社保历史欠费什么时候补交

Ⅰ 2009时的社保交费必须是补交了以前欠费才可以续交是吗什么时候改为累记计算的

别人口中的“累计计算”，是指退休前计算你缴纳社保的时间，这个时候是进行累计计算的。举例说明：你在2000年开始上班工作，到2030年退休，这30年的时间里，社保中断过4次，最后累记下来缴费一共25年4个月的时间。会根据这个25年4个月的时间给你来计算退休工资。
至于你2009欠缴的费用，是必须要补缴的，补缴后可以正常上社保了。
欠缴的费用应该是公司账户没有钱，没办法及时划款，但是你又没有及时办理减员，就造成了这个期间一直欠着国家的钱。如果提前办理减员就不会涉及欠费的情况了，就不用补缴了~

Ⅱ 养老保险欠费什么时候补交

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Ⅲ 社保欠费如何补交

社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴；用人单位同意帮你补缴之后，用人单位内带着相关资料容去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。
相关材料：《社会保险费补缴申请表》；提供职工本人的档案、录用（招工）审批表、历年《职工劳动手册》或者合同书、录用（招工)审批表（或招工表）、历年《职工劳动手册》（外地户口职工可不提供）；未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，提供存在事实劳动关系的有效证明材料（如原始工资发放表、考勤表等）。

Ⅳ 个人社保欠费如何补交

社保欠费补交，如是由于本人意愿而产生的中断，养老中断12个月以内的可以补缴，医疗保险中断12个月内，前往市社保局综合业务科进行审批，根据欠费情况判定是否可以补费;如果签订了代缴代付协议，系统内存在欠费账的，根据系统内欠费账补缴社保费用;

如果是由于社会保障卡领用，本人仍在原缴费银行卡内存钱，且余额充足的，凭两张卡的对账单，可以补缴欠费的养老、医疗保险。

个人社保欠费补交需要满足的条件：

1、参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。

2、欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。

3、其它符合政策的情况。

准备的资料有：《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件，如属代办的，还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件；若属全责征收前的欠费，提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件，属全责征收后的欠费，提供单位证明。

(4)社保历史欠费什么时候补交扩展阅读:

补缴社保一年的金额

企业职工基本养老保险：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项总额的月平均额为基数，低于上年度省在岗职工月平均工资60%的，按60%计缴，高于300%的，按300%计缴。

城镇职工基本医疗保险：在职职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数;单位新增职工的缴费基数为参加社会保险当月本人申报个人所得税工资、薪金税项总额。

个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数低于上年度本市单位职工月平均工资60%的，按60%计缴;超过上年度本市单位职工月平均工资300%的，按300%计缴。

补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。

重大疾病医疗补助：以上年度本市单位职工月平均工资为基数。

补充医疗保险：以上年度本市单位职工月平均工资为基数

失业保险：以职工上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均数为基数，从2009年7月1日起，用人单位申报缴费基数时，职工个人的缴费基数下限按不低于广州市最低工资标准确定《印发广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见的通知》);高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%计缴。

工伤保险：上年度用人单位职工工资总额。

生育保险：以用人单位上年度工资总额为基数。

Ⅳ 社保有几年没交，欠费了，如果以前的不要，新单位再从头交，可以吗欠费的还要补交吗

按社会劳动保障法规定，不允许。社保欠费补缴有等待期，一般为三个月，过了等待期不允许补缴，只能续缴费。 像你只能这种情况，只能从办理社保那天开始缴费，不允许向前补缴。

Ⅵ 社保补缴有时间限制吗

没有时间限制，社保只要缴纳一定年限就可以。参保人员从参加社会保险之日算起，就建立了个人缴费记录，那么中间有欠费的属期，补缴之后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然就连续计算了。

社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求，就不需要进行补缴;以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。

如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等。

拓展资料:

社会保险

1.社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

3.在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

4.社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从保障中抽出来。

5.社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

6.社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障。

7.只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

Ⅶ 社保中断之前欠费会补交么

首先欠费是需要补的，但是你的部分是由你补还是由原公司补这个可以两方面考虑，如果按照社保规定来说，公司缴纳社保应该每月报增减，不允许挪用垫付，所以应该由原公司补（如果原公司不同意补缴，可以去劳动仲裁提出申请），但是原公司如果在其他方面还能给你帮助的话，我建议你自己补缴自己的那部分，因为原公司肯定要求你补缴自己的部分。自己斟酌而定吧

Ⅷ 社保欠费必须要先补交欠的社保吗

社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。