世界军事领域的竞争说到底是什么的竞争

❶ 军事竞争说到底是什么的竞争

军事竞争应该就是演戏吧
如果开战那就是看谁装备好，火力猛
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❷ 当今综合国力的竞争,说到底是( )的竞争.

当代国际竞争归根到底是 人才的竞争。

❸ 世界军事领域的竟争首先表现为 什么的竞争

应该选择 A
这个很好印证的，比如冷战，两大国间的军事竟备就表示为内军事技术的容比拼，导弹技术，核弹的装备及投放能力，航天能力，各个武器方面的比较，这些兵器间的好坏就都拿到中东战场试验
也比如现在，盛传中国将装备航母，制造威胁论，还有美国出售武器给台湾，也就是用根据中国的武器装备来给台湾制定出售的武器表的，依据装备上高科技武器的部队来综合评价部队的生存战斗能力。
所以我决定应该选择A

❹ 当代综合国力竞争说到底是什么的竞争

当今世界的综合国力竞争，说到底是人才竞争，人才越来越成为推动经济社会回发展的战答略性资源，教育的基础性、先导性、全局性地位和作用更加突显。

❺ 国际竞争说到底是什么的竞争

经济吧 没钱不能打仗 国内什么问题都搞不好

❻ 当今时代，国际竞争日趋激烈，各国之间的竞争，说到底是（）的竞争

应该是经济于科技的竞争

❼ 世界军事领域的竞争,说到底是技术竞争对吗

技术是最直接的，综合国力是支撑技术发展的底气，技术带来装备、部队战斗力的优势

❽ 综合国力的竞争的根本是什么竞争

人才竞争。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。

要加大改革落实工作力度，把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍，向用人主体放权，为人才松绑，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。

要树立强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大人才为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献聪明才智。

(8)世界军事领域的竞争说到底是什么的竞争扩展阅读：

实现人才强国战略：

“引才”，意识是前提。意识是行动的先导，求才、用才意识强，人才方能“引的进”。习近平总书记强调，要树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。

“留才”，环境是重点。一时的红利可能引得进人，要留的住，关键是要打造干事创业的沃土。“水深则鱼知聚，林茂则鸟有归”。实践证明，哪里干事创业环境好，哪里的人才方能稳得住；哪里的服务好，哪里就能让人才落地生根。

“用才”，导向是关键。用人导向最重要。习近平总书记指出，“用人导向最重要、最根本、也最管用”，“尚贤者，政之本也”，“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。

“育才”，制度是根本。人才竞争根本上是制度的竞争。聚天下英才而用之，要在破除体制机制障碍上持续发力，充分发挥市场在人才配置的决定性作用，向用人主体放权。

❾ 新军事革命的竞争归根结底是什么的竞争

新军事革命的竞争，归根到底是人才的竞争，科技的竞争。同时也是社会发展力的最直接的表现。