消除了战争的根源，人类进入永久和平的时代，军事科学也将最终完成它的历史使命。

4. 军代表室的科员干什么工作的

一般来说是为军代表做具体工作的。

5. 请问兵工集团的军代表是做什么的

军代表就是部队在地方上的全权代表人员。主要负责代表军方，在驻地的回军工厂内监控答、协调产品质量、生产工艺、保密工作、产品交期等工作。
军代表一般由装备部、后勤部的个下属部门派出专业代表，驻在各军工生产地区，在省区内设立军代局，在市（县）区内设立军代处。

6. 军人从事什么工作

军人出去干的工作有很多，你可以做总务，这个挺牛逼的。如果当保安，就太浪费人才了。

7. 解放军的工作是什么

抵御侵略，巩固国防，保卫人民和平劳动，支援地方经济建设。

8. 军代局主要负责什么工作

军代表肩负着武器装备质量监督、检验验收的神圣使命。 在研制阶段，重点监专督承制方把维修性、保障性和属技术服务要求，规划到装备及其配套的保障资源中去，强化标准化、通用化、模块化及互换性、安全性、防错性设计，以减轻部队维修的压力。 在生产阶段，严格过程质量控制，坚持“质量第一”原则，确保问题不出厂所，从源头上解决问题。在装备出厂时，积极组织厂所为部队培训维修保障技术骨干，提高部队熟悉装备和自我解决问题的能力。 在装备使用过程中，平时注重加强维修保障和售后技术服务的合同监督，并协助承制方做好技术服务工作。战时配合承制方组织精干的应急机动维修保障分队，确保随时拉得出、供得上、修得好

9. 军队文职是做什么工作的

部队文职，又叫军队文职，是指不占用军队编制、在部队中从事专业技术工作的国家工作人员。部队文职人员在身份和现役做了区别：现役军人是部队编制，部队文职人员身份属性是国家工作人员。所以说部队文职不是现役军人，是军队人员的组成部分。

既然身份属性不同，那么管理也有区别。

部队文职人员不参与战备值班，战备值班由现役人员承担。有个别单位会安排文职人员值班。这是不符合文职人员管理规定的，文职人员可以拒绝，维护自身合法权益。但是如果是在特殊时期，文职人员需要积极参与战备值班，维护国家和人民的生命财产安全!
部队文职人员是正常上下班，不需要走请假销假流程。文职人员实行社会化保障住房，有条件的可以租住用人单位公寓。文职人员的工作时间有明确的规定，按照规定时间正常上下班，进出营地。文职人员的管理比现役军人要宽松很多。
部队文职人员也有免费医疗，和现役军人不同之处在于，非现役人员只有在执行任务期间才能享受免费医疗。但是部队为文职人员提供了完善的医疗保障，文职人员的医保按照国家统一标准进行缴纳。
部队文职人员和现役军人一样，部队都会解决子女入托问题，但是没有明确文件来说明是否解决部队文职人员户口问题。但是除了一些落户困难的城市，其余的城市有人才引进政策，有条件的文职人员可以通过相关部门进行申请。
部队文职人员的工资包含基本工资、基本津贴补贴和奖励工资。文职人员的试用期间，按照文职人员相关规定进行考核。考核内容包含工作、体能这两个方面。
钉题库建议考生充分利用好军队文职上岸工具——钉题库APP备考军队文职考试，海量题库刷题。帮助考生快速提高学习成绩，轻松上岸，实现高分突破！

军队文职博士招考岗位报名时间为2020年6月17日8:00至21日18:00；报名资格条件初审截止时间为6月23日18:00，博士岗位招录2557人，职位数是1838个，笔试时间是8月23日

10. 什么叫军事管理局，具体干什么工作

军事管理局是以党的军事管理思想为指导，围绕贯彻落实党的军事管理思想谋专篇布局，对属人民军队管理思想和现代科学管理人民军队的机构，军事管理局工作内容包括战略管理、作战管理、防务管理、危机管理、军事信息管理、国防动员管理、军事编制管理、军事训练管理、军队政治工作管理、军事人力资源管理、军事后勤管理、军事装备管理等。