职业历史发展中的作用是什么

① 职业的意义是什么

职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色，劳动者为社会承担一定的义务和责任，并获得相应的报酬；从国民经济活动所需要的人力资源角度来看，职业是指不同性质、不同内容、不同形式、不同操作的专门劳动岗位。

根据中国职业规划师协会定义：职业包含十个方向（农村农业、生产加工、制造、服务娱乐、政治、科研教育、管理、商业）。

细化分类有90多个常见职业，工人、农民、个体商人、公共服务、知识分子、管理、兵役。

社会分工是职业分类的依据。在分工体系的每一个环节上，劳动对象、劳动工具以及劳动的支出形式都各有特殊性，这种特殊性决定了各种职业之间的区别。

(1)职业历史发展中的作用是什么扩展阅读：

职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系，其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。

这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的，他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系，这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性。

职业相关：

第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工。

第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能。

第三，与社会论理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬。

第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并涉及满足精神生活。

职业活动中既满足职业者自己的需要，同时，也满足社会的需要，只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来，职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。

② 怎样评价个人在历史发展中的作用

我们要辩证复的看待个人在制历史发展中的作用。
俗话说“时势造英雄”，这个英雄谁都有可能。作为个人，既要看到他的个人发挥的作用，又要看到集体的作用。
但不能过分夸大个人的作用，如果没有这个人，可能会有其他人，只是过程不同罢了。

③ 个人在社会历史发展中起到什么作用

主观能动作用。
主观能动性亦称“自觉能动性”，它指人的主观意版识和实践活动对于客观世界的权反作用或能动作用。主观能动性有两方面的含义： 一是人们能动地认识客观世界；二是在认识的指导下能动地改造客观世界。在实践的基础上使二者统一起来，即表现出人区别于物的主观能动性。
马克思主义以前的唯物主义虽大都认识到人的意识是客观存在的反映，但把主观意识看作是客观世界消极的、直观的反映，根本不了解主观能动性的作用，因而犯了机械论的错误。唯心主义虽承认意识的能动性，但把它的作用加以无限夸大，根本否认客观规律的存在和制约，认为人们可以脱离物质条件和客观规律，任意发挥主观的作用，这就把主观能动性歪曲成了主观随意性，因而陷入唯意志论。二者都是错误的。

④ 什么是职业,职业发展对个人和社会的意义

二、职业生涯规划对个人的意义
（一）有利于促成个人的自我实现
美国心理学家马斯洛提出了著名的
“人生需求理论
”，指出了人的需求是由低级向高级
层次推进的。但这里要强调的是，较高级的人生需求，必须通过满足社会公众和他人的需
求才能实现。而所有这些需求实际上都要通过职业生涯活动来丰富。然而，有一份工作并不
能保证我们实现所有的需求。高级人生需求能否实现很大程度上依赖于我们的职业生涯进
展状况，很难想象一个抱着和尚撞钟心态浑浑噩噩度日的人能充分体会到高级需求，感受到人生成功的快乐。
一个人的职业生涯是生命、生活的重要组成部分，选择了一份职业，就是选择了一种社会角色，进而选择了一种生活方式。我们在社会舞台上扮演得如何，过着什么样的生活，其实是可以由我们自己来把握的。每个人都应该是自己人生事业的规划者和耕耘者，规划自我发展蓝图，为实现自我价值创造机会，并扬长避短，最终迈向成功。或许没有职业生涯规划，个人也可能获得成功。但是，有了有效的职业生涯规划我们将肯定会取得更快的成功，更大的成就，同时，职业生涯规划不仅使你找到自己喜欢且适合
的工作，更重要的是，它引导我们努力去追寻自己所理想的生活方式。
（二）有利于发掘自我
一份有效的职业生涯规划将使你能够充分发挥个人的专长，开发自己的潜能，克服职业
生涯发展中的各种困难与险阻，避免人生陷阱，并最终取得事业的成功。
一份有效的职业生涯规划有助于个人认识自身的个性特质、现有和潜在资源优势，帮
助自己重新认识自身的价值并使其持续增值；可以促使自己将自身的综合优势
与劣势进行对比，以便扬长避短；可以帮助自己树立明确的职业生涯发展目标与职业理想；能够引导自己对个人目标与现状间的距离进行评估；可以引导自己进行准确的职业定位，搜索或发现新的或有潜力的职业机会；使自己学会如何运用科学的方法、采取切实可行的步骤和措施，不断增强你的职业竞争力，实现自己的职业目标与理想。
三、职业生涯规划与发展中存在的误区及解决对策
当今社会已经步入信息化时代，人才竞争空前激烈，而在职业生涯规划中的一些思维观念上的误区更是成了人才获取成功的大碍。正是由于人们对职业生涯规划的种种错误认识，才导致了他们在生涯实践中往往不能正确的选择目标、实施计划。因此，我们应该摒弃那
些错误的观念，树立正确择业观与发展观，惟其如此，才有助于自己职业生涯的成功。

⑤ 职业的作用是什么

职业是个人获得经济收入的来源，是个人维持家庭生活的手段；职业是促进个性发展的手段内，当个容人从事的职业能使个人的特长、兴趣得到充分发挥时，也就促进了个性的充分发展。

职业是个人在社会劳动中从事具体劳动的体现，是个人贡献社会的途径；职业是个人获得名誉、权力、地位和金钱的来源；职业是维持社会稳定，实现社会控制的手段。

(5)职业历史发展中的作用是什么扩展阅读：

职业作为人们赖以谋生的劳动过程中所具有的逐利性一面。职业活动中既满足职业者自己的需要，同时，也满足社会的需要，只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来，职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。

职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求，每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求。职业的时代性指职业由于科学技术的变化，人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性。

⑥ 如何评价个人在历史发展中的作用

不能用当下的标准去苛求古人如何如何要想客观评价必须放在当时的历史背景。

⑦ 简述职业的特点及作用是什么

• 特点：同一性、差异性、层次性、时代性；

• 作用：

  1、职业是个人获得经济收入的来源，是个人维持家庭生活的手段；
  2、职业是促进个性发展的手段，当个人从事的职业能使个人的特长、兴趣得到充分发挥时，也就促进了个性的充分发展；
  3、职业是个人在社会劳动中从事具体劳动的体现，是个人贡献社会的途径；
  4、职业是个人获得名誉、权力、地位和金钱的来源；
  5、职业是维持社会稳定，实现社会控制的手段。
  

⑧ 职业的发展对社会和个人的意义

• 对于增强对工作环境的把握能力和对工作困难的控制能力十分重要

  职业计划和职业管理既能使员工了解自身长处和短处，养成对环境和工作目标进行分析的习惯，又可以使员工合理计划、分配时间和精力完成任务、提高技能。这都有利于强化环境把握和困难控制能力。

• 利于个人过好职业生活，处理好职业生活和生活其他部分的关系

  良好的职业计划和职业管理可以帮助个人从更高的角度看待工作中的各种问题和选择，将各分离的事件结合联系，服务于职业目标，使职业生活更加充实和富有成效。它更能考虑职业生活同个人追求、家庭目标等其它生活目标的平衡，避免顾此失彼，两面为难的困境。

• 可以实现自我价值的不断提升和超越

  工作的最初目的可能仅仅是找一份养家糊口的差事，进而追求的可能是财富、地位和名望。职业计划和职业管理对职业目标的多次提炼可以使工作目的超越财富和地位之上，追求更高层次自我价值实现的成功。

对于企业的意义

1.职业生涯管理是企业资源合理配置的首要问题

人力资源是一种可以不断开发并不断增值的增量资源，因为通过人力资源的开发能不断更新人的知识、技能，提高人的创造力，从而使无生命的“物”的资源充分尽其所用，特别是随着知识经济时代的到来，知识已成为社会的主体，而掌握和创造这些知识的就是“人”，因此企业更应注重人的智慧、技艺、能力的提高与全面发展。

因此，加强职业生涯管理，使人尽其才、才尽其用，是企业资源合理配置的首要问题。如果离开人的合理配置，企业资源的合理配置就是一句空话。

2.职业生涯管理能充分调动人的内在的积极性，更好地实现企业组织目标

职业生涯管理的目的就是帮助员工提高在各个需要层次的满足度，使人的需要满足度从金字塔形向梯形过渡最终接近矩形，即使员工的低层次物质需要逐步提高，又使他们的自我实现等精神方面的高级需要的满足度逐步提高。因此，职业生涯管理不仅符合人生发展的需要，而且也立足人的高级需要，即立足于友爱、尊重、自我实现的需要，真正了解员工在个人发展上想要什么，协调其制定规划，帮助其实现职业生涯目标。

这样就必然会激起员工强烈的企业服务的精神力量，进而形成企业发展的巨大推动力，更好地实现企业组织目标。

3.职业生涯管理是企业长盛不衰的组织保证

任何成功的企业，其成功的根本原因是拥有高质量的企业家和高质量的员工。人的才能和潜力能得到充分发挥，人力资源不会虚耗、浪费，企业的生存成长就有了取之不尽，用之不竭的源泉。发达国家的主要资本不是有形的工厂、设备，而是他们所积累的经验、知识和训练有素的人力资源。

通过职业生涯等管理努力提供员工施展才能舞台，充分体现员工的自我价值，是留住人才、凝聚人才的根本保证，也是企业长盛不衰的组织保证。

⑨ 教师职业在人类社会发展中有哪些作用 简答题

1、传递和传播人类的文化科学技术知识，对人类社会的延续和发展起着桥梁回作用。
人类在答长期的社会实践活动中所积累下来的文化科学技术知识，主要是通过教师的劳动得以传播的。没有教师，人类积聚起来的文化科学知识就难以传递，新一代的教育和培养就无法进行，社会自然也就难以延续和发展。而且，随着社会文明程度的提高，生产的发展和科学技术的进步，教师的这种作用就会更加突出。
2、培养人良好的思想、塑造人高尚的品德。
教师又不仅要向受教育者传递和传播人类所积累起来的文化科学知识，而且应当培养受教育者的思想，塑造他们的品德，这是自古以来教师同时肩负着的两项重任。

⑩ 职业理想在职业生涯发展中有什么作用

职业理想是一个人在实践中形成的对于人生目的和意义的根本看法，他决定着人们实版践活动的目标，人生道权路的方向和一个人的对待生活的态度。

如何树立正确的人生观同职业生涯发展的关系十分密切，人生观的正确与错误，将会极大影响从业者的职业心态、思想和行为。

正确的人生观能培养良好的职业心态、思想和行为，而错误的人生观，则会使从业者染上不健康的职业心态、思想和行为，这是带有规律性的认识。

(10)职业历史发展中的作用是什么扩展阅读

职业的分类：

1、第一产业：粮农、菜农、棉农、果农、瓜农、猪农、豆农、茶农、牧民、渔民、猎人等。

2、第二产业：瓦工、装配工、注塑工、折弯工、压铆工、投料工、物流运输工、普通操作工、喷涂工、杂工等。企业制造多用黑领、蓝领来表示。

3、第三产业：公共服务业、个体商人（服务）业（座商）；综合服务业（房地产开发、宇宙开发业）。