A. 拓展训练基地怎么赚钱
拓展公司收了学员的培训费之后去基地是按人头给基地钱（器材、围餐、教练）的！
另外有些基地会跟拓展公司签约长期合作，以年度承包的形式出去！
B. 最有特点最有价值的军事拓展训练基地在哪里
现在知道这个地方已经改了，如果你想去这个地方的话，你可以去这个地方去玩，或者是去一些其他地方都是可以的。
C. 是否愿意参加军事拓展这个项目的可行性如何
军事拓展项目不错地 偶参加过 可行性很大 有发展前途 属于团队训练的一种方式
至于原因，可以看下面这个介绍
时下企业团队效率的提升靠的不再是技能，如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明：许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍！差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果！团队训练营正是针对企业中如何提升人的素质而打造高效团队的有力工具！
人类社会发展到今天，那种依靠个人单打独斗的时代已经远去，所有具备远见卓识的领袖早已开始将力量放在了如何打造一支优秀的团队的焦点上，因为作为万物之灵的我们，依靠团队所能提升的能量将远远超过个人和团体的力量。而当今时代绝对是依靠团队成就未来的时代！
人们说企业管理难，难在管人；而管人难，难在管心！心态好则万事好，就如前国家足球队主教练米卢所说：“态度决定一切！”我们认为做好一个企业无非是两方面的事情，一是人，二是事。我们的培训目标是人，因为人是企业最伟大的资源，有人就能成事！我们所做的就是使企业团队中的每个人，都以一个积极主动、认真负责的态度去做事情。负责任是一切的基础，人们认为一个人之所以没有把事情做好，是因为他没有意愿把他的优秀潜质发挥出来，而充分发挥每个人优秀潜质的根本关键就在于心态的调整，我们所做的培训就是通过改变心态来改变一切，而这个培训正是针对企业的团队成员进行的。
这是一门神奇的训练课程！团队训练能使企业的管理团队发生根本性的改变：
团队成员有激情了！ 人员相互信任了！
人员愿意真心付出并感恩身边的每一个人了！ 团队成员愿意负责任了！
企业人员的人际关系改善了！ 团队的凝聚力增强了！
团队业绩大幅度攀升！ ……
Ì 团队训练方式：体验式学习——学习方式的革命
以往我们依靠挫折成长，今天我们拥有成长的课程。 没有任何的正式教程，我们只能依靠自己在“挫折”这所学校中学习，为此我们都付上了怎样的代价？事实上，生活中所发生的事情你在书本上或者传统课程中是很难学到的！
团队训练营课程通过一系列有方向性、有策略性的过程环节。将现实生活和工作真实地模拟、呈现在企业团队成员面前。团队成员通过身处其中的体验和感受，通过导师的教练和引导，结合生活和工作中实际的案例，支持学员向内挖掘自我解决问题的潜在能力；向外激发自我创造价值的更大可能性。从而避免企业和团队成员在现实中靠“挫折”去成长而付出的巨大代价！同时并更有效地去达成企业和团队的目标，创造最佳表现！在《“虎狼”销售团队训练营》课堂中，不再是一个教授理论的课堂，一切的焦点都着眼于学员和企业团队在现实生活中待解决的问题和要达成的目标来开展进行！
团队训练营全程运用体验式学习，完全区别于传统的授课方式，彻底改变了以往“听听激动,想想感动,回去不动”的培训效果，真正提升到学员的素质，并令到学员在日后的工作、生活中激发潜能创造出前所未有的业绩！
Ì 团队训练营特点：
² 代价小、时间短、回报丰厚
² 从“要我做”到“我要做”
² 立即行动，变不可能为可能
² 超强行动力训练，而不是喊口号
² 以学员的成果（目标的实现）为训练成果
² 强化训练，对每个学员都不容苟且
Ì 团队训练目标：
² 创造一个激情、凝聚、信任、感恩、关爱、有承诺、负责任及目标强烈的共赢的团队
² 打造开放、信任、高效、严谨的企业文化
² 让每一位管理人员成为优秀管理者，发挥人本管理能力，有效激励队伍
² 强化学员对工作100%投入及付出意识，发挥团队互助精神，创造卓越的业绩
² 凝聚管理人员全力以赴，团结一致创建企业的理想与目标
² 让每个人成为责任者，自动自发，勇于承担责任
² 理解领导并感恩，加强对企业的归属感和拥有感
² 增强部门与部门之间、领导与下属之间、同事与同事之间的沟通与协作，激发团队合作的意识，让他们朝着企业的共同愿景努力，避免内耗！
训练一支有超强行动力的“虎狼”之师！
D. 如何看待企业军事拓展训练
拓展训练对企业员工的团结协作起到一定的凝聚力，增强了团结协作能力，所以很有用，另外也增加了员工的相互了解
E. 户外拓展中的军事拓展培训与普通拓展训练有什么区别全国哪家军事拓展基地或公司做好好
军事拓展训练与普通训练的区别
特色一：学员是主角
这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。
特色二：简单游戏蕴涵深刻道理
“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“军事拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。
特色三：参训者情感距离被迅速拉近
参加军事拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。
特色四：培训师能文能武
拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。
特色五：培训效果与众不同
同常规针对技能的培训不同，军事拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了军事拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，军事拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。
不同于旅游：
很多人把军事拓展训练当作是一种旅游形式，这个认识是不准确的。旅游的目的往往是放松、开拓视野、增长见识和增进感情。与之相对，军事拓展训练的目标是提升个人和团队的素质，其核心在于对参训者的提升。从手段上看，军事拓展训练通常强调远离喧嚣、投入山水，有时也会引入露营、徒步等训练手段，但这种做法的目的是为了给参训者营造一种更加投入参加培训的气氛，而不是单纯为了旅游。
不同于体育：
虽然军事拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的，而军事拓展训练并不强调身体能力的储备与提升。与之相反，经常会有身体条件并不好的队员成为一个团队主宰的故事发生。从训练手段而言，军事拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。
不同于娱乐：
军事拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而军事拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。
——奥美特青岛拓展训练基地公司，北方最大的独立军事拓展基地，揉合了高低挑战的双重元素，为企业的团队拓展培训建设提供了良好的方法，通过拓展培训，参训者可以认识自身潜能，增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，让企业拓展训练团队走的更稳，更为融洽的与群体合作。
F. 军事拓展训练，对孩子好吗
军事冬令营对小朋友来说，应该很新奇，很多孩子都很喜欢，因为回里面有很多孩子答喜欢的军事元素在里面，像西点~军事夏令营就办的很不错，他们还有冬令营，我身边的很多家长，都把孩子送去过，回来后，变化很大，感觉不错，毕竟这样的军事训练，孩子在心中还是比较敬佩的。
G. 军事拓展训练对场地要求高吗
既然是军事拓展，那么越贴近部队的风格方式越好， 场地可以灵活运用， 你要是专靠近山那你就属做野外生存之类的项目， ，靠近水， 你就开发水上项目，架钢丝做索桥 玩索降，泅渡，撑舟等 场地不是很关键，我也是搞这一行业的，和六个战友建立的公司， 挺艰难的，
————山东泰安有一个模拟军营 由六个退伍老兵组建的，训练营按照陆军训练大纲执行 从新兵入伍到老兵退伍的所有精彩过程都浓缩在几个月的体验当中，同时 强化的部队管理训练，也能让你快速成为有形男， 可以让错过当兵经历的人来弥补遗憾，你从优酷网上可以搜到相关的资料，——模拟军营，或者泰山锻剑模拟军营 或者网络一下 泰安市岱岳区锻剑文化发展有限公司就能找到
H. 军事拓展训练都有哪些活动啊
活动基本大同小异，做军事拓展主要还是看教官的引导和学员的配合，不同的教官有不同的思维，带给学员的感受也是不同的
I. 最有军事特色的拓展训练基地在哪里
目前已公开合同战术训练基地是每个大军区一个。根据所担负的作战任务。各军区的训练基地建设略有不同。如北京军区、兰州军区偏重戈壁沙漠。成都军区适宜高原作战...
J. 2020年最火爆的军事拓展训练基地在哪里
其实特了新的基地的话在苏州这边的比较多。