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领导发展历史

发布时间:2021-02-03 05:54:38

『壹』 简要说明从中国共产党成立后,在党的领导下,中国发展历经了哪些重要的历史阶段

简要说明以中国共产党成立后,在党的领导下,中国岁巾展历经了哪些重要的历史阶?

『贰』 为什么说中国共产党的领导地位是历史和人民的必然选择

中国共产党的诞生是近代中国社会矛盾发展的必然结果,是中国革命发展的客观需要,是马克思主义同中国工人运动相结合的产物。太平天国运动、戊戌变法、义和团运动和辛亥革命的失败证明,中国的农民阶级和民族资产阶级因其历史局限性和阶级局限性,都不能领导民主革命取得胜利。中国期待着新的社会力量寻找先进理论,开创救国救民的道路。 中国工人阶级的成长壮大和中国工人运动的发展,为中国共产党的建立奠定了阶级基础。中国共产党是在俄国十月革命和我国五四运动的影响下诞生的。马克思列宁主义在中国的广泛传播,为中国共产党的建立奠定了思想基础。1919年爆发的五四运动,中国工人阶级作为先进的社会力量崭露头角,一批先进的知识分子开始在工人运动中传播马克思列宁主义,促进了马克思主义同中国工人运动的结合,为中国共产党的建立作了思想上和干部上的准备。 中国共产党成立后,团结带领人民在中国这片古老的土地上,书写了人类发展史上“惊天地、泣鬼神”的壮丽史诗,集中体现为完成和推进了三件大事: 第一件大事,我们党紧紧依靠人民完成了新民主主义革命,实现了民族独立、人民解放; 第二件大事,我们党紧紧依靠人民完成了社会主义革命,确立了社会主义基本制度; 第三件大事,我们党紧紧依靠人民进行了改革开放新的伟大革命,开创、坚持、发展了中国特色社会主义。 这三件大事,从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运,不可逆转地结束了近代以后中国内忧外患、积贫积弱的悲惨命运,不可逆转地开启了中华民族不断发展壮大、走向伟大复兴的历史进军,使具有5000多年文明历史的中国面貌焕然一新,中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。

『叁』 在中国共产党的领导下,中国在20世纪发生了哪些历史巨变

推翻打倒了帝国主义,官僚资本主义,封建主义(三座大山),于1949年建立了无产阶级专政的新中国。

确立了社会主义制度,1953年社会主义改造基本完成,生产资料私有制转变为社会主义公有制,标志着我国进入了社会主义初级阶段,生产水平有了极大的提高。

1953年12月周总理提出和平共处五项原则,成为国与国之间处理国家关系的准则,为与广泛的发展中国家的友谊打下基础。

1964年10月16日15时中国第一颗原子弹爆炸成功,1967年6月17日上午8时中国第一颗氢弹空爆试验成功,1970年4月24日21时中国第一颗人造卫星发射成功,两弹一星是20世纪下半叶中华民族在党的领导下创建的辉煌伟业,代表我国在一些高新技术领域走在了世界前列。


1971年10月25日联合国大会第26届会议上,在广大亚非拉发展中国家的帮助下通过了联合国大会第2758号决议,恢复了中国在联合国合法席位(包括安全理事会常任理事国之一),国际地位得到了极大提高。


1978年党的十一届三中全会作出了实行改革开放的重大决策,同时将党的工作重心从阶级斗争转到经济建设上来,于1979年实施,从这里开始中国正式开始了高速发展时期。
从1982年的中共十二大开始,到1992年党的十四大,建立了有中国特色的社会主义理论体系。

『肆』 中国共产党的发展历史

中国共产党的发展历史:

  1. 1917年,十月革命的曙光照亮了世界。在十月革命的影响下,中国以李大钊、陈独秀、毛泽东为代表的先进知识分子,开始了学习宣传马克思主义的活动。于是,马克思主义在中国先进知识分子当中,逐步传播开来。

  2. 1918年4月,毛泽东同蔡和森、何叔衡在湖南发起成立了“新民学会”。1919年7月,李大钊组织了“少年中国学会”。不久,周恩来和郭隆真等人组织了“觉悟社”。当时,在宣传马克思主义方面最突出的是李大钊和陈独秀。

  3. 1920年4月,共产国际派代表维金斯基等来华,先后会见了李大钊、陈独秀等人,开始酝酿成立共产党。之后,在全国各地建立了共产主义小组的基础上,于1921年7月下旬,在上海举行了中国共产党第一次全国代表大会。出席大会的代表有:毛泽东、何叔衡、董必武、陈潭秋、王尽美、邓恩铭、李达、李汉俊、张国焘、刘仁静、陈公博、周佛海十二人,还有陈独秀指派的代表包惠僧以及共产国际的代表马林和尼柯尔斯基。

  4. 大会宣告了中国共产党的成立,制订了我党的第一个纲领。规定了党支的奋斗目标是“建立无产阶级专政”,“消灭资本家私有制”,“达到共产主义”。大会选举了中央领导机构,由陈独秀担任中央局书记。中国共产党的成立,使中国革命的面貌焕然一新。

  5. 中国共产党在领导中国各族人民为新民主主义而斗争的过程中,经历了国共合作的北伐战争、土地革命战争、抗日战争和全国解放战争这四个阶段,其间经受了1927年和1934年两次严重失败的痛苦考验。经过长期武装斗争和各年方面、各种形式斗争的密切配合,终于在1949年取得了革命的胜利。

  6. 1922年1月到1923年2月,中国工人运动出现了第一次高潮。同时,建立了以共产党员和国民党左派为核心的国共两党和各界人民的革命统一战线,联合一切可以联合的力量,迅速地掀起了1925年至1927年的大革命高潮,胜利地举行了北伐战争,基本上摧毁了北洋军阀的反动统治。

  7. 1927年8月1日,周恩来等领导的南昌起义,打响了武装反抗国民党反动派的第一枪。8月7日,党中央召开紧急会议,确定了实行土地革命和武装起义的方针。9月,毛泽东同湖南省委领导了湖南、江西边界的秋收起义。随后,湘鄂赣粤各地的秋收起义,广州起义和其他许多地区的起义先后爆发。自1927年大革命失败到1928年,党在全国各地领导武装起义100多次,开始进入创建红军和发动土地革命的新时期。

  8. 1937年7月,抗日战争爆发,针对当时实际情况,毛泽东同志多次重申党的二大提出的关于中国革命分两步走的规化,提出了新民主主义革命的光辉思想,指出了中国的出路在于推翻帝国主义、封建主义的反动统治,并进而转入社会主义。

  9. 中国共产党领导中国人民取得的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的胜利充分说明:
    中国共产党是无产阶级的先锋队,是全心全意为人民服务的不谋任何私利的政党虽敢于并善于领导人民百折不挠地向敌人作斗争的政党。中国各族人民从亲身经历中看到了这个事实,人而紧密团结在党的周围,实现了我国历史上空前的民族统一和团结。

  10. 1957年,毛泽东同志也曾提出了必须正确区分和处理人民内部矛盾和敌我矛盾的问题。但是,毛泽东现场在此之后的一个时期内,逐步夸大了确实存在的阶级斗争的严重程度,提出了“以阶级斗争为纲”的错误口号,随后发展为“无产阶级专政下继续革命”的错误理论,致使在不少场合混淆了敌我,造成了阶级斗争扩大化,终于酿成了“文化大革命”这样全局性,长时间的严重错误。

  11. 1976年10月,党中央政治局代表人民的意志,粉碎了“四人帮”反革命集团,结束了“文化大革命”这场灾难。

  12. 1978年12月,党中央召开了十一届三中全会,重新确立了马克思主义的思想路线,政治路线和组织路线。其中包括果断地停止使用“以阶级斗争为纲”这个不适用于社会主义社会的口号,作出了把全国工作重点转移到社会主义现代化建设上来的战略决策,提出了健全社会主义民主和加强社会主义法制的任务。

  13. 十一届三中全会的重大意义,就在于它真正开始了全面的、坚决的、依靠群众和深思熟虑的拨乱反正,开始了认真纠正“文化大革命”中及以前的“左”倾错误,使用权党重新加到马克思主义、毛泽东思想的轨道上来。

『伍』 结合中国近现代史发展历程论述历史和人民怎样选择了中国共产党的领导

中国几千年抄历史上的农民起义,近现代的资产阶级民主主义革命之所以失败,其根本原因就是没有一个代表最广大人民最大利益的政党来领导。只有在中国共,产,党领导下,才彻底推翻半封建半殖民地的社会制度,建立社会主义新中国。在党的领导下,新中国正在民族独立,祖国统一,人民富裕,国家复兴的道路上突飞猛进。所以没有共,产,党,就没有新中国;没有共,产,党,就没有新中国的伟大成就。中国共,产,党的领导,是历史的选择,人民的选择。

『陆』 精神型领导的发展历程(从提出到现在的历程

建议看看马云的发展经历。

『柒』 简述企业领导体制的发展历程

从近代到现代,西方企业领导体制经历了四个阶段:

第一阶段:业主制的领导体制。业主制产生于商品经济初期,当时,生产力水平低下,商品经济不发达,社会生产力的基本组织形式以家庭为单位,所以形成的是以单个业主出资建立的企业,业主既是企业财产的所有者,又是企业的经营管理者。这种领导体制的特点是:一切由业主说了算,一切生产经营全凭业主的经验,企业决策迅速,工作程序简单,企业发展规模有限,经营风险较大。

第二阶段;经理制领导体制。随着企业规模的扩大和生产技术的复杂化,业主个人管理已经力不从心,兴起了经理制,并得到很快推广,显示了一定的作用。这种领导体制的特点是经理主要负责经营,决定企业的产品开发、市场开拓与规划,以及筹资与投资决策等,而把一些日常的程序化的管理,交给职能部门处置,实施经营决策和日常管理分离,各负其资。因此,在市场上出现一批专门从事经营的经理阶层,这些经理是从那些精通经营的工程技术人员和市场销售人员以及部门管理者中选拔成长起来的。

第三阶段:职业管理专家领导体制。随着现代社会化大生产的发展,现代科技和生产实践的紧密结合,经营管理的作用日益增大,经营任务也日益繁重复杂,管理逐渐成为一门科学。以经营管理为专长的职业应运而生,大批精于经营管理的专家普遍成为企业的领导,形成职业企业家。这个阶段的企业领导体制比较健全,适应市场经济的激烈竞争,用一系列的科学理论作指导,采用现代管理技术和方法;领导者皆是某一方面的经营专家或者是职业企业家,在市场经营方面独领风骚,业绩突出。

第四阶段:专家集团的领导体制。随着近20年来国际经济一体化,“南南合作”、“南北对话”,跨国公司大批出现,形成国际经营公司。为适合现代社会的加速发展及现代生产和科学技术的高度结合,很多企业开始形成专家集团式的领导体制。这种领导体制的特点是:实行集体领导的形式,成立股东大会授权下的董事会等决策机构,进行集体领导;其二是出现大批的智囊团、思想库,为领导出谋献策,提供咨询服务、方案策划,协助领导决策。

『捌』 中国共产党领导全国人民经历了哪几个历史阶段

1921年,中国共产党诞生。中国共产党在领导中国人民进行新民主主义革命过程中,经历了北伐战争(1924—1927年)、土地革命战争(1927—1937年)、抗日战争 (1937—1945年)和全国解放战争 (1945—1949年)四个历史阶段。抗日战争时期,中国共产党与国民党合作共同抗击侵略者,赢得了抗战胜利。1945年,国民党发动内战,中国共产党经过三年解放战争,于1949年推翻了国民党政府。
新中国成立以后,中国历史分为以下几个时期。(1)社会主义革命时期:新中国的成立标志着中国进入社会主义革命时期,50年代,中国人民继续追歼国民党残余部队,组织抗美援朝,镇压反革命,进行土地改革,巩固了新生的人民政权。同时采取有效措施,恢复和发展国民经济;1953年,开始对农业、手工业和资本主义工商业进行社会主义改造,1956年底,三大改造的完成,标志着我国基本建立社会主义制度。(2)社会主义建设时期:1957年,社会主义建设开始在探索中前进,这其中取得了重大成绩,也犯过严重的“左”倾错误,文革期间“以阶级斗争为纲”,给我国造成了重大的损失。(3)社会主义建设新时期:1978年底,十一届三中全会的召开,标志着我国进入社会主义建设的新时期。改革开放的实行,使我国在政治、经济、文化、民族关系和外交领域都得到突飞猛进的发展,国际地位不断提高,国势蒸蒸日上。我国综合国力不断提高,人民生活明显改善。“一国两制”由构想变为现实,祖国和平统一大业取得历史性进展。

『玖』 党的领导的历史

马克思、恩格斯1850年在《共产主义者同盟中央委员会告同盟书》中在阐述工人政党同工会关系的时候曾指出:工人政党“应该使自己的每一个支部都变成工人协会的中心和核心,在这种工人协会中,无产阶级的立场和利益问题应该能够进行独立讨论而不受资产阶级影响。”(《马克思恩格斯选集》第1卷,第369页)列宁进一步提出了党对工人阶级和其他工人组织的领导,实质上是政治上的领导。毛泽东也指出,无产阶级“要经过它的政党实现对于全国各革命阶级的政治领导”。但列宁在提出党对工人阶级其他组织的领导时强调党是无产阶级联合的最高形式。
中国共产党1942年9月在《关于统一抗日根据地党的领导及其调整组织间关系的决定》中提出实行党委一元化的领导,这对于在夺取和巩固政权的斗争中加强党的组织领导起了重要作用。总结历史的经验教训,十六大以来的党章对于党的领导作了全面的概括和规定,指出“党的领导主要是政治、思想和组织的领导。党要适应改革开放和社会主义现代化建设的要求,加强和改善党的领导。党必须按照总揽全局、协调各方的原则,在同级各种组织中发挥领导核心作用。党必须集中精力领导经济建设,组织、协调各方面的力量,同心协力,围绕经济建设开展工作。党必须实行民主的科学的决策,制定和执行正确的路线、方针、政策,做好党的组织工作和宣传教育工作,发挥全体党员的先锋模范作用。党必须在宪法和法律的范围内活动。党必须保证国家的立法、司法、行政机关,经济、文化组织和人民团体积极主动地、独立负责地、协调一致地工作。党必须加强对工会、共产主义青年团、妇女联合会等群众组织的领导,充分发挥它们的作用。党必须适应形势的发展和情况的变化,完善领导体制,改进领导方式,增强执政能力。共产党员必须同党外群众亲密合作,共同为建设中国特色社会主义而奋斗。

『拾』 从历史视角论领导理论的发展历程

在领导活动发展的过程中,人们不断总结领导活动的经验和规律,形成了丰富的领导理论成果。

(-)中国古代和近代领导思想的发展

中国是世界文明古国,领导思想方面的资料非常丰富。历代统治者和思想家们对治国、安邦、治政、从政之道作过许多总结,散见于经、史、子、集等各类历史文献中。各种兵书中关于权变谋略的论述,也包含丰富的领导思想内容。中国古代的著名军事著作《孙子兵法》,一直为国内外历代军事领导者所推崇。记载孔子及其弟子言行的《论语》,在中国历史上产生了深远的影响,被许多政治家们视作治国平天下的理论依据。司马光编写的《资治通鉴》,堪称我国古代的一部政治学教科书,所载史实,内容丰富,纲目清晰,其中有许多关于领导思想方面的论述,为后来的历代统治者和政府官员所必读。

中国古代领导思想中包含的许多科学合理成分,非常值得我们重视、借鉴与利用。例如民为邦本,取信于民;富民教民,立邦安基;选贤任能,知人善任;精于谋划,长于实行;奖励惩处,公正严明;德刑相辅,理法相济;改革变通,维新图强;修身正己,为政以德;廉为政本,为政清廉;广开言路,虚怀纳谏;无为而治,操要分详;各司其职,合作共事;等等。

近代以来,面对中华民族的深重危机,太平天国的领袖洪秀全、洪仁玕(gan),洋务派的代表人物曾国藩、李鸿章、左宗棠,资产阶级维新派的代表人物郑观应、康有为、梁启超,资产阶级革命派的领袖孙中山、章炳麟、黄兴等,也提出了一系列领导思想,丰富和发展了中国古代的领导思想。其中有些观点是很有价值的,如:“师各邦技艺,与番人并雄”;“鄙薄资格,注重真才”;“有法治而后有治人”;官员“以民之可否为去留”;主动变革,持续变革;“以民为主”,“以官为仆”;“惟才能是称”,“人尽其才”;等等。

对中国古代和近代领导思想方面的资料,我们应当用马克思主义的立场、观点和方法,对之加以分析,批判继承,取其精华,弃其糟粕,做到古为今用。

(二)西方领导思想和领导理论的发展

在西方,对领导活动的研究,从古希腊就开始了。近现代西方资产阶级的领导理论是同资本主义机器大工业的发展密切相联系的。因为机器大工业的产生和发展,使生产过程日益复杂,要求有系统的关于领导的知识予以指导。从19世纪末周世纪初开始,领导理论又伴随着现代管理理论的产生而发展起来。到20世纪70年代末,有代表性的理论成果主要有:领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论等。80年代以后,随着新科技革命的发展,社会和经济出现了信息化、知识化、全球化发展趋势,对领导的需求和作用比以往任何时候都要突出。与此相适应,领导理论方面出现了一批新的研究成果,主要有领导与管理关系的理论、领导变革与发展趋势理论、改革领导理论、原则领导理论、超凡魅力领导理论等。这些领导理论被认为是跨世纪科学发展中非常重要、实用并引起普遍重视的边缘学科和交叉学科成果,深刻地影响着西方政界、军界、企业界的领导人,在实践中发挥了重要作用。对西方的这些领导理论,我们也应当用马克思主义的立场、观点和方法,加以分析,汲取和借鉴那些有价值的内容,结合中国实际,做到为我所用。

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