武器装备事业部

㈠ 请问一下10所和战术武器事业部的情况好么这个对我很重要，最近就要做决定了 唉

战术武器事业部属于院直属，应该最好。

㈡ 中国兵器工业总公司与中国兵器装备集团什么关系

中国兵器装备集团是中国兵器工业总公司改制后的公司之一。

中国兵器工业总公司是1993年由机械电子工业部（该部先后使用的名字有第五机械工业部、中华人民共和国兵器工业部、国家机械工业委员会）改制而来。1999年，中国兵器工业总公司再次改制分类为中国兵器工业集团公司、中国兵器装备集团公司两大军工集团。

我国军工行业总公司分别变为两家集团公司的改制，是转变过去军工总公司作为“行业管理者”的观念，变为以经济实体正确定位的“经营者”观念，并能开展适度的竞争，给各集团公司形成压力，进而增强其改革、改制的动力。

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中国兵器装备集团的经营业务：

中国兵器装备集团公司集团公司拥有特种产品、车辆、新能源、装备制造四大产业板块。在国防建设领域，近战攻防和非核毁伤武器装备占据主导地位，机动压制、光电信息和反恐特装方面占据重要地位，产品装备我国所有武装力量，发挥着重要的基础性和战略性作用。

汽车产业拥有21个整车厂，年生产能力超过260万辆，形成了包括特种车辆、多功能车、微型汽车、经济型轿车和中高档轿车完善的产品谱系，在中国汽车工业中占有十分重要的地位。

摩托车年生产能力超过600万辆，拥有嘉陵、建设、大阳、济南轻骑等知名品牌，是世界最大摩托车集团。光电产业实现从零组件加工向生产整机产品转变，光学玻璃产销量世界第一。

在装备制造业方面，中国兵器装备集团的输变电业务成为拥有行业核心技术最齐全、设备最先进、电压等级覆盖面最宽、产品品种最多的变压器供应商，在750kv市场占有率达50%，在100万机组市场占有率达64%，大规格石油钻具国内市场份额超过80%。

㈢ 中国人民解放军的武器装备体系主要是什么

一、军品承制组织要进行军工质量体系认证

1.《中国人民解放军装备条例》第143条规定“质量体系评定不合格的单位不能承担装备科研、生产和维修任务”；

2.中国人民解放军总装备部“关于贯彻实施国家军用标准GJB9001A-2001《质量管理体系要求》的通知”装电字[2001]第220号规定，国军标《质量管理体系要求》是各装备管理部门对军品承制单位提出质量管理体系要求和实施质量管理体系审核的依据，也是军品质量体系认证机构实施军品质量管理体系认证审核的依据；

3.国防科工委关于印发《武器装备科研生产许可证现场审查规则》的通知科工法[2002]1018号文件，第八条第7款：现场审查主要内容包括质量体系认证证书。

二、申请军工质量管理体系认证条件

1.申请GJB9001A认证组织是为实施和保障军事行动的武器、武器系统和军事技术器材承担论证、研制、生产、维修任务的组织，或是与之配套的整机、部件、组件、器件和材料生产组织，或是为武器装备进行试验、贮存和工程建设的组织；

2. 认证申请组织其申请书需由驻厂或地区军事代表室盖章，同意该组织进行军工产品质量管理体系认证。如没有军代表室管理的组织，可由订货方军事代表室或军队主管装备订货部门盖章。如该组织属于军队组织，由其上级主管部门盖章；

3.认证审核前按GJB9001A－2001标准建立管理体系，并运行3个月或以上时间。有军品订货及交付发生，且现场审核时应有军品生产；

4.现场审核时由上述军代表和我中心审核组进行沟通座谈并形成《军代表对受审核方质量体系有效性评价意见》，该评价意见随审核材料报军认委审批。

三、军工质量体系认证注册的性质

1.认证注册是明显的政府和军队主管部门的行为，反映和代表了武器装备的顾客利益；

2.认证注册具有事实上的强制性，不认证就不能承担军品任务；

3.认证机构无权批准给受审方发证书。批准权在军工产品质量认证委员会。这个委员会是由总装备部领导、各军兵种装备部门领导以及工业部门、专家代表组成的全军的质量体系合格评定领导机构，具有权威性和广泛的代表性。

四、军工质量管理体系认证注册呈报审批程序

经新时代认证中心主任审查报军认委秘书长审批报工业主管部门的军认委委员审批报认证产品顾客涉及军认委委员审批报军认委副主任委员审批报军认委主任委员审批制作证书总装备部副部长在证书上签字颁发证书

五、监督和综合评议

1.获准注册的有效期为4年。在此期间，实施定期的例行监督或非例行的监督。通过监督，以保证获证组织持续符合其认证要求。

2.在认证证书的有效期内每5～9个月进行一次监督审核，两次监督审核的间隔时间最长不超过9个月。

3.在认证证书的有效期内的监督审核要覆盖证书表明的审核准则的所有要求和产品类别及其所涉及的部门。

4.在认证证书有效期内共进行5次监督审核（不含非例行的监督）和1次综合评议。

5.在证书有效期内对涉及体系变更、地址搬迁、生产线的转移等均要结合监督审核时间进行变更部分的确认，以维持认证证书的有效。

6.综合评议一般在获证组织现场进行：

（1）对质量管理体系在过去的认证有效期内的运行进行评审；

（2）如体系文件未经换版，需作一次文件审核；

（3）召开与军代表座谈会，征求军代表对受审核方质量管理体系运作有效性的意见；

（4）审核最高管理层、质量管理部门；

（5）抽查产品的设计、生产、检验和试验；

（6）其他需审核的项目。

7.如出现严重影响获证组织的活动和运作的更改（如所有权、人员、设备）时，或对投诉的分析或其他信息表明获证组织不再满足中心的要求时，也要对其进行综合评议。

㈣ 中国兵器工业总公司与中国兵器装备集团是什么关系求大神帮助

无隶属关系。 中国兵器装备集团公司是经国务院批准，由原中国北方工业（集团） 总公司改组而成的特大型国有跨国经营公司， 是国家授权投资的机构和资产经营主体，由国务院直接管理， 在国家财政和国家计划中实行单列。集团公司实行总经理负责制， 总经理、副总经理、总会计师由国务院管理。 中国兵器装备集团公司是中央直接管理的国有重要骨干企业， 是国家重要战略性威慑力量，是国家安全的重要保证， 是我国最具活力的军民结合特大型军工集团。集团公司拥有研发、 生产、贸易企业50余家， 在全球建立了30多个生产基地和营销机构，与美国福特， 日本铃木、马自达、雅马哈等国际知名公司建立了战略合作关系。 资产总额、销售收入均超过千亿元，在军品、汽车及零部件、 摩托车、光电产业上具有突出优势。军品装备我国所有武装力量， 是国防科技工业的核心力量。汽车产业拥有十个整车厂， 年生产整车能力超过120万台， 在我国汽车工业中占有十分重要的地位。摩托车产能达600万辆， 始终稳居国内第一，拥有嘉陵、建设、大阳、济南轻骑等知名品牌， 是世界最大的摩托车生产集团。光学玻璃产量世界第一。站 中国兵器工业集团公司是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业， 是国家应对挑战和危机的战略性团队， 集中了中国兵器工业的骨干研制和生产能力， 代表着中国兵器工业的发展方向和水平。集团公司拥有研发、 流通和生产企业140余家， 并在全球数十个国家和地区建立了近百家海外分支机构。 至2006年底，资产总额近1400亿元， 主营业务收入逾千亿元，员工30万人。 中国兵器工业集团公司是中国最大的武器装备制造集团，面向陆、 海、空、天以及各军兵种研发生产精确打击、两栖突击、远程压制、 防空反导、信息夜视、高效毁伤等高新技术武器装备， 在中国的国防现代化建设中发挥着基础性、战略性作用。

㈤ 武器装备承制资格单位应具备什么条件

对装备承制单位资格审查的内容包括：

1、法人资格；

2、专业技术资格；

3、质量管内理；

4、财务资金状容况；

5、履约信用；

6、保密管理；

7、总装备部要求的其他内容。

(5)武器装备事业部扩展阅读

《中国人民解放军装备承制单位资格审查管理规定》

审查方式

第二十二条装备承制单位资格审查包括初审、续审、扩大范围审查和监督审查四种类型，可采用现场审查和文件审查两种方式。

现场审查是指到申请单位进行实地审查的活动。

文件审查是指对申请单位按照资格审查内容要求提供的有关证明材料进行审查的活动。

第二十三条 初审是对首次申请装备承制资格的单位进行的审查。

第二十四条 续审是对已取得装备承制资格的单位，在《名录》注册有效期满前申请继续保留资格所进行的审查。

第二十五条扩大范围审查是对已取得装备承制资格的单位，申请扩大承制范围所进行的审查。

第二十六条监督审查是对已取得装备承制资格的单位，发生重大质量等问题或者装备承制能力发生重大变化等情况时，是否有效保持注册资格所进行的审查。

㈥ 武器装备承制资格需要找什么部门

装备承制单位资格抄审查的内容包括： 第一是中华人民共和国境内登记注册的企业法人或事业法人。 第二是质量管理水平和质量保证能力 第三是企业经营信誉 第四是保密资格 第五是财务资金状况 第六是专业技术资格 第七是军方提出的其它特殊要求 以上七点是装备承制单位资格审查的内容主要内容。在保密资格认证当中西科提供众多的内网安全软件产品，在保密认证当中常常用到的软件产品。

㈦ 航天一院战术武器事业部怎么样有没有详细点的介绍

航天一院战术武器事业部:

基本情况:
中国航天科技集团公司第一研究院战术武器事专业部（京属）承担起促进我国相关航天装备发展的新责任与新使命。作为航天一院总体单位之一，事业部充分发挥总体能力的辐射作用，不断拓展新领域、提高市场竞争力，推动相关航天产品升级和系列化发展。完善专业体系配置，打造一流人才队伍，形成了以总体研制为核心的专业团队，拥有国家、国防科工委、航天科技集团等各级专家近30人。设计师队伍平均年龄31岁，硕士及以上学历者拥有者所占比例高达98%以上。

企业性质:
国企/科研类单位
可为应届毕业生提供正式编制、单身宿舍、职工食堂、广阔的职业发展平台、具有行业竞争力的薪酬和福利待遇等。