武器裝備事業部

㈠ 請問一下10所和戰術武器事業部的情況好么這個對我很重要，最近就要做決定了 唉

戰術武器事業部屬於院直屬，應該最好。

㈡ 中國兵器工業總公司與中國兵器裝備集團什麼關系

中國兵器裝備集團是中國兵器工業總公司改制後的公司之一。

中國兵器工業總公司是1993年由機械電子工業部（該部先後使用的名字有第五機械工業部、中華人民共和國兵器工業部、國家機械工業委員會）改制而來。1999年，中國兵器工業總公司再次改制分類為中國兵器工業集團公司、中國兵器裝備集團公司兩大軍工集團。

我國軍工行業總公司分別變為兩家集團公司的改制，是轉變過去軍工總公司作為「行業管理者」的觀念，變為以經濟實體正確定位的「經營者」觀念，並能開展適度的競爭，給各集團公司形成壓力，進而增強其改革、改制的動力。

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中國兵器裝備集團的經營業務：

中國兵器裝備集團公司集團公司擁有特種產品、車輛、新能源、裝備製造四大產業板塊。在國防建設領域，近戰攻防和非核毀傷武器裝備占據主導地位，機動壓制、光電信息和反恐特裝方面占據重要地位，產品裝備我國所有武裝力量，發揮著重要的基礎性和戰略性作用。

汽車產業擁有21個整車廠，年生產能力超過260萬輛，形成了包括特種車輛、多功能車、微型汽車、經濟型轎車和中高檔轎車完善的產品譜系，在中國汽車工業中佔有十分重要的地位。

摩托車年生產能力超過600萬輛，擁有嘉陵、建設、大陽、濟南輕騎等知名品牌，是世界最大摩托車集團。光電產業實現從零組件加工向生產整機產品轉變，光學玻璃產銷量世界第一。

在裝備製造業方面，中國兵器裝備集團的輸變電業務成為擁有行業核心技術最齊全、設備最先進、電壓等級覆蓋面最寬、產品品種最多的變壓器供應商，在750kv市場佔有率達50%，在100萬機組市場佔有率達64%，大規格石油鑽具國內市場份額超過80%。

㈢ 中國人民解放軍的武器裝備體系主要是什麼

一、軍品承製組織要進行軍工質量體系認證

1.《中國人民解放軍裝備條例》第143條規定「質量體系評定不合格的單位不能承擔裝備科研、生產和維修任務」；

2.中國人民解放軍總裝備部「關於貫徹實施國家軍用標准GJB9001A-2001《質量管理體系要求》的通知」裝電字[2001]第220號規定，國軍標《質量管理體系要求》是各裝備管理部門對軍品承製單位提出質量管理體系要求和實施質量管理體系審核的依據，也是軍品質量體系認證機構實施軍品質量管理體系認證審核的依據；

3.國防科工委關於印發《武器裝備科研生產許可證現場審查規則》的通知科工法[2002]1018號文件，第八條第7款：現場審查主要內容包括質量體系認證證書。

二、申請軍工質量管理體系認證條件

1.申請GJB9001A認證組織是為實施和保障軍事行動的武器、武器系統和軍事技術器材承擔論證、研製、生產、維修任務的組織，或是與之配套的整機、部件、組件、器件和材料生產組織，或是為武器裝備進行試驗、貯存和工程建設的組織；

2. 認證申請組織其申請書需由駐廠或地區軍事代表室蓋章，同意該組織進行軍工產品質量管理體系認證。如沒有軍代表室管理的組織，可由訂貨方軍事代表室或軍隊主管裝備訂貨部門蓋章。如該組織屬於軍隊組織，由其上級主管部門蓋章；

3.認證審核前按GJB9001A－2001標准建立管理體系，並運行3個月或以上時間。有軍品訂貨及交付發生，且現場審核時應有軍品生產；

4.現場審核時由上述軍代表和我中心審核組進行溝通座談並形成《軍代表對受審核方質量體系有效性評價意見》，該評價意見隨審核材料報軍認委審批。

三、軍工質量體系認證注冊的性質

1.認證注冊是明顯的政府和軍隊主管部門的行為，反映和代表了武器裝備的顧客利益；

2.認證注冊具有事實上的強制性，不認證就不能承擔軍品任務；

3.認證機構無權批准給受審方發證書。批准權在軍工產品質量認證委員會。這個委員會是由總裝備部領導、各軍兵種裝備部門領導以及工業部門、專家代表組成的全軍的質量體系合格評定領導機構，具有權威性和廣泛的代表性。

四、軍工質量管理體系認證注冊呈報審批程序

經新時代認證中心主任審查報軍認委秘書長審批報工業主管部門的軍認委委員審批報認證產品顧客涉及軍認委委員審批報軍認委副主任委員審批報軍認委主任委員審批製作證書總裝備部副部長在證書上簽字頒發證書

五、監督和綜合評議

1.獲准注冊的有效期為4年。在此期間，實施定期的例行監督或非例行的監督。通過監督，以保證獲證組織持續符合其認證要求。

2.在認證證書的有效期內每5～9個月進行一次監督審核，兩次監督審核的間隔時間最長不超過9個月。

3.在認證證書的有效期內的監督審核要覆蓋證書表明的審核准則的所有要求和產品類別及其所涉及的部門。

4.在認證證書有效期內共進行5次監督審核（不含非例行的監督）和1次綜合評議。

5.在證書有效期內對涉及體系變更、地址搬遷、生產線的轉移等均要結合監督審核時間進行變更部分的確認，以維持認證證書的有效。

6.綜合評議一般在獲證組織現場進行：

（1）對質量管理體系在過去的認證有效期內的運行進行評審；

（2）如體系文件未經換版，需作一次文件審核；

（3）召開與軍代表座談會，徵求軍代表對受審核方質量管理體系運作有效性的意見；

（4）審核最高管理層、質量管理部門；

（5）抽查產品的設計、生產、檢驗和試驗；

（6）其他需審核的項目。

7.如出現嚴重影響獲證組織的活動和運作的更改（如所有權、人員、設備）時，或對投訴的分析或其他信息表明獲證組織不再滿足中心的要求時，也要對其進行綜合評議。

㈣ 中國兵器工業總公司與中國兵器裝備集團是什麼關系求大神幫助

無隸屬關系。 中國兵器裝備集團公司是經國務院批准，由原中國北方工業（集團） 總公司改組而成的特大型國有跨國經營公司， 是國家授權投資的機構和資產經營主體，由國務院直接管理， 在國家財政和國家計劃中實行單列。集團公司實行總經理負責制， 總經理、副總經理、總會計師由國務院管理。 中國兵器裝備集團公司是中央直接管理的國有重要骨幹企業， 是國家重要戰略性威懾力量，是國家安全的重要保證， 是我國最具活力的軍民結合特大型軍工集團。集團公司擁有研發、 生產、貿易企業50餘家， 在全球建立了30多個生產基地和營銷機構，與美國福特， 日本鈴木、馬自達、雅馬哈等國際知名公司建立了戰略合作關系。 資產總額、銷售收入均超過千億元，在軍品、汽車及零部件、 摩托車、光電產業上具有突出優勢。軍品裝備我國所有武裝力量， 是國防科技工業的核心力量。汽車產業擁有十個整車廠， 年生產整車能力超過120萬台， 在我國汽車工業中佔有十分重要的地位。摩托車產能達600萬輛， 始終穩居國內第一，擁有嘉陵、建設、大陽、濟南輕騎等知名品牌， 是世界最大的摩托車生產集團。光學玻璃產量世界第一。站 中國兵器工業集團公司是中央直接管理的特大型國有重要骨幹企業， 是國家應對挑戰和危機的戰略性團隊， 集中了中國兵器工業的骨幹研製和生產能力， 代表著中國兵器工業的發展方向和水平。集團公司擁有研發、 流通和生產企業140餘家， 並在全球數十個國家和地區建立了近百家海外分支機構。 至2006年底，資產總額近1400億元， 主營業務收入逾千億元，員工30萬人。 中國兵器工業集團公司是中國最大的武器裝備製造集團，面向陸、 海、空、天以及各軍兵種研發生產精確打擊、兩棲突擊、遠程壓制、 防空反導、信息夜視、高效毀傷等高新技術武器裝備， 在中國的國防現代化建設中發揮著基礎性、戰略性作用。

㈤ 武器裝備承製資格單位應具備什麼條件

對裝備承製單位資格審查的內容包括：

1、法人資格；

2、專業技術資格；

3、質量管內理；

4、財務資金狀容況；

5、履約信用；

6、保密管理；

7、總裝備部要求的其他內容。

(5)武器裝備事業部擴展閱讀

《中國人民解放軍裝備承製單位資格審查管理規定》

審查方式

第二十二條裝備承製單位資格審查包括初審、續審、擴大范圍審查和監督審查四種類型，可採用現場審查和文件審查兩種方式。

現場審查是指到申請單位進行實地審查的活動。

文件審查是指對申請單位按照資格審查內容要求提供的有關證明材料進行審查的活動。

第二十三條 初審是對首次申請裝備承製資格的單位進行的審查。

第二十四條 續審是對已取得裝備承製資格的單位，在《名錄》注冊有效期滿前申請繼續保留資格所進行的審查。

第二十五條擴大范圍審查是對已取得裝備承製資格的單位，申請擴大承製范圍所進行的審查。

第二十六條監督審查是對已取得裝備承製資格的單位，發生重大質量等問題或者裝備承製能力發生重大變化等情況時，是否有效保持注冊資格所進行的審查。

㈥ 武器裝備承製資格需要找什麼部門

裝備承製單位資格抄審查的內容包括： 第一是中華人民共和國境內登記注冊的企業法人或事業法人。 第二是質量管理水平和質量保證能力 第三是企業經營信譽 第四是保密資格 第五是財務資金狀況 第六是專業技術資格 第七是軍方提出的其它特殊要求 以上七點是裝備承製單位資格審查的內容主要內容。在保密資格認證當中西科提供眾多的內網安全軟體產品，在保密認證當中常常用到的軟體產品。

㈦ 航天一院戰術武器事業部怎麼樣有沒有詳細點的介紹

航天一院戰術武器事業部:

基本情況:
中國航天科技集團公司第一研究院戰術武器事專業部（京屬）承擔起促進我國相關航天裝備發展的新責任與新使命。作為航天一院總體單位之一，事業部充分發揮總體能力的輻射作用，不斷拓展新領域、提高市場競爭力，推動相關航天產品升級和系列化發展。完善專業體系配置，打造一流人才隊伍，形成了以總體研製為核心的專業團隊，擁有國家、國防科工委、航天科技集團等各級專家近30人。設計師隊伍平均年齡31歲，碩士及以上學歷者擁有者所佔比例高達98%以上。

企業性質:
國企/科研類單位
可為應屆畢業生提供正式編制、單身宿舍、職工食堂、廣闊的職業發展平台、具有行業競爭力的薪酬和福利待遇等。