A. 教师的工作职责是什么
教师在培养人才过程中的实际作用。可归纳为:
(1)传播和传递人类科学文化知回识,使之延续与答发展;
(2)依据教育规律和青少年身心发展的规律、特点,通过传授科学文化知识和技能,发展学生的智力与体力,培养学生良好的思想道德品质;
(3)宣传社会思想,发展与创造新的科学文化知识,促进社会全面进步;
(4)广泛为社会服务。
(1)教师历史学科岗位职责扩展阅读:
《教师法》第八条对教师义务作了规定,共有六个方面:
(一) 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;
(二) 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;
(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;
(四) 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;
(五)制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。
B. 教师的岗位职责是什么
(一)模范遵守宪法、法律和职业道德,熟悉和遵守学校教学工作的有关规定。
(二)坚持社会主义办学方向,贯彻国家的教育方针,忠诚人民教育事业,乐教敬业,具有强烈的事业心和责任感。
(三)履行教师聘约,积极承担教育教学工作,努力提高教学质量,按规定保质保量地完成一定数量的教学工作任务。
(四)树立现代教育思想和观念,认真学习教育教学理论,积极参加教学研究和教育改革,努力掌握教育规律,改进教学方法,积极运用现代教学手段,不断提高教学水平和教学效果。
(五)刻苦钻研科学知识,积极参加社会实践、生产实践和科研实践,不断提高自身的学术和业务水平。
(六)加强社会主义精神文明建设,努力提高自身道德情操的修养,以身作则、为人师表。
(七)全面关心、爱护学生的成长,努力作好教书育人工作,寓德育于教学过程之中,寓爱心于严教之中,做学生的良师益友,促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展。
(2)教师历史学科岗位职责扩展阅读:
教师职业要求
以爱岗敬业为荣,以敷衍塞责为耻。
以开拓创新为荣,以因循守旧为耻。
以勤勉博学为荣,以懒惰肤浅为耻。
以关爱学生为荣,以漠视学生为耻。
以廉洁从教为荣,以岗位谋私为耻。
以因材施教为荣,以千篇一律为耻。
以团结协作为荣,以损人利己为耻。
以仪表端庄为荣,以不修边幅为耻。
以尊重学生为荣,以辱骂学生为耻。
C. 历史教师如何履行岗位职责
传授教学大纲之内历史知识之外,培养学生对历史的兴趣,注意培养学生正确的历史观、价值观,从而把学生培养为不但有能力,并且积极为社会做贡献的人
D. 教师工作职责与流程有哪些
一、工作职责:
1、学生学情分析,拟定辅导方案。
2、按照辅导方案、课程表进行学科知识传授。
3、激发学习兴趣与动力。
4、引导学习习惯与方法。
5、把关课堂知识掌握情况。
6、规范解题技巧。
7、引导学生整理错题。
8、引导学生整理笔记。
9、指导家长家庭教育技巧。
二、工作流程:
1、了解学员基本情况。
2、首次课前交流。查阅学生基本情况表,了解学生教材版本、进度、学习状态、家长及学生要求需求;
3、学员能力前测,拟定教学方案。
4、进行针对性备课。(每次课程有教案,重难点突出,作业、小结、把关内容齐全)
5、首次上课。课前交流沟通教学思路;课堂纪律控制、讲练评析、课后把关;课后小结;征询学生听课意见。
6、激发学习兴趣与动力;引导学习方法与习惯。
7、每次课前把关上节课知识点掌握情况。
8、阶段性测试及试卷分析。(不占上课时间)
三、 注意事项:
a) 提前10分钟到校,检查课后作业及知识点消化、掌握情况情况、准备把关内容;按时上课、课后把关。
b) 关注、关爱学生,在严格要求的基础上以激励为主与学生沟通。
c) 上课禁止接听电话。手机打振动。
d) 每堂课的后10分钟,各科教师都必须进行把关训练和测试。确保当堂学习内容学生百分百的掌握,当堂的训练题目学生百分百的完成,做到学生课课过关,如果教师有困难,可移交学管老师代教师过关。
e) 课后习题的题型及题量要针对学生个人情况而定。
f) 讲课声音做到使对方听到即可,尽量不要影响到其他人。
g) 如果有需要调课,与家长沟通等情况时,可以先给学管打招呼,让学管出面协调与家长沟通。订好上课时间后,尽量做到不随意调课。
h) 每次课后都能与学管简单沟通一下学生的上课情况。例如学生的上课状态,对于当堂所讲内容的吸收情况,哪部分掌握的比较扎实,哪部分比较薄弱等。对于学生出现的问题及时通知学管,必要时安排家长交流会及时沟通并解决。
i) 每个月要进行一次测试,测试题要有针对性,主要检测学生这一段时间的学习情况,对这段时间所讲的知识点的掌握情况,根据测试情况必要时调整教学思路。
同步班教师注意事项
一、遵纪守时,履行职责。教师要提前10分钟进入教室,稳定课堂秩序解答学生疑问,做好上课准备,把关上次课消化、掌握情况。切不可踏着钟点到班,匆匆忙忙上课。下课哨声响后,不可急于离开教室,要留出5-10分钟时间解答学生疑问或与家长沟通。
二、落实先管后教,教学管理并重,智力因素与非智力因素相结合,知识技能与思想教育相结合。实施课堂管理责任制,要先管理好学生,设法调动学生学习状态,营造良好的课堂秩序后再实施教学。教师要掌控好课堂,只有课堂秩序好了,班风才正,学风才浓,效果才会好。
三、认真备课,因材施教。教师要根据所教学生的学情和教学内容,设计教学过程。编制针对性强,有梯度的训练内容和把关内容,提倡教师手写或拼接试卷,并做到提前印制。
四、规范教学过程,创设高效课堂。每节课都要有教学目标,克服教学随意性,杜绝只讲不练和只练不讲的现象,课堂教学程序力求做到:回顾上节课的知识要点——展示本节课的教学目标——实施达标教学(知识点要讲一个训练测试一个)——课后20分钟的把关测试——反馈矫正及时补救。
五、落实课前及课后把关、杜绝流于形式现象。把关题目要有梯度,强化基础知识,适度拓展深度。对于差生可分层要求逐步提高。
六、关爱成绩低下和成绩下滑学生,做到培优辅差并重。优秀生是脸面,但差生的转化是口碑。学生的成绩提高了,学校、教师、家长的脸上都有光,学生成绩没提高、下滑了,我们无法给家长交待;为此,我们要把差生的转化放到重要位置。月考后要及时进行试卷分析,了解差生失分的原因,反思教学,查漏补缺。对待差生要做到以下几点:
一是把差生座位调整到利于观察、便于辅导的位置上来。二是课堂上增加差生的关注度,适时提问,调整学生的注意力;三是多鼓励学生、培养学生的自信心,用赞赏的眼神和激励的话语点燃学生的学习激情。四是课前课后进行个别辅导,课后留作业,第二次课前当面批改。五是组织一对一家长交流会,适时与学生家长沟通,形成转差合力。
七、关注试听新生,教师要给试听新生安排适当的座位,课上多提问、多鼓励。课下要给学生及家长沟通交流。
八、教学过程要组织严密,安排紧凑,结构合理,重点突出,难点突破,无知识性错误,做到精讲精练,采用各种方式和方法,让学生动手、动口、动脑,引导学生主动参与、大胆质疑调动学生学习的积极性,启发学生独立思维,引导学生自主、合作、探究学习。激发学生创新精神,培养学生创新能力。
九、教师上课必须坚持使用普通话,写字规范,语言文明规范,板书设计合理,口头表达自然流畅,亲切生动,教态自然大方,要加强与学生的沟通、交流、营造和谐、欢快、民主的教学气氛。不体罚或变相体罚学生。