A. 八方锦程这个公司听说很有名啊，有谁知道这公司的业务
八方锦程这公司在人力资源背景调查领域还是很有名的，处于领先的位置，听回我们的答HR说公司一直在和八方锦程合作，人才招聘的成功率提升了15%，现在每次开年度会议，人力资源部门都会得到老板的夸奖，看来八方锦程的作用还是很大的。至于他们的业务，我建议上他们官网看看~
B. 八方锦程在做背景调查的时候会通知求职者吗
当然会的，我之前跳槽去京东，就是八方锦程这家公司做的背景调查，当时他们给我打电话，发了授权书和一些个人信息的资料给我填写，然后过了5-6天，京东就通知我去上班了，速度还挺快的，流程也很正规。
C. 北京八方锦程快捷物流有限公司怎么样
简介抄：北京八方锦程快捷物流有限公司成立于2010年05月26日，主要经营范围为普通货运等。
法定代表人：杨勇广
成立时间：2010-05-26
注册资本：50万人民币
工商注册号：110116012900220
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：北京市怀柔区杨宋镇凤翔东大街9号A座147号
D. 中兴要做入职背景调查，怎么查
背景调查，确切地说就是调查你所填写的入职申请中的资料是否真实，专包括学历调查、培训情属况调查、离职单位调查及必要的其他方面的调查（如是否有犯罪记录）等。通常采用电话的方式，但为了保证信息的真实有效，会有一定的技术手段，要保证被询问人的身份是可靠。也会采取当面的询问，尤其是高层管理
E. 八方锦程的背景调查有什么作用啊
作用很重要的，有的员工跳槽可能是真的跳槽，但有的就可能是为了获取商回业机密，如果说企业在答用人的时候没有把好关，那就会有些可能是胜任力不足或者图谋不轨的人混入到企业中来，毫无疑问，这对企业后期的影响是巨大的。所以，通过背景调查，就能很好的在招聘时把好用人关，有效的防止这些风险的发生。
F. 快要入职了，听说八方锦程要对我做背景调查，会有什么不良影响吗
我感觉不会有什么不良影响，八方锦程的背景调查只是为了让雇主更全面的了解我们回过往的工作情况，很多答时候，这也是是企业基于自身要求所设立的入职流程，我认为，背景调查可以缩短入职后与雇主的相互了解时间，快速建立与雇主之间的信任关系，这对我们入职后迅速的开展工作也是有好处的。
G. 八方锦程背景调查能准确的反映候选人的能力吗
我们公司之前一直用的是八方锦程作为服务商，其实，背景调查报告所反映的回候选人工作能力是答有充分参考价值的，八方锦程的背景调查是基于证明人访谈模型及胜任力素质模型对候选人进行个性化问题设置，从候选人的自身工作能力，跨部门协调沟通能力以及团队统筹配合能力、个人的工作风格等多维度呈现候选人的真实工作能力。因此，在候选人的工作表现上，调查的还是很客观的，而且他们还会通过HR证明人进行核实访谈证明人的真实性，所以完全可以作为参考的依据。
H. 我目前还在职，八方锦程做背景调查对我现在的工作会有影响吗
之前我在职，也有这来个自担忧，后面他们打电话跟我确认了方便进行背景调查的时间段，说会依据跟我沟通的时间来做背景调查，而且发了授权书给我填写，我觉得还是很负责任的，有充分考虑到我在职这个现实情况，后来我很顺利的通过了背景调查，完全没有影响到现有的工作，顺利入职到新公司。我感觉，充分的沟通和征求我的同意，这一点让我对他们的服务比较欣赏。