『壹』 中國古代為了加強地方管理,有哪些制度創新
1)秦朝：在地抄方推行郡縣制。縣下設鄉里亭。
(2)西漢：初期實行郡國並行制，後削弱王國勢力，解除諸侯王軍政大權；分全國為13個監察區，加強對地方的監督控制。
(3)元朝行省制度。各行省的重大民政事務，必須呈報中書省；軍政要務則需呈報樞密院。沒有來自中央的詔旨，行政官員既不能更改賦稅徵收制度，也不得調動軍隊。行省官員還要定期覲見皇帝述職。為了保證行省官員盡職盡責，中央以監察機構進行監督，同時還採取省官互遷等形式加以控制。(3)特徵：中央嚴格控制地方權力；地方官吏必須服從上級和中央；中央對地方實行多層次、多渠道管理，在分權的基礎上，嚴格控制地方。影響：穩定社會秩序，防止出現割據混戰局面；一定程度上有利於社會經濟發展；造成地方官對中央的依賴，導致人浮於事的現象盛行；由於沒有相應的自主權，地方難以實施有效管理等。
『貳』 古代中國政府有哪些政治制度創新
最早的禪讓制，夏朝的世襲制，周朝的分封制，秦朝的郡縣制。此外人材選拔上還有察舉制，科舉制等
『叄』 第一屆全國人民代表大會在中國歷史上作出了怎樣的制度創新
大會通過了《中華人民共和國憲法》，一個人民當家作主的新型政治制度由此在古老而嶄新的中國落地生根、開花結果
『肆』 中國歷史上的制度創新有哪些
西周時期的分封制宗法制禮樂制，秦朝的君主專制制度，隋朝的三省六部制，科舉制等都是制度創新。
『伍』 中國古代哪些制度創新是有效解決了當時的政治問題的
選官制度：軍功封爵制，察舉制，九品中正制，科舉制。每一項都解決了前一項的弊端自我完善
『陸』 古代中國政府為加強對地方的有效管理，有哪些政治制度創新
中央政治制度演變
特點：相權日益分散削弱，君權日益加強。（中央日益集權於皇帝）
史實：①漢武帝從地位低微的士人中破格提拔選用人才，參與國家政治中樞的主要決策，皇帝親自任命和直接指揮的高級將領也往往參議機要，形成了與屬於丞相、御史大夫為首所構成的官僚機構「外朝」相對應的「中朝」，實際削弱了丞相權力。②唐朝實行三省六部制，中書省、門下省、尚書省最高長官都是宰相，後凡參加政事堂會議的其他官員也等同於宰相，實際上分散了相權。③宋朝曾增設「參知政事」作為副相以分割相權。
地方管理制度演變：
特點：地方權力日益分散削弱，中央權力日益加強。（地方日益集權於中央）
史實：①西漢初地方實行郡國並行制，後逐步削弱王國勢力，解除諸侯王軍政大權；漢武帝後期分全國為13作為監察區，設刺史監察諸侯和地方高官。②元朝地方實行行省制度，行使權力受中央的節制（民政、軍政、稅收）；行省官員要定期覲見皇帝，向皇帝述職；中央以監察機構進行監督，同時採取省官互遷等形式加以控制。
中央政治制度演變
特點：相權日益分散削弱，君權日益加強。（中央日益集權於皇帝）
史實：①漢武帝從地位低微的士人中破格提拔選用人才，參與國家政治中樞的主要決策，皇帝親自任命和直接指揮的高級將領也往往參議機要，形成了與屬於丞相、御史大夫為首所構成的官僚機構「外朝」相對應的「中朝」，實際削弱了丞相權力。②唐朝實行三省六部制，中書省、門下省、尚書省最高長官都是宰相，後凡參加政事堂會議的其他官員也等同於宰相，實際上分散了相權。③宋朝曾增設「參知政事」作為副相以分割相權。
地方管理制度演變：
特點：地方權力日益分散削弱，中央權力日益加強。（地方日益集權於中央）
史實：①西漢初地方實行郡國並行制，後逐步削弱王國勢力，解除諸侯王軍政大權；漢武帝後期分全國為13作為監察區，設刺史監察諸侯和地方高官。②元朝地方實行行省制度，行使權力受中央的節制（民政、軍政、稅收）；行省官員要定期覲見皇帝，向皇帝述職；中央以監察機構進行監督，同時採取省官互遷等形式加以控制。
中央政治制度演變
特點：相權日益分散削弱，君權日益加強。（中央日益集權於皇帝）
史實：①漢武帝從地位低微的士人中破格提拔選用人才，參與國家政治中樞的主要決策，皇帝親自任命和直接指揮的高級將領也往往參議機要，形成了與屬於丞相、御史大夫為首所構成的官僚機構「外朝」相對應的「中朝」，實際削弱了丞相權力。②唐朝實行三省六部制，中書省、門下省、尚書省最高長官都是宰相，後凡參加政事堂會議的其他官員也等同於宰相，實際上分散了相權。③宋朝曾增設「參知政事」作為副相以分割相權。
地方管理制度演變：
特點：地方權力日益分散削弱，中央權力日益加強。（地方日益集權於中央）
史實：①西漢初地方實行郡國並行制，後逐步削弱王國勢力，解除諸侯王軍政大權；漢武帝後期分全國為13作為監察區，設刺史監察諸侯和地方高官。②元朝地方實行行省制度，行使權力受中央的節制（民政、軍政、稅收）；行省官員要定期覲見皇帝，向皇帝述職；中央以監察機構進行監督，同時採取省官互遷等形式加以控制。
『柒』 你能從中國古代政治制度的創新上得到那些認識
哪裡創新了？
不要無中生有，好么？
分明兩千多年的君主制，一直持續到1978年的春天
『捌』 新中國成立初期有哪些制度上的創新精神
新中國成立初期為什麼要進行土地改革？
在舊中國，農民佔到中國人口的90%，但農村內的大部分容土地掌握在地主手中，地主向租佃農民剝削高額地租，嚴重阻礙了生產力的發展。
實行了什麼策略？
1950年夏，中央人民政府頒布《中華人民共和國土地改革法》，實行土地改革
2.土地改革，為什麼把地主家的土地分給農民？
為了使廣大無地少地農民無償地分到土地，提高農民的生產積極性。廢除地主土地所有制。
『玖』 中國的制度創新有哪些
制度創新是指引入新的制度安排，如組織的結構、組織運行規范等。大的如整個國家的經濟體制，小的如具體企業的組織形態、運行機制。
中國的經濟體制改革就是逐步建立起社會主義市場經濟體制。而作為市場微觀基礎的企業組織要適應這一巨大的變革，必須要建立適應市場經濟體制運作的各種規章制度及運作方式，也就是建立現代企業制度。目前，我國企業制度創新主要在以下幾個方面：
1、建立出資人制度。變國有企業為國家投資企業，經過資產評估或清產核資，量化對企業投資的總量，國家對國有資產的管理從委託、授權轉變為運營和投 資。政資分離後，那些代表國家專營國有資產的部門、控股公司、資產運營公司承擔出資人的有限責任。
2、建立法人財產權制度。企業總資產一方面來自出資人，一方面來自債權人，企業具有對總資產所表現出來的如資金、物資、人力、設備、物業等多種資源形態的優化、處置、組合權力，以其達到資產增值和擴充的目的。
3、所有者權益制度。國有出資人對投資企業，已經組織起集團的母公司對控股子公司，充分建立起所有者權益制度，它表現為對經營者選擇的控制、對投資回報的控制、對重大經營決策的控制。
4、建立法人治理結構。科學地規范和健全企業的治理結構，實現股東會、董事會、經理層的各司其職、相互制約是企業領導體制的重大變革。
5、企業的配套制度。主要指與制度創新的配套展開相關的基本制度。如人事制度、分配製度、財務制度、投資管理制度等。
企業制度創新是一個多層次的體系，需要各不同主體包括政府、企業和個人，形成「合力」才能完成。
制度創新，就是指隨著生產力的發展，要不斷對企業制度進行變革，因而通常也可以稱之為企業制度再造。企業制度創新對企業來講是極其重要的，因為企業本身就是一種生產要素的組合體，企業對各生產要素的組合，實際上就是依靠企業制度而組合起來的。正是因為如此，所以不少人在談到企業的定義的時候，往往都認為企業就是一個將各種生產要素按一定製度而組合起來的經營主體。由此可見，企業制度對於企業來說，是極其重要的。
『拾』 古代中國政府為加強對地方的有效管理有哪些政治制度創新
商朝：在來地方設置方國
周朝：分封自製，在地方分封諸侯拱衛中央，與以血緣關系為紐帶的宗法制互為表裡
戰國：郡縣制，分郡、縣兩級，確保中央集權
秦朝：郡縣制
漢朝：初期實行郡國並行制，即郡縣制與分封制同時存在；漢武帝時期通過推恩令與「酌金奪爵」強化中央集權；設置十三州刺史監察地方官員
宋朝：將最強大的禁軍歸中央管轄並分三司互相牽制，對地方軍隊實行「更戊法」，定期更換將領，同時將軍隊的統兵權和發兵權剝離，設置通判監察地方官員，設置轉運使將地方財政大權收歸中央。
宋代徹底解決中央與地方的矛盾，中央集權與地方分權問題得到解決。