⑴ 部隊如何抓軍事訓練 2014
部隊主要是體能
⑵ 如何抓好部隊軍事訓練
抓好部隊軍事訓練,可以通過如下方式進行:
1、必須把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高戰鬥力的根本途徑,針對信息化戰爭特點,積極適應機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變的要求,堅持科技興訓、依法治訓,從實戰需要出發從難從嚴訓練,確保人員、內容、時間、質量落實。
2、依據軍事訓練與考核大綱,完成共同課目、專業、戰術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練,打牢個人素質基礎;抓好單車、單炮、單機、單艦、單發射架等基本戰斗單元訓練,打牢技術戰術基礎;抓好分隊(編隊)戰術訓練,打牢合同訓練基礎。組織官兵學習掌握新知識、新裝備、新技能、新戰法,積極開展復雜電磁環境下訓練,改進訓練方法和手段,提高訓練質量。
3、軍官重點進行現代作戰理論、科技知識學習和指揮技能、技術戰術訓練,士官重點進行武器裝備操作使用和專業技能訓練。指揮軍官和班長要成為「四會」(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員,具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。
4、經常進行動員教育,運用多種激勵手段,激發官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、訓練競賽、技術革新等活動,鼓勵爭當訓練尖子、專業技術標兵。組織學習輿論戰、心理戰、法律戰知識,提高實戰能力。堅持勤儉練兵,充分發揮訓練經費、物資、器材、設施和場地的保障效能。
⑶ 如何抓好部隊軍事訓練工作
新形勢下抓好部隊訓練工作,應當立足國情軍情和戰爭形態發展變化,以能打仗、打勝仗為著眼點和落腳點,以實戰化訓練為基本途徑,以訓戰貼近程度為衡量指標,健全提高實戰化水平的常態化制度機制,充分發揮軍事訓練的應有功能,以量的積累求質的飛躍。可從以下六個方面來把握:
一、以能打仗、打勝仗為著眼點和落腳點。能打仗、打勝仗是軍隊戰鬥力建設的根本目標。作為鞏固和提高戰鬥力的基本途徑,軍事訓練必須以此為著眼點,把戰鬥力這個唯一的根本的標准貫穿軍事訓練全過程,用實戰能力檢驗軍事訓練成效,按照現代戰爭制勝機理推進和深化實戰化訓練,確保練兵與打仗的高度統一。
二、以認清軍事訓練時代背景為前提條件。當前,軍事訓練機遇與挑戰並存。國際戰略格局深度調整、戰爭形態加速演變、周邊安全熱點焦點增多,要求我軍時刻保持箭在弦上、引而待發的戒備態勢;運用現代科技手段營造實戰化訓練環境,通過提高軍事訓練實戰化水平增強軍隊戰鬥力。
三、以開展實戰化訓練為基本途徑。提高軍事訓練實戰化水平,實現軍事訓練向信息化聚焦、向實戰靠攏,必須著眼未來可能擔負的作戰任務,設置實戰化訓練環境、運用實戰化編組力量、採取實戰化方法步驟,在實戰化訓練中發現短板、找出差距、解決問題。
四、以訓練與作戰的「貼近度」為衡量指標。軍事訓練實戰化的程度和水平,取決於訓練與作戰的貼近程度。實際差距越小,軍事訓練實戰化水平就越高,反之則越低。這種「貼近度」,又可進一步細化為實戰觀念、訓練作風、訓練要素、訓練運行、訓練考評等若干剛性反映軍事訓練實戰化程度的指標。
五、以深化軍事訓練改革為創新動力。新形勢下軍事訓練,既存在訓練體制、內容、標准等不適應實戰化訓練要求的問題,也存在訓練管理不夠到位、方法不夠科學、保障不夠有力、作風不夠扎實的問題。應當借深化國防和軍隊改革的東風,用問題倒逼改革的辦法全面深化訓練改革,促進軍事訓練實戰化水平不斷提高。
六、以提高威懾和實戰能力為根本目的。軍事訓練因戰爭能力需求而生,隨戰爭形態發展而變。軍隊具有了打贏能力,平時就能以不怒自威的方式保障國家安全,戰時就能以無堅不摧的力量捍衛國家利益。
(3)怎麼樣抓軍事訓練擴展閱讀:
軍事訓練是軍事理論教育和作戰技能教練的活動,它通常分為部隊訓練、院校訓練和預備役訓練(又稱後備役訓練)。軍事訓練在國家武裝力量建設和戰備工作中佔有重要地位。它是軍隊平時的主要任務,是戰備的重要方面,許多國家都把軍事訓練列為戰略研究的一項內容。
軍事訓練的訓練體制
部隊訓練區分為:單兵訓練、分隊訓練、兵團訓練、軍團訓練。院校訓練:指揮院校分為三級,分別培訓初級、中級、高級指揮軍官;專業技術院校分為中等、高等兩類,分別培訓中級、高級技術軍官。預備役訓練區分為:預備役軍官和預備役士兵的訓練,以及對高等院校學生進行的軍事訓練;預備役士兵的訓練,主要在民兵組織中進行。
訓練內容分為:戰役訓練、戰術訓練、技術或專業訓練和共同科目訓練。根據地形和氣候等特點,有山地、叢林地、高原地、戈壁沙漠地、水網稻田地訓練和嚴寒、炎熱、夜間、復雜氣象等條件下的訓練。
⑷ 如何抓好「軍事訓練八落實」
依法謀訓,量化軍事訓練指標。
按照人員、內容、時間、質量、裝葯、摩專托(飛行)小時、屬教練員、場地八項內容,對訓練法規進行完善細化補充,逐步形成武警部隊完成各項任務需要的訓練體系。
武警部隊首次頒發《軍事訓練「八落實」標准》,明確了軍事訓練,使武警從執勤中隊到機動部隊,從單兵訓練到較大規模捕殲戰斗,從組訓任教到訓練基地協作使用,逐步走開具有武警特色的正規化施訓路子。
⑸ 如何抓好新年度的軍事訓練工作
要嚴格按綱施訓,嚴格考核考評,嚴格督導問責,完善保障條件。
樹立了大抓軍內事訓練的鮮明導向容,吹響了練兵備戰的時代號角。要貫徹習近平強軍思想,貫徹新時代軍事戰略方針,強化當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想,緊盯強敵對手,大抓實戰化軍事訓練,保持高度戒備狀態,確保召之即來、來之能戰、戰之必勝。
要嚴格按綱施訓,嚴格考核考評,嚴格督導問責,完善保障條件,抓好群眾性練兵比武,把每一個單兵、每一型裝備、每一類作戰要素訓到位,夯實打勝仗能力基礎。
(5)怎麼樣抓軍事訓練擴展閱讀:
軍事訓練工作的相關要求規定:
1、要堅決貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策指示,從實戰需要出發從難從嚴摔打部隊,堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務。
2、要堅定不移推進實戰化軍事訓練,提高體系作戰能力,促進備戰工作落實,夯實打勝仗能力基礎,確保有效塑造態勢、管控危機、遏制戰爭、打贏戰爭,堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務。
⑹ 如何抓好軍事訓練理論學習速求解答啊 !最好多碼點字
創新理論和思想推動軍事訓練與時俱進。突出各自任務特色。以按綱施訓創新實踐整體推進科技練兵深化發展。全面實施現代化教學工程著力提高人才培養質量。
⑺ 怎麼抓好員工基本軍事訓練
問題來是讓軍訓與日常工作協調起來,源確實讓軍訓推動公司的日常工作,特別在組織上更加緊密,紀律上更加嚴格,真正的象軍隊一樣,其群體或整體效能能得到極大有發揮。要注意以下幾點:
一、各級領導與員工,必須在建制組織內,參與軍訓;並實行五同。
二、軍訓的組織結構與日常公司組織結構保持高度致;並一一對應。
三、軍訓的時間流程可以盡可能的與公司工作流程保持一致,
四、主旨是把握軍訓中的建立的條件反射與日常要求協調起來。
⑻ 軍隊如何抓教學、訓練、戰備、生活正規
官方說法是「嚴格落實各項規章制度」
實際上就是靠管理
再說土氣點就是看「老大能不能鎮住場子」
⑼ 為什麼要大抓軍事訓練
軍隊是為了打仗,為了做到來之能打,打之能勝,就要做好軍事訓練,平常的班排訓練,基本任務訓練以連為單位,師團的年度考核,大中規模演習,鍛煉部隊的實戰能力,協同作戰能力,檢驗戰術戰法,開發新的戰術。