㈠ 我查閱了首鋼發展史的資料
中國首鋼集團(簡稱首鋼集團)始建於1919年,解放前30年累計產鐵28.6萬噸。解放後首鋼獲得了新生,1958年建起了中國第一座側吹轉爐,結束了首鋼有鐵無鋼的歷史;1964年建成了中國第一座30噸氧氣頂吹轉爐,在中國最早採用高爐噴吹煤技術,70年代末首鋼二號高爐成為當時中國最先進的高爐。改革開放以來獲得巨大發展,成為以鋼鐵業為主,兼營采礦、機械、電子、建築、房地產、服務業、海外貿易等多種行業,跨地區、跨所有制、跨國經營的大型企業集團。首鋼總公司為母公司,下屬股份公司、新鋼公司、遷鋼公司、首秦公司、高新技術公司、機電公司、特鋼公司、首建公司、房地產公司、實業公司、國際貿易工程公司等子公司,在香港有上市公司,在南美洲有秘魯鐵礦等海外企業。2007年集團銷售收入1090億元,實現利潤水平43億元,鋼產量1540萬噸,職工近8萬人。在中國企業聯合會按2006年數據評選的中國製造業500強中,首鋼銷售收入列第10位;在中國企業500強中首鋼列第36位。揭開了中國煉鋼生產新的一頁。1978年鋼產量達到179萬噸,成為全國十大鋼鐵企業之一。2012年財富世界500強排名第295位。
改革開放以來,首鋼在鄧小平理論和「三個代表」重要思想指引下,獲得了巨大發展。從1979年開始,國家對國有企業進行了一系列「放權讓利」的改革。首鋼被列為第一批國家經濟體制改革試點單位,從1981年到1995年實行上繳利潤遞增包干,在當時的歷史條件下,承包制突破了計劃經濟體制的束縛,擴大了企業經營自主權,有力地促進了首鋼的發展。首鋼相繼進行了一系列建設和技術改造,二號高爐綜合採用37項國內外先進技術,在中國最早採用高爐噴吹煤技術,成為中國第一座現代化高爐;通過購買國外二手設備進行技術改造,先後建設了第二煉鋼廠、第三煉鋼廠、第二線材廠、第三線材廠、中厚板廠、3萬立方米制氧機、自備電站等一批重點項目,使首鋼生產規模迅速擴大,1994年首鋼鋼產量達到824萬噸,列當年全國第一位,2006年12月23日軋制出首鋼發展史上第一卷熱軋卷板,實現了首鋼由低端產品向中高端產品的歷史性跨越,2012年3月7日首鋼第一卷高磁感取向硅鋼順利下線,標志著首鋼的冶金技術達到了國內先進水平。
1979年到2003年,首鋼集團累計向國家上交利稅費358億元;資產總額從21.45億元增加到626億元,增長28.1倍;銷售收入從15.55億元增加到479億元,增長29.8倍。2003年首鋼集團實現利潤10.3億元,社會貢獻總額82.5億元,工業增加值70億元;集團在職職工13.51萬人。
立足科學發展 實施搬遷調整
隨著經濟社會的發展,北京要建設國際化大都市,要舉辦2008年奧運會,對環境保護不斷提出更高的要求。雖然首鋼在環境治理上處於全國鋼鐵企業的領先水平,但是北京地區自然形成的大氣污染本底值很高,環境容量非常有限,首都的特殊地位,不適合再繼續發展鋼鐵冶煉工業。首鋼必須搬遷,重大歷史選擇和嚴峻考驗擺在了首鋼人的面前。要將一個800萬噸級的大型鋼鐵企業搬遷,這在全世界都是前所未有的,是涉及國家、地方、企業和職工利益的復雜的系統工程,既要搞好當前的生產經營,又要壓縮北京地區鋼產量、安置富餘人員,還要在外地建設新鋼廠,多條戰線同時推進,其實施難度、時間的緊迫性、資金投入的強度和技術的先進性、職工隊伍穩定工作的艱巨性,都是史無前例的。
首鋼堅持從大局出發,不等不靠,主動進取,在爭取國家批准首鋼發展規劃的同時,先期啟動搬遷,2004年在河北遷安市依託首鋼礦山基地建成了首鋼遷鋼公司,在河北秦皇島市與首鋼中板廠配套建成了首秦公司,為首鋼更大規模的空間布局和產業結構調整提供了練兵廠、試驗廠,積累了經驗。2005年2月,經國務院批准,國家發展改革委批復了《關於首鋼實施搬遷、結構調整和環境治理的方案》。以此為契機,首鋼走上了一條「創新、創優、創業」又好又快的發展之路。遷鋼、首秦、冷軋,首鋼京唐鋼鐵廠相繼建成投產,新鋼廠總體技術裝備達到世界一流水平,標志著首鋼搬遷調整的新鋼廠、新布局、新優勢基本形成,成為我國第一個向沿海搬遷的大型鋼鐵企業。
㈡ 首鋼距今已經有幾年的歷史了
已有97年歷史了。
首鋼始建於1919年,解放後特別是改革開放以來獲得了巨大發展,成為以鋼鐵內業為主,兼營采容礦、機械、電子、建築、房地產、服務業、海外貿易等的大型企業集團。進入新世紀,面對前所未有的壓力和挑戰,前所未有的發展機遇,首鋼積極推進搬遷調整和產業結構優化升級,持續推進創新創優創業,開創了鋼鐵企業「一業多地」發展的新格局,實現了從以長材生產為主向高檔板材為主的歷史性轉變,向打造世界一流鋼鐵企業邁出了重要步伐。改革開放30年,首鋼的鋼產量從179萬噸增加到1219萬噸,銷售收入從14.43億元提高到1320億元,累計向國家上繳利稅費576.6億元,為我國經濟社會和鋼鐵工業發展做出了突出貢獻。
㈢ 求北京首鋼男籃歷史上所有的外援名單
所有外援恐怕有些困難,只能提供部分留下印象的外援
阿爾斯通
效力時間:1997-1998賽季版
1998-1999賽季
1999-2000賽季
2000-2001賽季
2001-2002賽季
拉蘇.薩蘭哈德權
效力時間:2000-2001賽季
2001-2002賽季
齊門尼
效力時間:2002-2003賽季
克里斯
效力時間:2002-2003賽季
奧德傑
效力時間:2003-2004賽季
2004-2005賽季
2007-2008賽季
㈣ 首鋼長治鋼鐵有限公司的公司歷史
首鋼長治鋼鐵有限公司前身為長治鋼鐵(集團)有限公司,始建於 1947 年,是中國版共產黨在太權行山革命根據地建設的第一個鋼鐵企業,曾為新中國的解放和建設做出過重要貢獻,被周恩來總理譽為勤儉辦企業的楷模。金融危機大背景下,順應鋼鐵業整合重組的歷史潮流,有著 60 多年發展史的長鋼公司與有著 90 多年發展史的首鋼總公司於2009年8月8日成功簽約,首鋼總公司控股長鋼 90% 股份(其餘 10% 股份由長治市國資公司持有),長鋼更名為首鋼長治鋼鐵有限公司,並於11月初完成工商變更。
㈤ 首鋼老廠區於哪一年完成它的歷史使命
首鋼總公司石景山廠區於2010年12月21日全部停產,完成了其鋼鐵冶煉的歷史使命:
今天上午10時30分,首鋼舉行停產儀式,宣布其石景山廠區全面停產,曾經的十里鋼城再無機器轟鳴,濃煙滾滾。
首鋼黨委書記、董事長朱繼民說,這標志著首鋼結束了91年的在京生產鋼鐵的歷史,首鋼進入了全新的轉型發展階段。
據了解,停產工作從2010年12月16日上午10時開始,到12月21日18時基本結束,歷時128個小時。
停產涉及高溫高壓、有毒有害氣體、液體,極易出現危險。由於之前沒有成功經驗可以借鑒,全靠自己摸索,最終做到了順利停產。
為了做好掃尾工作,首鋼成立了煤氣氧氣系統吹掃小組,清理容器內殘存的易燃易爆氣體、液體。還成立了供暖供氣保障小組等,以保障停產後不影響市民的工作和生活。
談到未來首鋼在京的發展重點,朱繼民強調首鋼將發展高端金屬材料、高端裝備製造、汽車零部件、生產性服務業、文化創意等產業。預計到2015年,在北京形成1000億元銷售收入。
同時,首鋼鋼鐵主業形成了「一業多地」發展新格局。通過建設首鋼京唐鋼鐵公司、遷鋼公司、首秦金屬材料公司、首鋼冷軋公司等新項目,和重組貴州水城鋼廠、山西長治鋼廠、貴陽特殊鋼公司、新疆伊犁鋼廠、通化鋼鐵集團等企業,具備了3000萬噸產能規模。
朱繼民談到,首鋼北京石景山鋼鐵主流程全面停產涉及2.2萬名職工需要安置。
為此,首鋼進行了周密細致的分流趨勢與職工意向調查,共安排了11條分流安置渠道,並制定了相應的實施細則。目前首鋼正在加緊落實這項工作。
上午探訪
今天上午,記者來到首鋼一號高爐旁,熄火20餘天後,這里已經看不到穿著阻燃服的工人們揮汗如雨的場景,設備旁已結成了十幾米高的大冰柱。
中控室的監視器還在運行著,工人師傅坐在中控室里緊盯著屏幕。「雖然高爐熄火了,但我們的監控不能停,得保障安全啊」,一位工人告訴記者。
停產·揭秘
預設16種方案 操作人員需考試
首鋼停產范圍涉及北京石景山廠區目前在線運行的煉鐵廠、焦化廠、第二煉鋼廠等10個單位。
據首鋼生產部部長、停產總指揮李岩介紹,如此規模的鋼鐵企業停產,在國內外都是前所未有的。
他介紹,停產的「危險性」表現在鋼鐵生產的能源具有高溫高壓、易燃易爆等特點,停產打破了原先能源介質(氧氣、煤氣等)的平衡,哪個先停哪個後停,都存在制約。
因此,首鋼技術人員根據鋼鐵生產的特點,確定各停產環節之間的銜接順序,設定了16種預案保證停產工作安全進行。
此外,首鋼要求所有操作人員都取得停產要求的資質,兩萬多操作人員先後進行了安全、技術等方面的培訓、考試。
針對停產,首鋼還成立了4個專業小組,包括煤氣、氧氣系統的清理,易燃易爆殘存物的處置,固廢料污染及放射源的收藏,停產生活辦公保障。
通過這些舉措,首鋼停產過程中沒有發生傷亡、著火和爆炸。還實現了「經濟停產」,也就是生產停止的同時,原料也消耗完畢。
停產·特寫
告別最後一爐鋼
2010年12月19日,石景山廠區產出了最後一爐鐵水;次日,產出最後一爐鋼。至此,首鋼石景山廠區全面停產。
「1點40了,停了」。
看著高速線材廠產出最後一批軋鋼,安全員付師傅坐在操作室里,一邊說著,一邊拿紙巾抹掉臉上的淚水,他身後的時鍾定格在了1點40分的位置。
12月20日下午1點40分,首鋼高速線材廠產出最後一批軋鋼。對於在這個廠子工作了近20年的付師傅來說,這個時間點他必將永生難忘。
盡管最後一批軋鋼已經產出,但機器的轟鳴聲還在車間里回響著。
「等明兒再過來,這兒就真的安靜了」,付師傅說,車間里雖然嘈雜,但對他而言,正是這種聲音才讓他感到熱血沸騰,而一想到廠子里會清靜下來,付師傅心裡還是不是滋味。
生產線上,冷卻水灑在剛剛成型的鋼材上,通紅的鋼材上立刻騰起一股股白色的蒸氣。
不少工人們,穿著標志性的藍色棉大衣,頭戴安全帽,在生產線旁拍照留念。
首鋼停產時間表
2005年6月30日 首鋼煉鐵廠5號高爐熄火,標志著首鋼北京地區涉鋼系統壓產、搬遷的正式啟動2006年5月9日 首鋼焦化廠2號焦爐停產退役2007年12月 首鋼煉鐵廠l號、3號兩台燒結機,第三煉鋼廠的兩座轉爐及一線材廠、型材廠相關軋鋼車間停產2008年1月5日 連續生產35年零兩個月的4號高爐熄滅爐火,標志著首鋼壓產400萬噸鋼工作正式啟動;一季度末,第三煉鋼廠全部停產;2008年6月3日,2號高爐停爐
2008年第四季度起石景山廠區只保留兩座高爐(1號、3號)和四台燒結機進行生產2010年12月18日3號高爐產出最後一爐鐵水。
2010年12月19日 石景山廠區的最後一爐近200噸鐵水,由第二煉鋼廠1號轉爐煉出2010年12月20日 首鋼高速線材廠產出最後一批鋼材
2010年12月21日 歷時128個小時,首鋼全面停產。
㈥ 首鋼集團的發展歷程
首鋼始建於1919年,距今已有90年的歷史。首鋼90年的發展歷程,實際上也是首鋼企業文化的演變成長史,它大致可分為以下四個時期:
1919-1948年:歷經滄桑,飽受磨難;
1948-1978年:艱苦創業,成長壯大;
1979-2002年:改革騰飛,探索發展;
2003-現在:立志「三創」,再鑄輝煌。
一、1919—1948年:歷經滄桑,飽受磨難
解放前30年,首鋼歷經了北洋軍閥的戰亂、日本侵略者的佔領、國民黨政府的腐敗。在此期間,工程建設緩慢,生產幾度陷於停頓,30年累計生產生鐵只有28.6萬噸,尚不及首鋼煉鐵廠半個月的產量。30年的滄桑歷史,反映了半殖民地半封建社會北京黑色冶金工業的悲慘狀況,是中華民族的屈辱史,是工人階級受剝削受壓迫的苦難史,也是一部首鋼文化飽經苦難的滄桑史。1919年9月,當時執政的段祺瑞派人在北京石景山東麓籌建名為「龍煙鐵礦公司石景山煉廠」(即首鋼的前身),興建了一座日生產能力250噸的煉鐵高爐。1937年「七七」事變後,日本侵略者霸佔了石景山煉廠,將其改名為「石景山煉鐵所」。1945年8月日本投降,由國民黨接管後,於1946年改名為石景山鋼鐵廠(簡稱石鋼),至1948年,經過3年多的時間,只部分恢復了生產,產量少得可憐。
在這一時期,廠內野草叢生,滿目荒涼,工人們過著非人的生活。但是廣大工人並不甘心被奴役,他們不僅利用怠工來進行反抗,而且還多次進行索糧請願和罷工斗爭。
二、1948—1978年:艱苦創業,成長壯大
1948年12月17日,中國人民解放軍解放了石景山鋼鐵廠,石鋼成為北京市第一個國營的鋼鐵企業。解放後的石鋼獲得了新生,石鋼工人發揚主人翁精神,譜寫出一部艱苦創業的文化史。
解放初期,首鋼高爐不冒煙、場地長滿草,老一輩首鋼人靠大錘、扁擔和籮筐,僅用半年時間使高爐重新流出鐵水。以「頂破天花板,才能見青天」、「回馬坡前不怕鬼,強敵面前不服輸」的創業精神,迅速掀起恢復生產的勞動熱潮。1958年9月,工人們在莊稼地里苦戰14天,建成了3噸側吹小轉爐,結束了首鋼有鐵無鋼的歷史;1961年5月建成了當時具有先進水平的年產30萬噸小型材軋鋼生產線,標志著石鋼軋鋼開始起步;1964年12月24日,中國第一座氧氣頂吹轉爐在石鋼誕生,揭開了中國轉爐煉鋼新的一頁;1965年,石鋼高爐噴吹煤粉、入爐焦比、高爐利用系數等經濟技術指標,達到世界先進水平,使石鋼煉鋼技術居於當時全國領先水平。1967年9月13日,經冶金工業部批准,石鋼改名為「首都鋼鐵公司」(簡稱首鋼)。
三、1979—2002年:改革騰飛,探索發展
黨的十一屆三中全會召開後,首鋼迎來了改革騰飛的新時期。1979年,首鋼人以「敢為天下先」的精神,作為國家確定的第一批試點單位,率先實行了承包制。在管理上堅持從嚴治廠,嚴格執行「三個百分之百」,即必須百分之百地執行各項規章制度;違反了規章制度必須百分之百地登記上報;不管什麼原因,無論是否造成損失,都要百分之百地扣除違規違制者當月全部獎金。樹立了「包保指標講先進、三者利益講全局、遵章守則講嚴格、相互配合講風格、各項制度講效益」的「五種精神」,發揚「實事求是、嚴格認真、密切協作、恪盡職守、奮發向上、頑強拼搏」的「六種作風」。在五種精神和六種作風的指導下,首鋼實現了突飛猛進的發展,走在了全國的前列。這一時期,廣大幹部職工發揚「敢闖、敢堅持、敢於苦幹硬幹」的「三敢」精神,不斷爭一流、創最佳,有力地推動了首鋼自我改造、加速發展的步伐。1979年12月15日,首鋼二號高爐移地大修改造工程竣工投產,成為中國第一座現代化的高爐。
上世紀九十年代,首鋼提出「做四有職工、創一流產品」的企業口號。在這期間,首鋼依靠自己的力量建設的第三煉鋼廠建成投產。同期建成投產的首鋼第三線材廠,加上原有的第一、第二線材廠,成為當時中國最大的線材生產基地。到1994年,首鋼的鋼產量從1978年的179萬噸擴大到824萬噸,超過鞍鋼,名列全國第一。在不斷發展鋼鐵主業的同時,首鋼向跨行業、跨地區、跨所有制、跨國經營的「四跨」企業發展,企業綜合實力不斷增強。1996年,首鋼集團正式成立。從1995年到2002年,首鋼的發展遇到了前所未有的挑戰,面對社會上關於「要首都還是要首鋼」的議論,首鋼人陷入了「向何處去」的迷茫之中。
四、2003—今:立志「三創」,再鑄輝煌
2003年初,首鋼黨委提出「將前所未有的壓力和挑戰,轉化為前所未有的動力和機遇」的號召,確立了「苦幹三年,打好思想文化基礎、制度創新基礎、經濟技術基礎、人才建設基礎」的指導思想。7月首鋼黨委頒發了《中共首鋼總公司委員會關於推進企業文化建設的指導意見》,進一步明確了首鋼企業文化建設的指導思想、目標原則、重點任務和方法途徑,明確了首鋼企業文化體系。
苦幹三年,打好四個基礎,首先要打好思想文化基礎,因為企業文化是企業發展的底蘊,是企業的靈魂,是推動企業持續發展的最深層次的驅動力。首鋼人牢牢把握思想文化創新這條主線,緊緊圍繞首鋼改革發展的戰略目標,年年有新主題、新突破,大刀闊斧地破舊立新,全面深入地推進企業文化建設──2003年聲勢浩大的「八破八立八做到」、2004年全面深入的企業創新工程、2005年豐富多彩的創建學習型企業,使首鋼人開闊了視野、激發了活力,提高了認識、升華了境界、改善了心智。
2005年,國務院批復了首鋼搬遷調整規劃。首鋼京唐鋼鐵聯合有限責任公司正式成立,首鋼「十一五」規劃制定實施。首鋼率先進行的都市大型鋼鐵企業向沿海轉移的搬遷調整,在中國乃至世界都沒有先例。面對新形勢新任務,首鋼黨委清醒地認識到:要完成這一光榮而神聖的歷史使命,要適應未來發展的要求,要贏得更大的發展空間,首鋼人必須站在一個新的起點上,加強思想文化創新,開展新一輪的思想大解放。
2006年初,一場規模大、范圍廣、人數多的企業文化全員培訓首先拉開了首鋼人新一輪思想解放的帷幕。「更新、更快、更精、更強」是新一輪思想解放的著力點,「創新、創優、創業」成為首鋼企業文化建設的新要求。新一輪思想解放使廣大幹部職工在繼承優良傳統的基礎上,不斷與時俱進,從而進一步統一了思想、提高了認識。
2007年,在史無前例的戰略性搬遷調整中,首鋼黨委始終堅持以科學發展觀為指導,以「創新創優創業,建設21世紀新首鋼」為價值追求,堅定不移地推進先進文化建設。首鋼把弘揚長征精神與首鋼搬遷調整的實際相結合,引導幹部職工樹立知難而進、爭創一流,只爭朝夕、開拓進取,百折不撓、拼搏奉獻,博採眾長、學習創新,科學嚴謹、精益求精的「新長征五種精神」。同時通過開展豐富多彩的文化實踐活動,達到了「為創新增添智慧,為創優注入動力,為創業點燃激情」,深入推進首鋼新時期企業文化建設,打造首鋼文化軟實力的目的。
從承包制階段提出「敢闖、敢堅持、敢於苦幹硬幹」,到新的發展階段推進「創新、創優、創業」,首鋼文化一脈相承,又不斷豐富發展,「三敢」「三創」已成為首鋼血脈相承的優秀文化精髓。在優秀文化的引領下,首鋼的新思想新觀念猶如桃李逢春、花爭枝頭:「做精每件事,創新每一天」;「把小事做細,把細事做透」;「持續超越,贏在執行」;「打造精品,制勝未來」;「理念引導行為,精細鑄就精品」等思想文化的火花異彩紛呈,燃遍首鋼各行各業。同時,首鋼企業文化建設的新形式新內容也是層出不窮:「一業多地」的建設發展中,企業文化形式多樣、各具特色;構建和諧企業的過程中,科學發展觀指導全局,和諧理念深入人心;實施戰略轉型的過程中,板材文化、品牌文化的持續打造,推動了首鋼文化的整體提升;學習型企業的創建活動中,內容更深入,形式更多樣,廣大幹部職工的熱情更加高漲;社會主義榮辱觀的教育活動中,新時期首鋼人的價值追求應運而生;廉潔文化建設生動活潑、深入有效;等等。
㈦ 首鋼的歷史地位如何哪位知道
首鋼始建於1919年,解放前30年累計產鐵28.6萬噸。解放後首鋼獲得了新生,1958年建起了我國第一座測吹轉爐,結束了首鋼有鐵無鋼的歷史;1964年建成了我國第一座30噸氧氣頂吹轉爐,揭開了我國煉鋼生產新的一頁。1978年鋼產量達到179萬噸,成為全國十大鋼鐵企業之一。
改革開放以來,首鋼在鄧小平理論和「三個代表」重要思想指引下,獲得了巨大發展。從1979年開始,國家對國有企業進行了一系列"放權讓利"的改革。首鋼被列為第一批國家經濟體制改革試點單位,從1981年到1995年實行上繳利潤遞增包干,在當時的歷史條件下,承包制突破了計劃經濟體制的束縛,擴大了企業經營自主權,有力地促進了首鋼的發展。首鋼相繼進行了一系列建設和技術改造,二號高爐綜合採用37項國內外先進技術,在我國最早採用高爐噴吹煤技術,成為我國第一座現代化高爐;通過購買國外二手設備進行技術改造,先後建設了第二煉鋼廠、第三煉鋼廠、第二線材廠、第三線材廠、中厚板廠、3萬立方米制氧機、自備電站等一批重點項目,使首鋼生產規模迅速擴大,1994年首鋼鋼產量達到824萬噸,列當年全國第一位;同時發展成為以鋼鐵業為主,兼營采礦、機械、電子、建築、房地產、服務業、海外貿易等多種行業,跨地區、跨所有制、跨國經營的大型企業集團。
1979年到2003年,首鋼集團累計向國家上交利稅費358億元。2004年首鋼集團實現利潤12.47億元,銷售收入619億元,集團在冊職工12萬人。
㈧ 《英雄贊歌》闡述什麼歷史背景
《英雄贊歌》闡述的是20世紀50年代初爆發的朝鮮戰爭中,中國抗美援朝時期,反映了志願軍戰士王成陣亡後,他的妹妹王芳對哥哥的思念和崇拜。
《英雄贊歌》是電影《英雄兒女》插曲,張映哲同志是歌曲原唱。電影相關劇情是:王成英勇犧牲之後,全軍開展了學王成的運動。王芳得知哥哥王成壯烈犧牲後,想以歌唱的方式緬懷並寄託自己對哥哥的思念和崇拜。當她在創作中遇到困難時,部隊首長也介入到歌曲的創作中,《英雄贊歌》在曲折中誕生。
(8)抗日戰爭時期首鋼的歷史背景擴展閱讀:
創作背景:
1952年冬天,以巴金為組長的全國文聯組織的赴朝創作人員踏上了滿目瘡痍的朝鮮土地,在朝鮮戰場上,巴金同創作人員深入到志願軍中。回國後,巴金寫出中篇小說《團圓》,並發表在1961年8月號的《上海文學》上。
時任文化部副部長的夏衍讀了《團圓》後,責成長春電影製片廠將《團圓》改編成電影。同年夏天,導演武兆堤和編導毛烽奉命開始了將小說《團圓》改編成電影劇本的工作。
1953年,23軍《戰地報》記者洪爐在了解到蔣慶泉的事跡後,寫成了通訊《頑強的聲音》,但因為蔣慶泉後被俘虜而未能發表,同年7月,洪爐根據未能發表的《頑強的聲音》揉合於樹昌的事跡寫成了《向我開炮》。
與洪爐相熟的總政文化部編劇毛烽,在創作電影《英雄兒女》時用「向我開炮」的情節突出了本是配角的王成,並根據另一位烈士楊根思的事跡設計了王成手持爆破筒撲向敵人的壯烈結局。
㈨ 首鋼對唐山有多大貢獻
揮別北京
幾年前,河北省唐山市附近的灤南縣賓館里住進來四五個行蹤神秘的人,他們租了一條船,到荒無人煙的渤海小島曹妃甸上轉了一圈,什麼也沒說就走了。
這引起了當地的警覺,經盤問,對方告知:「我們是首鋼的。」
灤南縣當即上報唐山市,唐山市又與首鋼取得了聯系。首鋼方面並未隱諱:「我們正准備搬遷,中國沿海凡是適合建鋼廠的地方,我們已經走了好幾遍了。」
中國歷史上最大的工業搬遷項目,就以這樣一種戲劇性的方式開始了。
2005年2月18日,國家發改委做出關於首鋼搬遷河北唐山曹妃甸島的批復。首鋼有86年歷史、鼎盛時期擁有26萬員工、財政貢獻佔到了北京市的1/4、鋼產量全國第一並一度超過1000萬噸,現在它就這樣告別北京了。
「如果北京的氣候像東京或上海那樣潮濕多雨,也許首鋼就不會搬了,」首鋼技術研究院一位高層不勝感慨:「寶鋼離上海市中心也就是70多公里,東京周圍也有兩三個大型鋼鐵廠,北京要是經常下雨,首鋼其實完全可以不搬。」
中國社會科學院城市發展與環境研究中心主任牛鳳瑞說,北京的定位是國家首都、國際大都市和宜居城市,已經不再適合大型鋼鐵企業的發展了;另一方面,北京市的土地資源稀缺,企業布局受到限制,首鋼占據了石景山區相當大范圍的土地,機會成本增加。2008年奧運會申辦成功,在某種程度上加劇了搬遷的必然性和緊迫性。
中國鋼鐵工業協會的一位高層透露,北京市的高科技產業雖然說的很大,但真正拿現錢的是首鋼和燕山石化,這兩家是大頭。
從1999年到2004年,北京每年都有20到30家企業從四環內遷出,包括光華木材廠、一機床、造紙廠等北京的老牌工業企業,計劃搬遷企業總數達738家。這其中相當的一批並不是因為環保的問題,而是缺乏競爭力,腳下的土地比頭頂上的工廠要值錢得多。
2001年時,北京計劃高新技術產業的總產值佔到北京全市工業總產值的40%左右。當年,首鋼就斥資百億造晶元,隨後又宣布非鋼產業收入已經超過了一半,首鋼已經不再姓鋼。直到去年10月份首鋼宣布停產晶元項目,承認投資失誤,並承受輿論指責的壓力。
2002年,北京又瞄準了汽車項目,北京現代汽車掛牌投產,這被視為「北京工業一號工程」。時隔不到半年,首鋼就斥資5億元入股北京現代,成為其第二大股東。在簽字儀式上,首鋼董事長朱繼民說,感謝北京市給了首鋼這次機會。
北京的工業在轉身,首鋼也要轉身。
井水能不犯河水?
即將迎接首鋼到來的唐山市,確實是發展鋼鐵工業的寶地:
背靠儲量40億噸的全國三大鐵礦石產地之一的冀東鐵礦;緊鄰年產量2900萬噸的以焦煤為主的開灤煤礦;又有京沈、大秦等四條鐵路干線橫貫東西。南端的80公里處的曹妃甸島是?狽僥訓玫奶烊簧釧
㈩ 首鋼和鞍鋼誰先成立
按著目前來通用的說法,首鋼總自公司的前身是位於宣化的龍煙鐵礦,後來在北京郊區石景山建設了煉鐵廠,又在解放前日本佔領時期建設了煉鋼廠,但是沒有投產,所以首鋼的歷史應該追溯到1902年。鞍鋼是日本佔領東北時期為了掠奪齊大山,鞍山鐵礦而建設的大型鋼鐵廠,為侵華日軍和日本法西斯提供了大量的鋼材,解放後恢復正常生產後,為剛剛解放的新中國提供了80%的鋼材,52年和唐山鋼廠一共生產了國家的95%的鋼材。所以,首鋼歷史長,鞍鋼份量重。