考軍事文秘怎麼樣

『壹』 文秘專業就業前景好嗎

法律文秘復專業較好，就業制選擇也較多。

法律文秘的就業方向有：

（1）畢業生通過速錄技能考試、法律專業理論筆試、心理測試和面試，可以從事法院、檢察院書記員、律師助理、機關及企事業單位文秘人員；

（2）進入中小企業擔任法律顧問助理；

（3）辦公室文員、檔案管理人員；

（4）應聘到各區（縣）基層司法所任司法員助理；

（5）應聘成為大學生村官擔任農村工作者；

（6）社區工作者。

『貳』 女生考部隊文職好嗎

截止2020年，考文職是好。如果想留在父母身邊，那麼能夠在體制之內找一份相對回清閑、也相對體面的工作，也是答一個較好選擇。處於大城市的軍隊文職人員崗位剛好提供了這些機會，特別是院校，工作輕閑還有寒暑假，這是許多人求之不得的機會。

(2)考軍事文秘怎麼樣擴展閱讀

部隊文職人員崗位分為管理和專業技術兩類。

管理崗位擔負領導職責或者管理任務的工作崗位，崗位等級由高到低設置9個等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

專業技術崗位是指從事專業技術和專業技能工作，具有相應專業技術、專業技能水平和能力要求的工作崗位，分為高級、中級、初級崗位，由高到低設一級至十三級。

『叄』 女生讀國防文秘出來是做什麼的 工作好分配嗎

看你去到是學什麼專業 一般女孩子都是通信 類型的 比較輕松 不用曬太陽 沒有什麼不合適的
女孩子軍校出來的 就算以後專業了 很多事業單位都搶著要的

『肆』 文秘這個工作好乾嗎

也不難，主要是領會領導的意圖，把握好領導的思維方式

『伍』 軍隊文職值得考嗎待遇怎樣

根據《年陸軍邊海防學院文職招聘簡章》發布的薪資待遇，軍隊文職人員待遇如下：
文職人員福利待遇以現役軍官為參照， 工資水平與現役軍官基本相當，總體上高於地方同類人員。主要待遇如下:
工資待遇，軍隊建立統一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補貼等。發到個人的一般工資水平為:
本科畢業生確定為專業技術十三級，工資標准為9000元左右;
碩士研究生確定為專業技術十二級，工資標准為9500元左右;
博士研究生確定為專業技術十級，工資標准為11000元左右。
(以上均以陝西西安為例，含住房補貼)
住房保障，文職人員住房實行社會化、貨幣化保障政策，住房公積金、住房補貼和房租補貼參照現役軍官政策確定的標准執行。符合規定條件的人員，軍隊可增發住房補助。文職人員可租用用人單位的宿舍，符合規定條件的可租住公寓住房。
社會保險，軍隊用人單位及其文職人員參照國家公務員和事業單位工作人員辦法，參加用人單位所在地基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，所在省(自治區、直轄市)機關事業單位養老保險。文職人員在享受基本醫療保險待遇的基礎上，軍隊給予醫療補助;軍隊用人單位在參加基本養老保險的基礎上，為文職人員建立職業年金。
福利撫恤，文職人員探親休假、交通補助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊有關規定執行。文職人員參加軍事訓練、非戰爭軍事行動和作戰支援保障任務期間的醫療保障，實行軍隊免費醫療。文職人員的傷亡撫恤，按照國家工作人員有關規定執行。
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『陸』 文秘考試是什麼

文秘專業考核內容：
1.秘書職業考核的內容以《秘書國家職業標准》和《秘書國家職業資格培訓教程》為依據。
2.秘書職業考核的內容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本內容。
3.涉外秘書增加外語考核部分，秘書職業資格二級增加業績評估部分。

文秘專業考核方式：
1.書面應答：考生對標准化書面試卷上的問題在答題卡上作答，題型分為單選題、選擇題二種題型。
2.情景模擬：考生根據所觀看的情景錄像，就書面問題進行筆答。
3.任務解決：考生對書面提出的工作任務進行書面回答。
4.綜合測試：涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。
5.業績評估：專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。

文秘專業考試教材：
秘書職業資格考試由人力資源和社會保障部教材辦公室組織編寫了全國統一的秘書職業鑒定培訓專用系列教材，中國勞動社會保障出版社出版發行。這套教材在使用功能上，注重服務於培訓和鑒定。根據職業發展的實際情況和培訓需求，教材力求體現職業培訓的規律，反映職業技能鑒定考核的基本要求，滿足培訓對象參加各級各類鑒定考試的需要。教材包括以下科目為：
《秘書基礎知識：職業技能培訓鑒定教材》
《職業技能培訓鑒定教材：秘書國家職業資格二級》
《職業技能培訓鑒定教材：秘書國家職業資格三級》
《職業技能培訓鑒定教材：秘書國家職業資格四級》
《職業技能培訓鑒定教材：秘書國家職業資格五級》

『柒』 文秘教育專業女生報考軍隊文職好嗎

一、招聘對象

軍隊文職人員的招聘對象為普通高等學校畢業生或者檔案存放在人才

中介服務機構的社會流動人才。其中：普通高等學校畢業生包括應屆畢業

生和非應屆畢業生，應屆畢業生是指2016年畢業且在當年6月30日前取得

相應畢業證和學位證的畢業生；非應屆畢業生是指在兩年擇業期內且未與

用人單位建立勞動人事關系的畢業生。

從2016年度開始，定向招聘軍隊烈士、因公犧牲軍人配偶子女以及現

役軍人配偶。

二、招聘條件

（一）政治條件。應聘人員應當符合《軍隊聘用文職人員政治考核工

作規定》明確的政治條件。

（二）學歷條件。應聘人員應當具有普通高等學校全日制大學本科以

上學歷，其中應聘教學、科研、工程、醫療專業技術崗位的，還應當取得

相應學位。應聘護理、藝術、體育專業技術崗位的，學歷條件放寬至大學

專科。

（三）資格條件。應聘人員應當具有招聘崗位要求的專業技術資格和

職業資格，但是，碩士研究生以下學歷的普通高等學校畢業生應聘初級專

業技術崗位的，博士研究生學歷的普通高等學校畢業生應聘初級、中級專

業技術崗位的，不作要求。

（四）身體條件。應聘人員應當符合《軍隊聘用文職人員體格檢查通

用標准（試行）》規定的標准條件。

（五）年齡條件。應聘初級專業技術崗位或者十級、九級職員崗位的

，應聘人員年齡不超過35歲；應聘中級專業技術崗位或者八級、七級、六

級、五級職員崗位的，應聘人員年齡不超過40歲；應聘高級專業技術崗位

或者四級、三級、二級、一級職員崗位的，應聘人員年齡不超過45歲。

應聘人員年齡計算截止時間為2016年6月30日。

『捌』 文秘需要考嗎學文秘難不難需要幾個月

秘書職業資格考試是由國家勞動和社會保障部職業技能鑒定中心組織的全國統一鑒定考試，對考試合格者發給相應等級的秘書職業資格證書。該證書全國通用，在與我國有雙邊協定的國家也通用。考試時間一般為每年的6月和11月各一次。

考試方式：秘書職業資格全國統考分為理論知識（含職業道德）卷和操作技能卷兩部分考試，均採取書面答卷的方式（涉外秘書增加外語筆試，二級秘書另需加業績評審）。各部分考試成績均以達到該部分總分的60%為及格（如100分為滿分則60分為及格），凡單科鑒定成績及格的在一年內可保留一次，在參加下一次鑒定時予以免考。

秘書職業資格目前共分為四個等級，即五級秘書、四級秘書、三級秘書、二級秘書，分別對應國家職業資格五級（初級技能）、國家職業資格四級（中級技能）、國家職業資格三級（高級技能）、國家職業資格二級（技師）。各個等級均有相應的報考條件。

報名辦法
報考條件摘要：有志於從事秘書職業者均可報考五級秘書（初級秘書）。相關專業三、四年級在校學生、已持有本專業初級證書的非相關專業在校生、連續從事秘書職業滿四年者，可報考四級秘書（中級秘書）。相關專業本科畢業並從事秘書工作兩年以上者可報考三級秘書。相關專業本科畢業並從事秘書工作四年以上者，均可報考技師(工程師)等級的二級秘書。

報名時需提交的材料：報名者本人近期同底黑白兩寸照片六張，身份證和畢業證（在校學生提供學生證）復印件各一份、在校學生所在學校出具的普通生招生錄取名冊復印件（加蓋公章）、在職人員所在單位出具的連續工作年限和從事秘書職業工作年限證明、國家機關事業單位在職人員個人工資級別審批表復印件（加蓋公章）。填寫《職業資格考核審批表》一式兩份並經所在單位簽署意見後，與上述材料一並提交給報名點，同時繳納鑒定考試費用。一般在報名處都會有相關書籍賣。

『玖』 當文秘真的不安全么

我是文秘專業的，為您闡述一下這方面的內容，千萬不要誤聽謠言，說文秘就一定不安全，關鍵看老闆的定位，要是她發現老闆有那方面企圖的話就辭職就是了，畢竟外面也不是一點根據都沒有，但能不能得逞主要看是看文秘本人！

一、行政文員工作涉及面較廣，事務較繁瑣，對完成工作的質量效率也有一定的要求，他應能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟體及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。同時應具備良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的英語閱讀和寫作能力。

二、辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水賬登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.

三、秘書是掌管文書並協助機關或部門負責人處理日常工作的人員。
1998年5月，國家勞動部（現勞動和社會保障部）在其新頒布的《秘書職業技能標准》一書上將「秘書」概念定義為：專門從事辦公室程序工作，協助領導處理財務及日常事務，並為領導決策及實施服務的人員。
目前我國秘書從業人員約達2300萬人。
我國外資企業秘書分三類：
初級秘書——以接電話、發傳真、收發信件等服務型為主；
中等秘書（一般性秘書）——用英文寫一般信函、起草報告和准備會議等。多為大專或本科畢業。
高級秘書（經理助理）——能起草重要的合同文本、懂法律、稅務知識，有應急處理能力，有較強的語文素養和較高的應用寫作能力。

所以，總得來說，成為一名專業的文秘人員真的很難，並不像外人想的，長得漂亮就行，她要在模樣、氣質、談吐、思想、溝通各方面都勝人一籌！ 您不用太擔心，畢竟一個巴掌拍不響的，主要看你女朋友怎麼去把握嘍~

祝她找到一份好工作哈~

『拾』 請問學文秘有哪些要求,

辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.

文職人員是指按照規定的編制聘用到軍隊工作，履行現役軍官（文職幹部）同類崗位相應職責的非現役人員。文職人員應當履行聘用合同，根據軍隊需要參加作戰、軍事演習、軍事訓練和處置突發事件。在此期間，文職人員著制式服裝，個人不得單方面解除合同，生活待遇、醫療保障和傷亡撫恤參照國家和軍隊有關規定辦理.
綜合文秘崗位職責

一、協助辦公室主管做好日常行政事務。

二、負責文書工作，包括各類文件的起草、列印、收發、傳閱和歸檔工作。

三、協助做好社區文化建設工作，搞好對外宣傳和公共關系。

四、做好會議記錄和整理並及時分發至各部門。保證會議室使用前後整潔。

五、接聽電話，做好記錄。負責辦公室設備的使用及保養。

六、負責人員的檔案的建立和管理工作，及時將有關資料歸檔。

七、統計製作部門人員的考勤、排班表。

八、負責員工福利、辦公用品等的發放工作。

九、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

一、 熟悉和遵守國家及部門的法規制度。

二、 思維敏捷、思路清晰，具有良好的職業意識。

三、 具有較強的書寫、電腦操作能力。

四、 熟悉公文寫作基本要求。

五、 大專以上學歷，兩年以上工作經驗。
我本人建議他去學習企業管理，因為文秘這個崗位他不是長期的，哪個公司或者是企事業單位都是這樣的，因為我現在就是做文秘的，所以我知道。所以有關文秘方面的知識知道就可以了，沒有必要去專門的研究他。有那些時間和精力就去學一些對將來有用的吧。現在個各單位都少不了要懂得企業管理的人才。