❶ 事业单位招聘文史哲学类属于a类吗
1、事业单位抄招聘文史哲学类属于B类,即社会科学专技类。
2、A类为综合管理类,主要涉及国情、政治、经济、文化、科技、法律等方面。
3、B类为社会科学专技类,主要涉及历史、哲学、文化、政治、经济、法律等。
3、C类为自然科学专技类,主要涉及科学、技术、社会、文化等方面。
4、D类为中小学教师类,主要涉及教育方面。
5、E类为医疗卫生类,主要涉及医学方面。
❷ 事业单位招聘限历史文献学,我的毕业证是历史学,能报吗
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可以参考腺癌当地公务员考试专业分类目录,看下你的专业是否与目录一直。
如专业目录分类一致,可以报考。
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❸ 历史学参加事业单位招考可以报名的单位有哪些
不限专业为主 考古或者博物馆之类的 再者就是文职之类的(也基本上都是不限专业为主) 望采纳
❹ 事业单位考试的人文历史常识怎么快速复习资料
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中公制教育有出专门针对事业单位考试的复习资料,您可以选择购买的,有针对性的学习,效果会更好的。
海南事业单位考试一般事业单位的考试内容都是考公共基础知识,公共基础知识包含:法律、政治、经济、行政管理、公文写作、道德、时事政治以及各类常识知识。
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❺ 河南省事业单位考试文秘类包括哪些专业有历史学吗急急急= =
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文秘类专业包括:文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、新闻学、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等。
但是每年的要求都不一样,比如江苏公务员考试,去年文秘类就不包括历史哲学等大文科学科,而09年的就包括了。所以,具体的你还要去找河南省规定的《专业参考目录》。
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❻ 事业单位考试中要求的专业中的“历史学”包括哪些
广义的“历史学”是对“史”进行同时合训而产生的“史有二义”的统一体。包括:完全专独立于人们的属意识之外的人类过往社会的客观存在及其发展过程;历史学家对这种客观存在和过程及其规律的描述和探索的精神生产实践及其创造出来的产品。狭义上的史学专指后者,是一种精神生产实践及其创造的属于观念形态的东西的统一体。因历史学家们考察的角度和出发点的不同,而有“活动”说、“学问”或“学术”说、“知识体系”说、“科学”说、“艺术”说和“一半是科学,一半是艺术”说、“整合”说等等不同的界定。历史学类专业主要包括中国史、世界史、考古学一级学科,以及博物馆学、民族学、文物学等二级学科
❼ 陕西历史博物馆 事业单位招聘
事业单位,待遇中等。参观人数是陕西省内博物馆人数最多的博物馆之一,应该是补充人手吧。再说事业单位主要是稳定一些,高新待遇不大现实。
❽ 事业单位考试"世界史不是历史专业"的原因是什么
世界史不是历来史学?
历史学硕士刘自瑞玲到山西吕梁之后才知道,世界史不是历史学。至少在吕梁市人社局她是这样被告知的。
事件回顾
2017年3月,刘瑞玲参加了吕梁市市直事业单位公开招聘考试。经笔试,她与其他5位入选者从200多人中脱颖而出,进入面试前的资格复审。然而,吕梁市人社局通知她:认定其为“填报虚假报名信息”,并取消面试资格。理由是,招聘计划要求是“历史学”专业,而她毕业证上的专业是“世界史”,不是“历史学”。
“世界史”究竟算不算“历史学”?
本科阶段:有“历史学”这一单独的专业名称;
研究生阶段:“历史学”被分设为三个一级学科,分别是“世界史”、“中国史”、“考古学”,都属于“历史学类”。由于该级别往上目前并无更高学科,所以“历史学”三个字在硕士阶段就不存在了。
此次招聘计划上明确写着“本科及以上学历”均可报名,但并未对“历史学”专业及其相近专业条件作出任何解释或描述。
❾ 为啥事业单位考试都不要历史学的
从专业角度来看,历史专业确实相对比较冷门,非常局限,除非像专业的历史专业的事业单位比如学校教师、博物馆、文物部门等。但从社会角度来看,没有冷门的专业,我大学历史老师的同学,也通过努力从事各种行业,比如开公司、进报社、图书馆、教师等。
以下摘自网上,供你参考:
就业现状及就业前景
1、就业现状
历史学作为基础性长线学科,其就业前景相对所谓的热门专业来说面临着更大的困难。
下面是一组北京某重点高校历史系毕业生的就业情况:
2006年,历史系共32名毕业生,其中有13名考上硕士研究生,占毕业生总数的40.62%。签约5人,用人单位证明2人,剩下的12位毕业生户口和档案虽然回到生源地,但大部分仍然留在北京一边寻找工作,一边继续复习,争取来年考取硕士研究生。截至2006年6月28日,共签约5人,单位用人证明2人,回省待就业者12人,就业率为62.5%。
2007年,历史系毕业生共76人,其中继续深造的21人,占毕业生总人数的27.6%,出国的2人,签订就业协议的11人,服务基层的2人,签订劳动合同和用人单位证明的28人。截止2007年8月31日,,签订就业协议的11人,签订劳动合同和用人单位证明的28人,就业率为84.21%
通过以上数据分析,貌似就业率呈上升趋势,但是实际就业并签约者并不多,多为单位用人证明,就业形式依然很严峻。
2、就业前景
(1)就业方向
历史学是一门基础学科,与专业对口的职业相对需求较少。就业方向相当广泛,毕业生可适应策划、咨询、管理和教学、研究等方面工作对高层次人才的需求。
(2)就业方向职业的岗位职责
大部分毕业生在各类学校、文博科研单位、党政机关、新闻出版部门、著名企业就业,有将近一半的本科生通过考研继续深造。
(3)就业方向职业的能力素质要求
·科研单位:包括各高校及相关研究单位,从事教师、研究员职位。要求毕业生具备扎实的专业知识、合理的知识结构和全面的人文素质。要有踏踏实实做学问的精神和对历史学浓厚的兴趣以及刻苦专研的精神。
·党政机关:主要是公务员系统。要求毕业生具备较高的综合素质尤其是政治素质以及行政能力,要拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,要有为人民服务的精神。在校期间就能入党的同学无疑具备优势。
·新闻出版部门:主要从事记者、编辑等职位。具有较强的新闻意识和出色的写作能力,良好的悟性和执行能力;思路开拓,文笔流畅,富创新精神,中文功底扎实,知识面广;具备良好的沟通能力和气质形象;工作责任心强,具备较强的敬业精神和团队合作意识;
·企业:由于历史是基础性学科,可以尝试对专业要求较低的一些职位。需要较强的工作能力、学习能力和团队合作精神。
(4)前景分析
因为历史学专业属于长线专业,社会需求以教学单位为主,且由于盲目扩招、毕业生数量膨胀,使得本就饱和的该专业就业市场始终处于供大于求的不良局面。竞争非常激烈,因而职业发展空间不大,薪水也不太高。
从用人单位情况看:
一、对学历层次要求越来越高。若在大中城市的高等教学科研单位就业,均要求毕业生具有硕士、博士学位,且大多需求优秀博士毕业生。而大中城市的中等教学单位,待遇较好者均要求毕业生具有硕士以上学位,部分重点中学甚至需求博士毕业生。
二、特别看重毕业生的专业,必须是用人单位所需的专业。由于该专业就业市场长期处于供过于求的形势,故用人单位除了要求毕业生拥有良好的名校教育背景和高学历之外,对专业对口程度要求十分严格。
三、看重复合型人才,既注意考察毕业生学习成绩、在校表现,还要求英语四级且现基本倾向于英语六级,计算机能力国家二级以上,取得双学位相对更受欢迎。
四、用人单位多要求相关工作经验丰富的求职者,这是应届本科毕业生所不具备的绝对劣势。
当然历史系也具有自身的优势,历史学涉及面广,包含文史哲经济政治等各个方面,不仅在考研时能较轻松地进入其他领域,也能够胜任一些其他文科性专业的工作。
http://www.hebjy.com/html/2011/05/041040149813.htm
❿ 事业单位考试专技十三级,专业[中国语言文学类、新闻学、摄影摄像技术、历史学]等有关应该看什么书
事业单位考试就看些通用知识,公共基础知识就行
考试参考内容
(一)政治
1.马克思主义基本原理。科学的世界观和方法论、物质和意识、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、唯物主义的社会历史观、商品与货币、资本理论等。
2.毛泽东思想。毛泽东思想的形成和发展、历史地位以及毛泽东思想活的灵魂。
3.中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想。
(二)法律
1.法学基础理论。基本概念、法律的制定与实施、依法治国的理论与实践等。
2. 宪法。宪法的地位和作用、国家的基本制度、公民的基本权利和义务等。
3.有关部门法。行政法、刑法、民法、经济法、社会法、环境与资源保护法、诉讼程序法、国际法等。
(三)道德建设
1.公民道德。公民道德建设的内容和公民道德教育等。
2.职业道德。职业道德的特点、核心和基本原则,职业道德基本规范等。
(四)时事政治与基本常识
1.时事政治。近一年来的国际、国内重大时事、重大会议、政治事件、社会热点问题等。
2.自然、历史、人文、科技、生活、安全等网络知识及吉林省省情。
(五)实用写作
1.写作基础知识。写作基本要求、行文规则、公文的特点与功能、公文的种类、公文的文体与格式等。
2.写作。规范性、事务性公文写作、议论文写作等。
(六)其他
与事业单位相关的法律、法规、规定及从业人员所应具备的基本素质、从业背景知识等。