世界軍事領域的競爭說到底是什麼的競爭

❶ 軍事競爭說到底是什麼的競爭

軍事競爭應該就是演戲吧
如果開戰那就是看誰裝備好，火力猛
滿意請採納！

❷ 當今綜合國力的競爭,說到底是( )的競爭.

當代國際競爭歸根到底是 人才的競爭。

❸ 世界軍事領域的竟爭首先表現為 什麼的競爭

應該選擇 A
這個很好印證的，比如冷戰，兩大國間的軍事竟備就表示為內軍事技術的容比拼，導彈技術，核彈的裝備及投放能力，航天能力，各個武器方面的比較，這些兵器間的好壞就都拿到中東戰場試驗
也比如現在，盛傳中國將裝備航母，製造威脅論，還有美國出售武器給台灣，也就是用根據中國的武器裝備來給台灣制定出售的武器表的，依據裝備上高科技武器的部隊來綜合評價部隊的生存戰斗能力。
所以我決定應該選擇A

❹ 當代綜合國力競爭說到底是什麼的競爭

當今世界的綜合國力競爭，說到底是人才競爭，人才越來越成為推動經濟社會回發展的戰答略性資源，教育的基礎性、先導性、全局性地位和作用更加突顯。

❺ 國際競爭說到底是什麼的競爭

經濟吧 沒錢不能打仗 國內什麼問題都搞不好

❻ 當今時代，國際競爭日趨激烈，各國之間的競爭，說到底是（）的競爭

應該是經濟於科技的競爭

❼ 世界軍事領域的競爭,說到底是技術競爭對嗎

技術是最直接的，綜合國力是支撐技術發展的底氣，技術帶來裝備、部隊戰鬥力的優勢

❽ 綜合國力的競爭的根本是什麼競爭

人才競爭。

中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平作出重要指示強調，辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。綜合國力競爭說到底是人才競爭。

要加大改革落實工作力度，把《關於深化人才發展體制機制改革的意見》落到實處，加快構建具有全球競爭力的人才制度體系，聚天下英才而用之。要著力破除體制機制障礙，向用人主體放權，為人才松綁，讓人才創新創造活力充分迸發，使各方面人才各得其所、盡展其長。

要樹立強烈的人才意識，做好團結、引領、服務工作，真誠關心人才、愛護人才、成就人才，激勵廣大人才為實現「兩個一百年」奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。

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實現人才強國戰略：

「引才」，意識是前提。意識是行動的先導，求才、用才意識強，人才方能「引的進」。習近平總書記強調，要樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。

「留才」，環境是重點。一時的紅利可能引得進人，要留的住，關鍵是要打造幹事創業的沃土。「水深則魚知聚，林茂則鳥有歸」。實踐證明，哪裡幹事創業環境好，哪裡的人才方能穩得住；哪裡的服務好，哪裡就能讓人才落地生根。

「用才」，導向是關鍵。用人導向最重要。習近平總書記指出，「用人導向最重要、最根本、也最管用」，「尚賢者，政之本也」，「用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風」。

「育才」，制度是根本。人才競爭根本上是制度的競爭。聚天下英才而用之，要在破除體制機制障礙上持續發力，充分發揮市場在人才配置的決定性作用，向用人主體放權。

❾ 新軍事革命的競爭歸根結底是什麼的競爭

新軍事革命的競爭，歸根到底是人才的競爭，科技的競爭。同時也是社會發展力的最直接的表現。