只會歷史人至中年去哪裡應聘

Ⅰ 現在很多招聘幾乎都只需要45以下的求職者，那麼46以上的求職者該怎麼辦

很多在公司，他們對求職者都是有年齡限制的。基本上的年齡限制就是在18周歲到45周歲，對於45周歲以上的人就應該去做保安，創業，都是適合他們的。

人到了中年肯定都是有一定的存款的，其中一些小本生意，比如說賣早點，也是可以的，雖然說他賺的不是很多，但是總比打工強吧。反正即使是46歲了，賣早點也能夠賺錢養活自己了。

很多中年人他們都是掌握一門手藝的，即使進不去公司那麼也可以做自己的手藝活，其實不論哪一個年齡階段的人，即使他們不進去公司上班，在外面也一樣能夠賺錢養活自己的。只要自己不懶惰勤快一些，很多老年人已經七八十歲了，都能夠賺錢養活自己。人到了中年就是沒有進公司，就重新找一個出發點好好的做。

Ⅱ 有哪些工作適合40歲以上的人去做

1、開超市：創業也是新的開始

我相信人到40的中年男人還是有一定的積蓄的，是在不行找親戚朋友湊一湊開個超市也是個不錯的選擇。

畢竟，有的人工作了半輩子都是在為別人打工，而自己創業也是一種新的挑戰新的開始。

但是我們必須要接受所有的創業都是有一定的風險的，我們要有承擔風險的能力。

入股創業成功，那也算小半個老闆，養家糊口是絕對沒問題的。

2、個人工作室

對於一個中年人來說，做一個個人工作室也是一條非常好的掙錢途徑。這就需要具備個人某一方面的專長或者技術，然後通過互聯網工具，走知識變現的渠道。譬如目前社會上的一些裝修設計工作室，APP製作工作室，自媒體工作室等等這些。

每個人的能力特點、思維方式不一樣，所處的環境和圈子也不一樣，對互聯網一概不知你的要求不能高；可以先做互聯網新手簡單的就是在公眾號 推薦幾個有名叫；觀則社、普賀閣主 等關住接取任務，不用個人自費加上任務要求低的完成後獎金都在10塊以上，用幾個小時做拿到一百多不難，收益不錯。

這個，是我不太推薦長期做的一種賺錢方式。當然，你作為互聯網+工作入門嘗試的話，可以考慮去試一試。畢竟門檻比較低，只要願意，人人都可以做，一部手機就可以了。

3、從業做生意

現在市場上有很多小生意，都非常適合40多歲的中年人一展身手。像養老服務，汽車後市場，生態農業，家政公司等等這些，都是不需要投資多少本錢就可以做的掙錢途徑，中年人為什麼不能去選擇呢？其實說到底，就是目前社會上一些中年人，總是想拿個固定工作混日子，說到底還是自己的懶惰和懦弱。所以，我建議一些40多歲的中年人，還是要腳踏實地，勤奮努力去面對生活，對於一些暫時沒有工作的人，完全可以做一點小生意，收益一定不會比上班少。

4、司機類的職業崗位

不少中年人在社會上工作多年後沒有得到較高的收入，也沒有找到穩定的工作以及崗位，其實在辭職以後，完全可以從事司機類的職業崗位，不管是出從事計程車司機還是公交車司機，其實這些中年人完全可以在這個行業里有穩定的發展，也能夠通過自己的技能來獲得客戶以及領導認可，迅速拉近和領導關系，主要是現在有很多中年人好高騖遠，他們並不願意去配合工作，那麼在行業中也不可能去顧及他人的面子，變得越來越差。

5？送外賣、幫跑腿、送快遞，靠體力賺錢

這類體力工作對身體和能量是個不小的挑戰，朋友是個某平台的外賣騎手，每天必須至少跑16個小時，吃飯睡覺8個小時。現在他每個月也能有10000左右的收入，好的時候15000都是沒有問題的。他告訴我雖然很辛苦，但是想賺錢就不能怕辛苦。

正常來說，外賣的收入取決於送的單量，不要迷戀高價單，要追求短距離多跑單。同時還需要熟悉常駐地3公里內的所有的商家和寫字樓，在不需要導航的情況下找到最准確的路線。

還有像跑腿、送快遞這類靠體力賺錢的活，只要不怕辛苦，都是可以賺到錢的，只有能夠活下去才能迎來轉機。

新職業層出不窮，俗話說360行，行行出狀元，如果你沒什麼學歷，也沒什麼技術，可以去嘗試一些低門檻，同時又比較新的職業，這些職業雖然不會給你很高的薪水，但是因為比較新，競爭壓力不會太大，特別是家門口的新職業，更要多多留心。

Ⅲ 人到中年想轉變，職場機會在哪裡

很多職場中的中年人應該都會有這樣一種焦慮，自己想要有所轉變，但是年齡卻已經大了，想要有所突破年齡卻受到了極大的限制，這個時候很多的中年人都會選擇默默忍受，一直忍受到退休離職，因為在他們的認知中，他們覺得自己年齡大了，已經完全折騰不動了，但其實並非如此！

當然了，中年要想「轉型」，還必須要不斷加強自己的工作能力和業務能力，很多職場中的中年人都會選擇「認命」，其實這就會導致他們一輩子都只是在一個無關痛癢的職位上工作，根本不可能有任何的出頭之日。這種做法其實大錯特錯，理智的中年人也能夠在中年時期不斷提升自己的能力，然後「梅開二度」！

Ⅳ 以三十幾歲中年人為主的招聘會在哪裡

這位大哥/大姐你怎麼光看網路網上的提問者是年輕人，你怎麼不去招版聘現場看看有權多少公司要有相當工作經驗的人才吶！你們這樣的中年人（其實按照新的劃分，45歲以前都可以算作青年）最大的優勢在於經驗，你不要跟那些小年輕比精力。要對自己有信心！是金子總會發光的！

Ⅳ 到了中年才覺得一份穩定的工作很重要以前年輕覺得再那工作都行，現在年齡大了來回的換工作找工作真是心累

30歲前一般身體狀況不會太嚴重的。 30歲後要注意了,男人到了中年，肩上的擔子比年輕的時候重了許多，而且，身體也總有大不如從前的感覺，總覺得很累。既要承擔起家庭和社會的重任，同時還要面對工作條件、身體機能等各種改變。所以，很多事情你就不能隨意而為。 男人30如何養生詳細看「左氏養生腎補法」人們常說，年輕的時候是用健康換錢，而人到中年更要注意養生，是用錢來換健康的時候了。其實，就算花費大把的鈔票去「」健康也未必就能辦到，只要在飲食習慣、生活方式和心理狀態方面進行必要的調整，中年男人的身體情況依然能充滿能量地適應新變化的需要，可以在以下幾個方面做適當的調整。 ■戒除不良的飲食習慣 應該嚴格控制或戒除危害健康並傷「性」的吸煙和酗酒。同時飲食中適當增加肉類、蔬菜、水果和堅果的比重，它們可以增進人的、增加微量元素，有利於人體的健康。 ■控制體重的增長 現代社會，人們已經不必為衣食犯愁了，由於飲食無節制而出現的「大胖子」的頻率明顯增加了。過度肥胖使人的身體要承載過重的負擔，而且可能會不堪重負。此外，肥胖還容易誘發許多疾病，例如心腦血管疾病、糖尿病等。 ■選擇合適的項目，進行適度的體育活動 人到中年，其體力精力在走下坡路，易疲勞，愛發懶，生活貪圖安逸，工作上迷戀輕閑。散步、慢跑、爬樓梯等體育鍛煉可以增強體質和一般的抗病能力，並可消耗掉多餘的能量，保持體重的穩定。但是過於激烈的運動和某些騎跨運動，如激烈的競技運動、長時間騎自行車等是有害的，應該盡可能迴避。 ■善於管理自己的情緒 中年人家庭瑣事多，工作任務重，情緒容易波動。人在發怒時，情緒急劇變化，交感神經極度興奮，腎上腺素分泌增加，心跳加快，血壓升高，體內血液循環不調，各器官的正常生理功能受到干擾，容易誘發胃腸潰瘍、高血壓、冠心病等。要淡泊名利，不要為金錢、名利、地位而太過辛勞、太過爭強好勝，不良情緒不僅會招致各種疾病，還會影響家庭關系。 ■中年男人要養性 和諧美滿的性生活有益於人體的精神愉悅、健康長壽。因此，建議在日常生活中要不斷地密切夫妻感情，同時注意性生活的合理性和有節制性，性生活過程中切忌心不在焉；體力和精力不佳時，千萬不要勉強自己過性生活；適當減少性生活的次數，使得性能量有一定的儲存；對於存在性腺功能低下者，可以小量、短期補充雄激素來增強性功能，但必須在專科的指導下進行。此外，要杜絕婚外性行為和性，以免遭受性傳播疾病的困擾。 我的意見：男性從30歲開始身體機能及健康狀況便開始滑坡，因此，建議每年至少做1次全身體檢，包括血壓、化驗膽固醇、甲狀腺激素、血糖、肝功能，每半年到1年做1次牙科檢查。這一年齡段的男性還應該著手預防腎臟疾病，每天喝8到10杯水。30歲後，男人的小腹很容易凸起，進行體育活動不能三天打魚，兩天曬網。另外，要多補鈣，多吃乳製品、豆製品等。同時，30歲的已婚男性如果還沒有要孩子的話，最好趁早。

Ⅵ 招聘都要求35歲以下，35歲到60歲的人去哪工作呢

人們之所以會在招聘的時候盡量的招聘35歲以下的年輕員工，原因就在於35歲這個年齡其實是一個相對來說比較尷尬的年齡。因為對於這個年齡的人來講，他們處於一個身體體能向下滑坡，同時是上有老下有小的狀態，因此在工作當中會有很多的牽掛。而對於那些35歲到60歲時間的工作者，他們往往有三種不同的境遇，有人會身價倍增，有的會將就而活，有的會獨當一面。
身價倍增 節節攀高

第一種就是由於自己自身能力的突出，會出現被企業瘋搶的狀態，這種人他的身價往往會如同雨後的春筍一般節節攀高。往往處於這種情形的人，他們都是在某一行業經過長時間的摸爬滾打以後，有了一定的名氣同時又具有一定的能力的人。即便他們年齡已經達到了35歲甚至35歲以上的一個中年階段。但是他們也沒必要為自己的中年危機而感到發愁，因為他們自身實力的存在，會使得很多的企業來進行爭搶，希望把他納入自己的麾下。這種人往往是年齡越漲，閱歷越豐厚，經驗越老道越吃香。

當然無論是哪一種境遇，其實到了35歲以後這種在體力競爭上不如年輕人，在生活壓力上又面臨著較大的生活壓力的中年狀態的時候，我們所能夠做的就是在這個年齡之前盡量的去提升自身的價值，完善自身的能力。以此來應對將來自己所要面的臨壓力。

Ⅶ 人到中年了可以有機會進國企要去嗎

能不能進，來取決於你的源層次和能力。

如果你只是一個毫無特長、在基層一線奮斗的白丁，沒有太多的經驗和資歷積累，到這個年齡投簡歷基本上石沉大海，不會有回應，更不可能進國企。國企畢竟名頭在那，隨便一個崗位它的招聘條件都不會低於一般私企，招聘一線崗位人員，絕大多數國企會把目光鎖定在應屆畢業生，或者剛工作不久、有一定學歷和能力的往屆生，這樣一來招錄的人有積極性，可塑性較強，二來開出的工資容易匹配。如果是35歲以後的老員工，工作激情什麼的不說，你覺得開多少工資才能達到他的要求？肯定不會比一般畢業生低，與其這樣，國企為什麼不找性價比更高的年輕人？

如果你是一個有能力、有資歷、在管理或技術上有一定水平的人，別說35歲，就是40歲、45歲都有國企要。這叫人才，企業需要的就是人才，國企也不例外。而且，像類似的人才，國企開出的薪水一般不低，絕對在當地屬於高收入水平，養家糊口混混日子肯定沒問題。

問題是，你是人才嗎？是，可以去試試；不是，就別做那個夢了。

Ⅷ 中年人 工作怎麼找

綜合來看，現在已經沒有了永遠的職業，鐵飯碗也在逐漸被打破，除了公務員現在幾乎不再有鐵飯碗之說，未來只有貼進市場的能力才是最靠的住的。給大家一些建議。
1、必須要保持學習，無論什麼行業都要不斷學習充實自己，很多知識等到要用的時候再學習就晚了。
2、工作中多做一些崗位之外的事，藝多不壓身。很多人找工作的時候跟HR說，雖然我不會這個，但我可以學，而這句話是會被扣分的，HR心想你要想學早就學了，所以務必讓自己多掌握幾個技能。復合技能組合，才是你的立命之本。
3、努力往上游混，職場也是人和人的競爭，屬於逆水行舟不進則退，必要不混到人群的中上游去，幾乎每次調整都會對你不利。等過了35歲，還沒有游過這個門檻，那就說什麼都晚了。所以你的時間並不多。
4、打破稀缺始於富足，沒事的時候，自己最得意的時候，多去發發簡歷，找找面試的機會，把自己在最美好的時候賣出去，才能賣個高價，很多人等到不行了才去找工作，這時候是談不出好價錢的，你自己就會感覺低人一等，好像在要飯。另外，經常尋找工作機會，也讓你可以多接觸外面的世界，可以查漏補缺，知道自己的競爭力，也知道自己還有哪些不足。
5、一定要知道收入不是線性的，不要用今天的收入去規劃未來30年的生活，別讓你們家的財務崩的太緊，投資，消費，給家裡添丁進口都要量力而行，至少要留足2年的生活費用在身邊，這樣你才能夠從容面對降薪或者裁員。不至於心態崩潰。

Ⅸ 50歲左右的人都還在四處求職找工作，這說明什麼

一、年輕人的壓力更大了！

五十歲的女性已經退休，五十歲的男性還有十年退休！

對於女性來說，可能就是退休以後在家呆著無聊，想找個工作而已，賺不賺錢無所謂，最重要的是有事做。

對於男性來說，馬上就面臨退休了，既然失去了原來的工作，要與年輕人競爭同一個崗位，看上去應該很不容易，其實不然，不用養兒育女了，不用還房貸了，就連養老金都不用企業交了，也有不少僱主願意用這個年齡的員工吧。

想一想自己，就連大爺大媽都出來找工作了，自己憑什麼不努力啊，房貸 、孩子、各種花銷，人家態度積極、不在乎工資，若是有一天因為一個大爺把自己給代替了，我這心得啥樣啊。

拋開年齡，五十歲還在找工作的人目的性比較強，工作刻苦，有耐心，無論是沒能力的還是有能耐的，這個年齡想工作還是比較容易的，工人一般都是四五十歲的，企業員工需要年輕的，但是企業領導需要年紀大的，五十歲找工作也說明不了什麼，就是沒工作了，想找份工作而已，也許是家裡窮，也許家裡非常富裕。

Ⅹ 45歲一50歲上哪找工作

1、學習網路應聘的方法

45歲以上，如果確實此前不了解如何在網路上應聘，那麼學習就是最好的途徑了！因為這個時代的變化實在太快了！快到你不得不每天要去學習一些新知識和新技能！我們不要因為自己已經45歲以上的「高齡」了，就放棄了學習這件事。

退一萬步說，哪怕你可以不學習網路應聘的方式，日後找到工作了，你還是需要在工作中學習很多新事物、新方法。

2、通過人脈介紹來尋找工作機會

45歲以上的職場中年人，與年輕人相比，很大的一個優勢就是人脈資源相對比較豐富。畢竟45歲的年紀，至少也工作20年左右了，此前的工作經歷中，多少也認識了很多朋友和同事。那麼如今自己失業，尋求人脈的幫助是比較明智的一個途徑。

3、通過人才市場等現場招聘會途徑找工作

我發現有些年紀大的求職者，還是比較喜歡去現場找工作的。現場招聘崗位，職者隊伍中，有相當一部分是屬於中年人，45歲以上的也有不少。現場招聘會有個好處，就是減少了網路投遞簡歷直接被刷失去面試機會的風險。

跑到現場投遞簡歷，起碼還能和招聘官聊上幾句話，讓對方看到你的長處，成功的機率相對還是比較高的。

而且，反過來可以理解的就是：其實企業的招聘官去現場招聘會擺攤，往往也是有意向錄用一些職場中年人。從這個角度看，假設你真的不想用網路應聘的方式去求職，現場招聘會的途徑一定不要放棄。

4、通過獵頭幫你引薦

45歲的職場人士，如果過去的履歷還算不錯，自己也有學歷、經驗，我覺得完全可以通過獵頭來幫你引薦。

尤其是一些管理崗位、核心技術崗位，獵頭是最喜歡運作了，你的意向如果是這類型的崗位，當然是可以請獵頭幫助。其實說「幫助」也是一種客氣，因為獵頭這個職業本身就需要依靠求職者的意願來生存。你是個優質的求職者，獵頭當然巴不得把你給」營銷「出去了。

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40-50歲可以從事的行業

1、打工上班

小區保安，工廠門衛，路口協警，倉庫保管員，工地臨時工，物流搬運工，都可以做。子女都已成人，雖然工作忙小孩子要撫育，經濟壓力也大，但都是他們的事不要管，於己於子都不好。工資有多的錢就幫襯一點，沒有就要有計劃地儲蓄防老，免得以後連累子女。

2、流動早餐

泡菜鹹菜涼拌，各種稀飯和豆漿，突出干凈衛生，對象是上班族，清早上午的收入比上班十二個小時都要高。現在有很多50多歲的中老年，都在做這方面的小生意，不管賺錢多少，主要是穩妥，沒有本虧，這樣做起來就輕松不少。

3、二次創業

隨著現代社會生活水平的提高，人均壽命延長，還有二十多年的時間，可以繼續實踐人生價值。可謂勇士暮年壯心不已，老驥伏櫪志在千里。

老爹褚時健老太吳勝明就是學習的榜樣。可以用還有的人脈資源合夥創業，也可以找好合適的項目重新組建團隊開始經營。總之是只要有雄心壯志，一切都還不晚。

4、做新零售

國家提倡大眾創業萬眾創新，大健康時代的來臨也可以預見。五十多歲的年齡，更需要健康，可選擇具備保健性質的日常生活用品進行線上線下銷售，先賺個差價，日積月累隨著業績的增加，平台會另外給予獎勵。

找准這樣的平台、產品、模式，團隊作業，可成就一番事業。這樣的例子有很多，新冠疫情過後，將更加彭勃發展。