怎么了解一个公司的历史

『壹』 怎样深入了解一个公司

公司：指来企业的组织形式。以营利为自目的的社团法人。在资本主义社会获得高度发展。我国在建国后对私营公司进行了社会主义改造。国营工、商、建筑、运输等部门中实行独立经济核算的经营管理组织和某些城市中按行业划分的专业管理机构，也通称公司。
我国公司法所提及的公司是依照公司法在中国境内设立的是以营利为目的社团法人，包括有限责任公司和股份有限公司。它是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

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『贰』 如何了解一个企业

1、查看企业的官网。

企业的官网是企业的门面。一般的官网都简洁大方，栏目清晰，产品、项目介绍很明了。

如果一个企业的官网花里胡哨，广告弹窗满天飞，你就需要仔细了解了，多半不是企业的官网，而是形似而神离。

不过要注意区别，一般国有企业、事业单位的官网会显得很臃肿，各种领导视察新闻比较多，看起来也不是很美观，这个大家都懂得，它们的信息管理水平有待提高。

在查看官网的时候，每一个栏目简单了解一下，重点看一下企业简介、业务介绍和人力资源，相对应的就是要了解一下公司的背景，业务模式是否喜欢，成长的机会有哪些，基本的福利是否可以接受。其中福利并不是指薪资，因为一般的薪资都是保密的，更不会公布在官网上，了解福利主要是指除薪资外的有哪些“小恩小惠”以及大概的薪资结构。

2、关注企业的社区平台，比如微信公众号、新浪微博。

这些地方都会提供关于企业或业务的最新消息，可以从企业的公众号和微博运营情况，大概可以对企业的文化、办公氛围有一个初步的感性的认识。比如有的企业公众号的文字充满活力，清新脱俗，有的企业公号就是新闻似的直白陈述。这种比较比看企业官网里的企业文化里的宣传更直接。

3、通过第三方平台了解企业情况。

个人最推荐的是应届生求职网，这个网站本身就是针对应届生的，网站上有很多应届生校园招聘的工作与实习机会，而且更新地很快，信息时效性很强，基本上都是最新的工作与实习机会。如果是还没有毕业的同学找实习，也可以在这个网站上多看一看，实习机会很多的。

应届生求职网里有一个BBS，这个BBS基本上涵盖了各行各业的各家公司，按行业来划分统计的。这个论坛里有很多过来人的分享，尤其是每日主题推荐，推荐的基本上都是成功应聘500强企业的面经分享，这个对于应届生来说相当有价值。此外，论坛上还有一些求职大礼包可以下载，里面的内容包含公司介绍、笔记经历与面试经历，有成功的，也有失败的；还有大家很关心的薪资水平，里面提到的与实际薪资相关无几。

还有一个网站是看准网。这个网站界面很简单，进入网站后，直接在搜索栏里搜索自己感兴趣的公司，便可以看到这个公司的介绍。主要是两个部分，一个是薪资水平，分不同岗位呈现出来；另一个是下面的关于公司的点评，有正面评价，也有负面评价。可以通过别人的点评，对企业的工作氛围、成长机会和压力水平等做一个权衡。每一个公司都有好和不好的一面，你需要做的就是扪心自问别人评价出来的好与不好，自己是否能够接受，如果可以接受，接受的程度又是多少。

另外，也可以直接在知乎上搜索关于该公司的话题，把关于公司的问题与回答浏览一下。知乎上有很多人的回答比较细致，有的就是自己的亲身工作经历，甚至他描述的岗位经历有可能就是你感兴趣的职位。所以，知乎上的回答还是很值得参考的。

最后，可以利用网络等搜索引擎直接搜索对于XX公司的评价。为什么把网络放在最后呢？因为使用网络的人员太多，素质参差不齐，所以出来的结果对于你的选择来说参考意义不大，有时甚至会误导你。举个例子，比如你感兴趣的是一家公司是制造业，有自己的工厂，那么这样的公司员工素质差别就相当大了。如果厂区内的一个普通操作工，在网络贴吧或网络知道等上面对公司给出了负面评价，而你应聘的是这家公司的管理部门或销售部门的职位，而非厂区职位，那么他的意见对你就没有意义。这个问题在上面提到的应届生求职网、看准网与知乎上存在的可能性就低很多了。

不过，如果要了解一下公司所在的行业与公司的经营现状，在网络里用网络新闻搜索这个公司，倒是很方便，可以看到关于这个公司的最新动态与新闻，比如公司签订了什么项目，投资哪些新的机会等等。

4、建立新的求职圈，和其他求职者一起分享了解信息。

比如上面我提到的应届生求职网，可以在里面寻找关于某个公司的交流群，如果没有也可以自己发帖建个群，让和你一样求职的小伙伴加进来，大家可以互相交流，有信息共同分享。说不定其他人就有熟人或学长学姐在这个公司上班呢，就可以从他们那里获取一些参考信息了。

当然除了交流信息，大家在找工作的时候也可以共同勉励，提供一些求职经验，有其他公司的招聘信息也可以一同分享。

『叁』 介绍一个公司发展历程应该包括什么内容

上海聚通装潢工程有限公司历经十五年的发展，目前拥有遍及上海和江、浙两省直属营业网点三十二家，现有管理、设计、施工等各类专业员工近四千余人，业已成为上海家装行业龙头企业，全国家装直属经营之冠，是集设计、施工、饰后服务及物流配送为一体的综合性装饰企业，根据新三年发展战略，聚通在未来三年里，目标产值为十个亿，将通过多渠道、多品牌等经营模式，在巩固聚通装潢上海家装行业龙头地位的同时，做强做大上海及全国的聚通品牌，形成六大板块集团化发展的态势，zd5xxc技术支持。
一、上海聚通家装板块以多种营销渠道，做强做大家装产业，进一步巩固上海家装龙头地位；
二、江、浙两省聚通家装板块以直属经营，总经理负责制形式，拓展外省市家装市场；
三、聚通以多品牌经营为导向，整合、兼并的“上盟装饰”板块，将以设计为龙头，成为依托建材卖场的装饰设计公司第一品牌；
四、以“1921”命名的高端设计公司板块，将汇聚国内、外优秀设计师团队，打造中国别墅装饰设计第一品牌；
五、上海聚通公装板块（上海聚通建设工程有限公司），将着力拓展全装修装饰项目、大、中型酒店、宾馆等专业公装项目及各类商务用房、样板房装饰项目，使聚通装潢形成家装、公装并驾齐驱的发展局面；
六、聚通设计创意园区板块，整合家居装饰产业链，形成以家居整体设计、装饰建材、家具、软装配饰配套为一体的体验式大型家居创意园区。这六大板块将构成聚通未来向集团化发展的框架，在未来三年达到十亿产值的同时，持续保持发展后劲，真正成为全国装饰行业的领头羊。根据上述六大板块的发展框架，聚通现面向全国诚聘各类英才。zd5xxc

『肆』 要全面了解一个公司，除了历史，主要人物。。还有什么啊

还有很多，抄看你的目的是什袭么了。但无外乎人、财、物
1、人：了解公司的主要负责人情况；组织结构情况；公司规模；
2、财：了解公司最近几年的财务经营指标，未来盈利情况及市场前景；还有在行业中的地位。
3、物：公司规模，产品特点。

『伍』 如何系统地了解一家公司的历史

可以通过一家互联网去查询这公司它的销售渠道，它的创始人报道，还有他在版市场上所做的权活动。现在不管是哪个行业，哪个公司或多或少都会在互联网上做一些宣传。如果说一家公司在互联网上没有任何的信息，那么这家公司是有问题的。

『陆』 如何全面了解一个企业

找个第三方平台“早稻网”，比企业官网客观。还有一些工商信息，股权变更，对外投资，员工列表等信息。这些官网可没有。

『柒』 如何快速了解一个公司

1、企业的基本情况一：名称、位置、注册时间、注册资金、经营内容、所有制形式。
了解这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、营业执照或复印件、互联网。 利用了解的信息：
——企业的名称就象一个人的名字，通常我们习惯根据名字直接判断这个企业的规模，但不是所有的时候都准确，还需要结合其它信息综合判断；
——企业的位置和你选择就业地点的要求是否一致，很多企业有外派机构，你是否会被外派也应该进一步了解清楚；
——企业的注册时间只能说明企业的历史有多长，通常历史长的企业可能会相对稳定，历史短的企业可能相对风险大、机会多；
——企业的注册资金在现实中并不一定准确，要想搞清楚企业的实力还要看企业的财务状况，但注册资金毕竟是其中一项很重要的指标；
——企业的经营内容就是告诉我们这家企业是做什么的，如果你对这家企业所处的行业或者所经营的产品根本没兴趣，你就没必要继续了解它了；
——企业的所有制形式可以告诉我们，这家企业是国企、民企，抑或三资企业、集体所有企业，这些也会影响到你的选择。
2、企业的基本情况二：业务范围、业务类型、业务区域、业绩，这是对经营内容的进一步了解。
了解这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、互联网、面谈。 利用了解的信息：
——有些企业的业务范围很单纯，有些就很广泛，我们要搞清楚这个企业的主要业务或者主要产品是什么，这跟你的兴趣有关系；
——通过业务类型我们可以简单的把企业分为：研发、生产、销售、服务或者综合等类别，当然还有象学校、医疗、金融等这样相对特殊的类型，这跟你的兴趣也有关系；
——这家企业的业务是地区性企业还是全国性企业，是国内贸易还是国家贸易，这些都可以通过业务区域了解到，一定程度上也体现了企业的实力和潜力。和前面的企业位置联系起来，也有可能影响到你的工作地点；
——单纯的说业绩可能不会给我们什么概念，了解业绩要从两个方面入手，一个是该企业业绩的发展历史，一个是同行业发展状况，该企业的所占市场份额，只有通过纵向和横向的比较，我们才会清楚该企业的业绩状况是好还是不好。

『捌』 怎样去了解一个企业

转载以下资料供参考

如何了解一个企业
一看基本面

这个对一个企业的初步了解，通过对他们的产品、销售额、人员等情况的大致了解，就可以把企业的轮廓勾画出来，再谈论和分析中就不空洞了。这些信息，上网一下，很快就出来了。要注意看以下几点：

1、企业规模（可以简化为销售额）大小，在同行中的排位、在所处区域（省、市）经济中的地位。（一个企业在当地是龙头企业的话，受当地政府重视，象户口、治安问题什么的都比较好办，员工在当地比较有自豪感哟！） x

2、员工数量、技术人员数量、外包工程队的人数情况。现在造船企业，通常采用外包工的方式，一般企业规模与其正式工、外包工总数成正相关的。 4] ?

3、基本生产设施、设备。 规模多大； ；NC设备如何。基本生产设施是其真实生产能力的体现，
4、主要产品。有没有自己拿手的主打产品？ 为什么首先要看规模？
一是“马大不死”的道理。这谁都知道，企业大了，亏损、破产可能性较小，而承担风险的能力大。一年打十条船，一两条亏损几千万，其他的还弥补得过来；一个小厂一年就造一条，亏个千把万，估计就得关门大吉了。

二是企业太小，毕业生们没有学习和发展的空间。 去了能干嘛？好好学技术、等着排轮子，熬到一定程度，还是有希望的。相比而言，当然是到大企业去好，今后要跳槽，把工作过的企业招牌来出来，也还是有用的。

二看团队

这里说的团队，可以分作三个层面：

一是高层管理团队，以总经理为代表，包括副总经理等公司级的管理成员。这个群体，属于决策和指挥的层面，公司发展的路径和重要决策主要由其制定。

对高管如何评判呢？
1、有丰富的行业工作经验。正如巴菲特曾说，他不和40岁以下的投资银行家做业务。Why？因为经济发展具有周期性，同样股票市场也随之波动，年纪青青的连一个经济周期都没有经历，何来对证券业务的认识？丰富的行业经验，经历过行业的冷暖，亲历过行业的发展，就可以对行业形成一种不可捉摸而又存在的知觉。比如，就有哈佛商学院的教授说“学习战略规划的过程，其实就是学习那些卓越企业家作决策的思维过程”。当然这种行业的感觉，其实是建立对行业的熟悉、对信息的充分把握和内在消化后，经过思维的判断得出的。尤其象造船这种传统行业，其行业阅历更是必不可少的。

2、具有人格的独特之处。人格上的独特之处，不是说一定是那种宽容、慈祥、慷慨等品质，而是说作为公司的领导（特别是总经理），应该具有一种特质。这种特质，就如同道家所说的“气”，用现代生物学的说法叫“生物磁场”。这种东西，是人的本质的体现。举个例，有时你第一次看到某人后，就有似曾相识并象和他/ 她继续交往的感觉。每个人的“气”不一样，有些能影响很少一部分、有些则能影响一大批。正式因为有了这种气质，才有一大批人才追随着他，共同进退。人聚财兴！另外，在目前中国的市场环境中，做业务还是主要以个人感情为主，商业交往多是认人（认定商业伙伴值得交往），而非认企业；企业中拥有这种富有魅力的领导，也可以扩大业务面，在船市低迷的时候也能接到单子。

3、具有商业头脑。 （造军品的国企除外），必然要具有商业常识和商业思维。保持对市场的敏感、了解财务、人力资源管理、了解管理技巧。

二是看中层团队。
中层团队是企业中真正的执行层，人员指挥、物资调配、工作计划均是他们完成的。中层的力量是否强大、人员是否专业、职业素养的程度往往决定了企业的战略能否落实。

三是看员工队伍。
员工是直接创造财富的来源，体现着企业真正的文化素养。 企业的性质决定了外包工在一线生产中的主导作用，企业对工人管理能力的高低，通过对外包队伍的管理可以看出来一些征兆。
五看空间

大学毕业，走向企业，这个时候，我们都怀揣着一个梦想，或者模糊、或者清晰，但都是她指引着我们往前奔去。这个梦想，我们用理性把她整理，就成为了“职业规划”。在这个企业中，能否实现自己的职业理想呢，那就要看她给你的空间有多大。

职业发展空间，应注意：

1、公司是否有清晰的职业发展的晋升通道，看看有没有这方面的制度规定；

2、公司是不是存在“玻璃屋顶”，看似能够向上发展，原来却被一层玻璃隔绝。产生玻璃屋顶的原因很多，比如公司政治、学校派系、性别差异、地域差异等等。一般来说，企业历史越长，这种现象就越有可能；国有企业普遍比民营企业的可能性更大。所以，在选择企业时，看看这家企业的主要领导毕业学校、主要招用学生的学校，以前师兄师姐过得怎样，都有助于自己的选择。

三

『玖』 如何了解一家公司

企业的基本情况一：名称、位置、注册时间、注册资金、经营内容、所有制形式。 了解这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、营业执照或复印件、互联网。 利用了解的信息：——企业的名称就象一个人的名字，通常我们习惯根据名字直 接判断这个企业的规模， 但不是所有的时候都准确，还需要结合其它信息综合判 断；——企业的位置和你选择就业地点的要求是否一致，很多企业有外派机构， 你是否会被外派也应该进一步了解清楚； ——企业的注册时间只能说明企业的历 史有多长，通常历史长的企业可能会相对稳定，历史短的企业可能相对风险大、 机会多； ——企业的注册资金在现实中并不一定准确，要想搞清楚企业的实力还 要看企业的财务状况， 但注册资金毕竟是其中一项很重要的指标；——企业的经 营内容就是告诉我们这家企业是做什么的， 如果你对这家企业所处的行业或者所 经营的产品根本没兴趣， 你就没必要继续了解它了；——企业的所有制形式可以 告诉我们，这家企业是国企、民企，抑或三资企业、集体所有企业，这些也会影 响到你的选择。 2、企业的基本情况二：业务范围、业务类型、业务区域、业绩，这是对经 营内容的进一步了解。 了解这些情况的主要渠道： 招聘简章、 公司简介、 互联网、 面谈。利用了解的信息：——有些企业的业务范围很单纯，有些就很广泛，我们 要搞清楚这个企业的主要业务或者主要产品是什么，这跟你的兴趣有关系；—— 通过业务类型我们可以简单的把企业分为：研发、生产、销售、服务或者综合等 类别，当然还有象学校、医疗、金融等这样相对特殊的类型，这跟你的兴趣也有 关系； ——这家企业的业务是地区性企业还是全国性企业，是国内贸易还是国家 贸易， 这些都可以通过业务区域了解到， 一定程度上也体现了企业的实力和潜力。 和前面的企业位置联系起来， 也有可能影响到你的工作地点；——单纯的说业绩 可能不会给我们什么概念， 了解业绩要从两个方面入手，一个是该企业业绩的发 展历史，一个是同行业发展状况，该企业的所占市场份额，只有通过纵向和横向 的比较，我们才会清楚该企业的业绩状况是好还是不好。 3、企业的基本情况三：员工人数、领导人背景、部门设置、人员素质结构、 人员流动状况。了解这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、互联网、面谈。 利用了解的信息：——对大多数企业你可以直接根据企业人数来判断它的规模。 但是随着社会分工越来越细， 有些企业虽然员工人数不多，但企业作为生产过程 或者市场流通的一个中间环节， 却控制了大批的上游企业或者上游企业的大部分 市场，比如某汽车制造厂，比如某贸易公司等等，对这些企业你要结合企业的业 务类型和同行业情况来判断， 才有可能对它的规模有一个真实的判断；——对企 业领导人的政治背景、 教育背景以及工作经历做适当的了解也是很有必要的，中 国历来就有“兵熊熊一个，将熊熊一窝”的说法，在当前的经济环境下，企业领导 人对企业的发展更是有着举足轻重的影响。甚至有学者在形容某个行业时说过 “这个行业就是一个英雄带着一群笨蛋在运做”。当然，衡量一个企业领导人关键 还是看他的用人之道和战略眼光， 这也正是我们为什么要尊重那些小学都没毕业 的企业家的原因。——部门设置其实就是企业的管理架构，这在很多企业的简介 和网站上都可以看到的。 在你没有任何管理经验的情况下，你会对企业的管理层 次有一个基本的了解， 如果你具备一些管理经验，你就可以借此在一定程度上推 断企业规模、 管理水平和工作效率。 ——人员素质结构 （大多只是指受教育程度） ， 是毕业生很愿意了解的，一方面可以弄清楚这个企业的员工素质（单指受教育） 水平， 另一方面也可以弄清楚自己将会在企业里的位置。——人员流动状况一般 不容易了解到，但一个合格的人力资源主管会很清楚自己企业的人员流动状况， 流动率过高说明企业用人制度有问题或是工作强度、难度太高，流动率过低说明 企业有吸引力，但有时也说明企业缺乏创新力和竞争机制。 4、企业的基本情况四：发展历程、财务状况、固定设施、无形资产。了解 这些情况的主要渠道：招聘简章、公司简介、互联网、面谈。利用了解的信息： ——企业发展历程包括前面提到的业绩发展历程将会是一连串的数字， 一般都很 容易了解到，你 可以据此对企业的将来发展有所判断，在一定程度上给你信心。 ——对于财务状况的了解一般也只是皮毛的数字， 真实反映企业财务状况的财务 报表一般是看不到的，如果你学的不是财务专业，即便给你看也没有任何意义。 ——对于企业所拥有的固定设施和无形资产可以在一定程度上帮助我们判断企 业的实力。 5、企业的基本情况五：企业文化。了解这些情况的主要渠道：招聘简章、 公司简介、员工手册、互联网、面谈、观察。利用了解的信息：——你在纸上看 到的企业文化只是企业的一种诉求， 真实的企业文化大多需要你深入企业后才能 感受到， 而且， 企业文化无所不在。 现在很多企业都喊着很重视企业文化的塑造， 但真能做到言行一致的少之又少。不要过于看重写在纸上的企业文化，要通过和 企业人的接触、通过观察企业人的行为自己判断。 6、企业的基本情况六：企业发展远景。了解这些情况的主要渠道：招聘简 章、公司简介、互联网、面谈。利用了解的信息：——一个优秀的人力资源主管 懂得如何通过描绘企业发展远景来激励员工和吸引人才， 远景现实与否还要靠我 们自己分析判断。 但是有远景规划的企业总要比没有远景规划的企业要好。 另外， 还需要了解的和本次招聘有关的内容： 如果这家公司有关系很好的供应商 1.对客户这种忠诚态度表示敬意,同时暗示你旨在鼓舞及争取客户对本企业对忠 诚. 2.询问原供应商交货及服务情况(品质,服务,可靠程度,交货情形),从中找出 漏洞,并扩大此漏洞,促使客户改变主意.让之相信向本企业订货,可以获得更大利 益,而且更满意. 3.劝客户向本企业采购一部分.就价格,品质,服务变化及其他条件各方面比 较.且令其相信分开采购利益多,可减少由于意外造成的延误.之后慢慢争取全部 订单. 当你端着一杯茶或者咖啡坐在电脑旁边观察股市的时候,由于某种特别的原因让你忽然对一支你以前从来 无钻研过的股票产生了爱好. 怎么开头一支新股票的钻研呢, 这篇文章商讨 10 个简单的步骤来帮忙你初步 了解这支股票的质地.这些调研会帮忙你获得最基本的资讯,为出作为投资决策提供参考. 第一步:了解公司的市值规模 了解公司市值有助于对上市公司形成一个基本熟悉.公司市值的大小可以 反映公司股票的波动性和活动性会怎么,公司的股东范围有多广,以及公司潜伏市值规模可能有多大.例如,拥有超过千亿市值规模的上市公司平常状况下盈利较为稳定,而市值较小的中小企业,盈利和股价则 轻易出现较大的变化. 这一步主如果在为进一步的分析猎取基本资讯,当你开头审阅该公司的收进和盈利 数据的时候,市值的状况会帮忙你获得更深的熟悉.(对于这一点,个人认为:对于完全从投资角度考虑,大市 值公司稳定,适合稳健型投资,宜集中投资;市值较小的中小企业,追求的是企业的成长,在市值増长中取得超 额收益,宜分散投资,稀释风险.) 第二步:了解公司收进,盈利以及利润率 关注上市公司财务数据的时候,从收进,盈利,利润率这三个 数据开头会是不错的选择.观察过往两年的收进以及净利润状况,包含季报,半年报和年报数据; 然后根 据演算得出其市销率或者市盈率.通过这些数据的变化,来判定该公司过往的成长是否有延续性,或者是 否在过往两年中出现过大幅度的波动(例如,一年中超过 50%) 而关于利润率的变化,我们要关注的是 . 其变化的趋势:是呈现下降,上升还是基本不变的状况.以及在这些趋势变化背后的逻辑.(我个人形成的 习惯是:看财务数据的时,第一眼看毛利率,第二眼看资产负债率.毛利率越高越好,与行业可比公司的毛利率 相比应该是排在前面 .这个道理是明摆的: 毛利率低的说明不赚钱.毛利率相比是排在后面的,行业稍有波动, 企业就生存艰难.资产负债率越低越好,第一说明公司财务安全,第二说明公司有财务扩张潜力) 第三步: 竞争对手和行业 对公司的规模和盈利状况有了基本的了解后,需求对行业的状况加以了解, 整 个市场的大概运营状况,市场中竞争对手的状况.拿出几家有代表性的同行业公司的利润率来进行比较, 可以对该公司在行业中的盈利水平有一个判定.最好能够将这种横向的比较细化到每一个具体的业务上, 这样可以对上市公司的主营业务和治理水平有一个更加清楚的 熟悉. 关于竞争者的资讯我们可以很轻易的 从公司的定期演讲,相关的钻研以及众多的财经证券类网站获得.假如对于公司的业模式还有不确定的地 方,就需求在这里花费更多的精力和时间.也可以通过了解其他竞争对手的状况来帮忙你确定目标的主营 业务. (在进行艰辛研究才能寻找出优势来,这优势得打一个问号.只有用不着太多研究,就能看出竞争优势的, 那才是真的优势.另外,补充一点,我个人形成的习惯是:在估值相差不悬殊的情况下,选竞争优势排第一位的 公司,排第二位的,我都有点不屑一顾) 第四步:估值倍数 现在要关注的是目标公司及其主要竞技对手的 PE 和 PEG 倍数,将差异较大的地方 都记录下来,以备进一步的比较.在这个过程中,有时会发觉其竞争对手的估值更加有吸引力,在结束对 目标公司的钻研之后,可以进一步地对拥有估值上风的竞争对手进行钻研分析. PE 倍数可以给我们一个 初步的公司估值.基于历史盈利水平或者当前预期盈利的估值可以成为一个很好标杆,来同整体市场的市 盈率水平和竞争对手的市盈率水平进行比较.成长股同价值股相比较,一个基本差异就在于市场对其盈利 预期的不同.在考虑盈利预期时,最好也能回忆过往几年的历史数据,从这些数据的变化中,可以观察是 否当前的预期数据在公道的成长范围内,假如盈利预期忽然被调高,那么就需求深究其背后的逻辑和支划 理由. 除市盈率外,还要视状况结合市净率,企业价值倍数,市销率等指标综合使用.这些不同的估值办 法分别涉及到公司的负债,收进,以及资产等不同数据.而针对不同行业,状况不同的企业所采纳的估值 办法也会有所区别, 因此怎么应用这些估值办法是非常要害的一步.个人投资者可以参考并学习钻研机构 的估值办法和数据. 此外,对于预期成长性较好的股票,可以采纳 PEG 估值,将其未来的预期盈利的增 长考虑进来,而不是仅仅局限于市场或者行业的市盈率水平.一样来说,PEG 值接近 1 的成长性股票被以 为非常具有投资价值.(感觉,这些研究会费力不讨好,意义不大哈) 第五步: 治理和股权 公司是否还在由它的创始者经营?或者治理层和董事会全是新的面孔?一个公司的 年纪也是一个重要的因素,历史较长的公司治理层中职业经理人可能占多数,而新兴公司的治理层中有更 多的人来自的创立者.通过阅读这些公司高管的简历,了解他们的个人从业经验,这样会对公司的治理和 运营有更清楚的熟悉. 同时,也要了解创始人和高管是否持有较多的公司股份,以及机构持股的状况.机 构持股的多少往往能够说明证券分析师们对该公司的关注程度,这会影响到公司股票的贸易量.而高管持 股往往能够促进公司的运营和治理效率,使得持股股东能够享受到更大的益处.(有点意义.管理层稳定,高 管持股等等这些对公司长远发展非常有好处) 第六步:资产负债表 有很多文章都深进地讲述了资产负债表的分析和阅读,不过对于初步的调研而言, 一个大约的阅读就已经足够.通过阅读合并后的资产负债表,首先要了解公司的总资产,总负债水平,另 外需求特别留意公司的现金状况(目的是了解公司的短期偿债能力)以及公司的长期负债水平.大量的负 债也不肯定是坏事,公司的财务结构更多取决于业务结构和贸易模式的需求.有些公司及行业属于典型的 资本密集型,而有些公司和行业对于人力,设备和创新性需求更多一些.公司的权益负债率也是重要的指 标,从中可以了解公司的负债和股权比例结构.最后,将公司的这些财务指标同竞争对手相比较,从而获 得更直观的熟悉. 假如资产负债表中的总资产,总负债或者所有者权益与上一期相比发生了较大的变化, 这时需求探寻其原因.财务报表中的附注以及季报,年报中表露的重大事项都会提供一些可能的说明: 或 许是由于公司在预备新商品开发,保存收益积存或者仅仅是由于处置了某项资产.这些都将帮忙你对公司 的盈利预期有更清楚的把握.(泛泛地研究资产负债表无大意义,除非你能从中发现大的隐患) 第七步:股价变化的历史 在这一点上,你需求留意股票过往的贸易历史,包含短期和长期的价格变动, 股价的波动状况.这些实在反映了这支股票过往的持有者们的盈利经验,并且会对未来的股价走势产生肯 定影响.例如:历史股价波动较大的股票往往比较吸引短期投资者,而对另外一些投资者而言,这样的股 票反而表示着额外的风险.(呵呵,这个是得好好注意.长期投资,股价波动少的公司才会让人夜夜安眠) 第八步:了解公司限售股流通 状况 作为股改的历史遗留产物,上市公司限售股股东在 08 年的市场上扮 演了一个不太受人喜爱的角色.不管这些大小非们持有的股份究竟对市场有多大的冲击气力,或者减持意 愿是否强烈,他们都成为了现在个人投资者们所必须重视的题目.究竟这些股份持有者的本钱与广大二级 市场参加者的本钱差距非常细小,在现阶段的上市公司钻研中,个人投资者仍然非常需求猎取上市公司限 售股解禁的相关资讯,幸免在短期内受到不必要的冲击和损失. (这个,我不了解,也懒得了解,为什么要去 了解呢?精力过多吗?) 第九步:了解预期 这需求投资者花费更多的功夫往了解市场对于公司未来 2-3 年收进,盈利水平的普遍 预期,未来可能会影响到公司或者行业长期进展的某些因素:如成立新的合伙企业,合资企业,知识产权, 新商品等等.最初你可能只是被一条关于某个商品或服务的新闻所吸引,而对这支股票产生了爱好, 现在 则需求更认真地搜集更多有用资讯.(除非这些资讯对公司能产生实质的,较大程度上的影响,否则意义亦不 大) 第十步:了解风险 之所以把这一步放在最后,是由于市场一直在夸大投资随同着的风险.因此,投资者 必须要对风险有着更为深刻的熟悉,往了解公司自身可能的风险,同时也要清楚行业或者市场可能出现的 整体风险.以及是否存在可能的法律题目?或者公司的治理水平曾经被人所诟病?公司的业务是否会对环 境造成影响?投资者必须要保持最为审慎的态度,设想到可能出现的最坏结果以及投资的可能最差收益. (这个很重要,很重要,很重要) 总结 当你结束了这些步骤之后,对于这家公司你应该已经有了一个大体的熟 悉, 对于其是否存在投资价值也有了基本的判定.当然,还会有更多的细节题目需求往深究,不过沿着这 些步骤可以帮忙你幸免出现大的遗漏. 一个投资老手在做出最后的投资确定之前,对所有的投资想法总是 会进行很多次的筛选.因此投资新手也应该习惯往尝试从一个新的想法出发,着手对一个上市公司的钻研. 究竟,有上千家上市公司需求我们往挑选. 当你端着一杯茶或者咖啡坐在电脑旁边观察股市的时候，由于某种特别的原因让你忽然对一支你以前从来 无钻研过的股票产生了爱好。 怎么开头一支新股票的钻研呢， 这篇文章商讨 10 个简单的步骤来帮忙你初步 了解这支股票的质地。这些调研会帮忙你获得最基本的资讯，为出作为投资决策提供参考。 第一步： 了解公司的市值规模 了解公司市值有助于对上市公司形成一个基本熟悉。 公司市值的大小可以 反映公司股票的波动性和活动性会怎么、公司的股东范围有多广，以及公司潜伏市值规模可能有多大。例如，拥有超过千亿市值规模的上市公司平常状况下盈利较为稳定，而市值较小的中小企业，盈利和股价则 轻易出现较大的变化。 这一步主如果在为进一步的分析猎取基本资讯，当你开头审阅该公司的收进和盈利 数据的时候，市值的状况会帮忙你获得更深的熟悉。(对于这一点, 个人认为:对于完全从投资角度考虑,大市 值公司稳定,适合稳健型投资,宜集中投资;市值较小的中小企业,追求的是企业的成长,在市值増長中取得超 额收益,宜分散投资,稀释风险.) 第二步：了解公司收进、盈利以及利润率 关注上市公司财务数据的时候，从收进、盈利、利润率这三个 数据开头会是不错的选择。观察过往两年的收进以及净利润状况，包含季报、半年报和年报数据；然后根 据演算得出其市销率或者市盈率。通过这些数据的变化，来判定该公司过往的成长是否有延续性，或者是 否在过往两年中出现过大幅度的波动（例如，一年中超过 50%） 而关于利润率的变化，我们要关注的是 。 其变化的趋势：是呈现下降、上升还是基本不变的状况。以及在这些趋势变化背后的逻辑。(我个人形成的 习惯是:看财务数据的时,第一眼看毛利率,第二眼看资产负债率.毛利率越高越好,与行业可比公司的毛利率 相比应该是排在前面 .这个道理是明摆的: 毛利率低的说明不赚钱.毛利率相比是排在后面的,行业稍有波动, 企业就生存艰难.资产负债率越低越好,第一说明公司财务安全,第二说明公司有财务扩张潜力) 第三步：竞争对手和行业 对公司的规模和盈利状况有了基本的了解后，需求对行业的状况加以了解，整 个市场的大概运营状况，市场中竞争对手的状况。拿出几家有代表性的同行业公司的利润率来进行比较， 可以对该公司在行业中的盈利水平有一个判定。 最好能够将这种横向的比较细化到每一个具体的业务上， 这样可以对上市公司的主营业务和治理水平有一个更加清楚的熟悉。 关于竞争者的资讯我们可以很轻易的 从公司的定期演讲，相关的钻研以及众多的财经证券类网站获得。假如对于公司的业模式还有不确定的地 方，就需求在这里花费更多的精力和时间。也可以通过了解其他竞争对手的状况来帮忙你确定目标的主营 业务。 (在进行艰辛研究才能寻找出优势来,这优势得打一个问号.只有用不着太多研究,就能看出竞争优势的, 那才是真的优势.另外,补充一点,我个人形成的习惯是:在估值相差不悬殊的情況下,选竞争优势排第一位的 公司,排第二位的,我都有点不屑一顾) 第四步：估值倍数 现在要关注的是目标公司及其主要竞技对手的 PE 和 PEG 倍数，将差异较大的地方 都记录下来，以备进一步的比较。在这个过程中，有时会发觉其竞争对手的估值更加有吸引力，在结束对 目标公司的钻研之后，可以进一步地对拥有估值上风的竞争对手进行钻研分析。 PE 倍数可以给我们一个 初步的公司估值。基于历史盈利水平或者当前预期盈利的估值可以成为一个很好标杆，来同整体市场的市 盈率水平和竞争对手的市盈率水平进行比较。成长股同价值股相比较，一个基本差异就在于市场对其盈利 预期的不同。在考虑盈利预期时，最好也能回忆过往几年的历史数据，从这些数据的变化中，可以观察是 否当前的预期数据在公道的成长范围内，假如盈利预期忽然被调高，那么就需求深究其背后的逻辑和支划 理由。 除市盈率外，还要视状况结合市净率、企业价值倍数、市销率等指标综合使用。这些不同的估值办 法分别涉及到公司的负债、收进、以及资产等不同数据。而针对不同行业、状况不同的企业所采纳的估值 办法也会有所区别，因此怎么应用这些估值办法是非常要害的一步。个人投资者可以参考并学习钻研机构 的估值办法和数据。 此外，对于预期成长性较好的股票，可以采纳 PEG 估值，将其未来的预期盈利的增 长考虑进来，而不是仅仅局限于市场或者行业的市盈率水平。一样来说，PEG 值接近 1 的成长性股票被以 为非常具有投资价值。(感觉, 这些研究会费力不讨好,意义不大哈) 第五步：治理和股权 公司是否还在由它的创始者经营？或者治理层和董事会全是新的面孔？一个公司的 年纪也是一个重要的因素，历史较长的公司治理层中职业经理人可能占多数，而新兴公司的治理层中有更 多的人来自的创立者。通过阅读这些公司高管的简历，了解他们的个人从业经验，这样会对公司的治理和 运营有更清楚的熟悉。 同时，也要了解创始人和高管是否持有较多的公司股份，以及机构持股的状况。机 构持股的多少往往能够说明证券分析师们对该公司的关注程度，这会影响到公司股票的贸易量。而高管持 股往往能够促进公司的运营和治理效率，使得持股股东能够享受到更大的益处。(有点意义.管理层稳定,高 管持股等等这些对公司長远发展非常有好处) 第六步：资产负债表 有很多文章都深进地讲述了资产负债表的分析和阅读，不过对于初步的调研而言， 一个大约的阅读就已经足够。通过阅读合并后的资产负债表，首先要了解公司的总资产、总负债水平，另 外需求特别留意公司的现金状况（目的是了解公司的短期偿债能力）以及公司的长期负债水平。大量的负 债也不肯定是坏事，公司的财务结构更多取决于业务结构和贸易模式的需求。有些公司及行业属于典型的 资本密集型，而有些公司和行业对于人力、设备和创新性需求更多一些。公司的权益负债率也是重要的指 标，从中可以了解公司的负债和股权比例结构。最后，将公司的这些财务指标同竞争对手相比较，从而获 得更直观的熟悉。 假如资产负债表中的总资产、总负债或者所有者权益与上一期相比发生了较大的变化， 这时需求探寻其原因。财务报表中的附注以及季报、年报中表露的重大事项都会提供一些可能的说明：或 许是由于公司在预备新商品开发、保存收益积存或者仅仅是由于处置了某项资产。这些都将帮忙你对公司 的盈利预期有更清楚的把握。(泛泛地研究资产负债表无大意义,除非你能从中发现大的隐患) 第七步：股价变化的历史 在这一点上，你需求留意股票过往的贸易历史，包含短期和长期的价格变动， 股价的波动状况。这些实在反映了这支股票过往的持有者们的盈利经验，并且会对未来的股价走势产生肯 定影响。例如：历史股价波动较大的股票往往比较吸引短期投资者，而对另外一些投资者而言，这样的股 票反而表示着额外的风险。 (呵呵,这个是得好好注意.长期投资,股价波动少的公司才会让人夜夜安眠) 第八步：了解公司限售股流通状况 作为股改的历史遗留产物，上市公司限售股股东在 08 年的市场上扮 演了一个不太受人喜爱的角色。不管这些大小非们持有的股份究竟对市场有多大的冲击气力，或者减持意 愿是否强烈，他们都成为了现在个人投资者们所必须重视的题目。究竟这些股份持有者的本钱与广大二级 市场参加者的本钱差距非常细小，在现阶段的上市公司钻研中，个人投资者仍然非常需求猎取上市公司限 售股解禁的相关资讯，幸免在短期内受到不必要的冲击和损失。 (这个,我不了解,也懒得了解,为什么要去 了解呢?精力过多吗?) 第九步：了解预期 这需求投资者花费更多的功夫往了解市场对于公司未来 2-3 年收进、盈利水平的普遍 预期，未来可能会影响到公司或者行业长期进展的某些因素：如成立新的合伙企业、合资企业、知识产权、 新商品等等。最初你可能只是被一条关于某个商品或服务的新闻所吸引，而对这支股票产生了爱好，现在 则需求更认真地搜集更多有用资讯。(除非这些资讯对公司能产生实质的,较大程度上的影响,否则意义亦不 大) 第十步：了解风险 之所以把这一步放在最后，是由于市场一直在夸大投资随同着的风险。因此，投资者 必须要对风险有着更为深刻的熟悉，往了解公司自身可能的风险，同时也要清楚行业或者市场可能出现的 整体风险。以及是否存在可能的法律题目？或者公司的治理水平曾经被人所诟病？公司的业务是否会对环 境造成影响？投资者必须要保持最为审慎的态度，设想到可能出现的最坏结果以及投资的可能最差收益。 (这个很重要,很重要,很重要) 总结 当你结束了这些步骤之后，对于这家公司你应该已经有了一个大体的熟 悉，对于其是否存在投资价值也有了基本的判定。当然，还会有更多的细节题目需求往深究，不过沿着这 些步骤可以帮忙你幸免出现大的遗漏。 一个投资老手在做出最后的投资确定之前，对所有的投资想法总是 会进行很多次的筛选。因此投资新手也应该习惯往尝试从一个新的想法出发，着手对一个上市公司的钻研。 究竟，有上千家上市公司需求我们往挑选。