A. 拓展訓練基地怎麼賺錢
拓展公司收了學員的培訓費之後去基地是按人頭給基地錢（器材、圍餐、教練）的！
另外有些基地會跟拓展公司簽約長期合作，以年度承包的形式出去！
B. 最有特點最有價值的軍事拓展訓練基地在哪裡
現在知道這個地方已經改了，如果你想去這個地方的話，你可以去這個地方去玩，或者是去一些其他地方都是可以的。
C. 是否願意參加軍事拓展這個項目的可行性如何
軍事拓展項目不錯地 偶參加過 可行性很大 有發展前途 屬於團隊訓練的一種方式
至於原因，可以看下面這個介紹
時下企業團隊效率的提升靠的不再是技能，如何提升團隊的素質從而提升業績已成為企業經營者的當務之急。有研究表明：許多從事相同工作的人，即便他們擁有相同的教育背景和從業經驗，在工作效率方面也會存在巨大差異，有時這種差異可高達20倍！差異的答案就在於素質，就是指那些能夠直接影響工作結果的特質，素質的差異直接導致了績效的差異。而個人素質的差異同時也導致了企業團隊的績效成果！團隊訓練營正是針對企業中如何提升人的素質而打造高效團隊的有力工具！
人類社會發展到今天，那種依靠個人單打獨斗的時代已經遠去，所有具備遠見卓識的領袖早已開始將力量放在了如何打造一支優秀的團隊的焦點上，因為作為萬物之靈的我們，依靠團隊所能提升的能量將遠遠超過個人和團體的力量。而當今時代絕對是依靠團隊成就未來的時代！
人們說企業管理難，難在管人；而管人難，難在管心！心態好則萬事好，就如前國家足球隊主教練米盧所說：「態度決定一切！」我們認為做好一個企業無非是兩方面的事情，一是人，二是事。我們的培訓目標是人，因為人是企業最偉大的資源，有人就能成事！我們所做的就是使企業團隊中的每個人，都以一個積極主動、認真負責的態度去做事情。負責任是一切的基礎，人們認為一個人之所以沒有把事情做好，是因為他沒有意願把他的優秀潛質發揮出來，而充分發揮每個人優秀潛質的根本關鍵就在於心態的調整，我們所做的培訓就是通過改變心態來改變一切，而這個培訓正是針對企業的團隊成員進行的。
這是一門神奇的訓練課程！團隊訓練能使企業的管理團隊發生根本性的改變：
團隊成員有激情了！ 人員相互信任了！
人員願意真心付出並感恩身邊的每一個人了！ 團隊成員願意負責任了！
企業人員的人際關系改善了！ 團隊的凝聚力增強了！
團隊業績大幅度攀升！ ……
Ì 團隊訓練方式：體驗式學習——學習方式的革命
以往我們依靠挫折成長，今天我們擁有成長的課程。 沒有任何的正式教程，我們只能依靠自己在「挫折」這所學校中學習，為此我們都付上了怎樣的代價？事實上，生活中所發生的事情你在書本上或者傳統課程中是很難學到的！
團隊訓練營課程通過一系列有方向性、有策略性的過程環節。將現實生活和工作真實地模擬、呈現在企業團隊成員面前。團隊成員通過身處其中的體驗和感受，通過導師的教練和引導，結合生活和工作中實際的案例，支持學員向內挖掘自我解決問題的潛在能力；向外激發自我創造價值的更大可能性。從而避免企業和團隊成員在現實中靠「挫折」去成長而付出的巨大代價！同時並更有效地去達成企業和團隊的目標，創造最佳表現！在《「虎狼」銷售團隊訓練營》課堂中，不再是一個教授理論的課堂，一切的焦點都著眼於學員和企業團隊在現實生活中待解決的問題和要達成的目標來開展進行！
團隊訓練營全程運用體驗式學習，完全區別於傳統的授課方式，徹底改變了以往「聽聽激動,想想感動,回去不動」的培訓效果，真正提升到學員的素質，並令到學員在日後的工作、生活中激發潛能創造出前所未有的業績！
Ì 團隊訓練營特點：
² 代價小、時間短、回報豐厚
² 從「要我做」到「我要做」
² 立即行動，變不可能為可能
² 超強行動力訓練，而不是喊口號
² 以學員的成果（目標的實現）為訓練成果
² 強化訓練，對每個學員都不容苟且
Ì 團隊訓練目標：
² 創造一個激情、凝聚、信任、感恩、關愛、有承諾、負責任及目標強烈的共贏的團隊
² 打造開放、信任、高效、嚴謹的企業文化
² 讓每一位管理人員成為優秀管理者，發揮人本管理能力，有效激勵隊伍
² 強化學員對工作100%投入及付出意識，發揮團隊互助精神，創造卓越的業績
² 凝聚管理人員全力以赴，團結一致創建企業的理想與目標
² 讓每個人成為責任者，自動自發，勇於承擔責任
² 理解領導並感恩，加強對企業的歸屬感和擁有感
² 增強部門與部門之間、領導與下屬之間、同事與同事之間的溝通與協作，激發團隊合作的意識，讓他們朝著企業的共同願景努力，避免內耗！
訓練一支有超強行動力的「虎狼」之師！
D. 如何看待企業軍事拓展訓練
拓展訓練對企業員工的團結協作起到一定的凝聚力，增強了團結協作能力，所以很有用，另外也增加了員工的相互了解
E. 戶外拓展中的軍事拓展培訓與普通拓展訓練有什麼區別全國哪家軍事拓展基地或公司做好好
軍事拓展訓練與普通訓練的區別
特色一：學員是主角
這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的重心，學員通過自己身體力行的活動來感受，並從中悟出道理。培訓師的講解都是基於所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。
特色二：簡單游戲蘊涵深刻道理
「背摔」、「斷橋」、「天梯」、「電網」……「軍事拓展訓練」所採用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心裡素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。
特色三：參訓者情感距離被迅速拉近
參加軍事拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由於都面臨著挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低於通常情況下社會性的朋友關系。
特色四：培訓師能文能武
拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會的陽光職業，酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。
特色五：培訓效果與眾不同
同常規針對技能的培訓不同，軍事拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。針對這一領域的培訓產品是非常少見的，而對於企業而言，員工態度往往決定了其工作績效，這就給予了軍事拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業得普遍反饋來看，軍事拓展訓練對於改善團隊質量具有非常明顯的作用。
不同於旅遊：
很多人把軍事拓展訓練當作是一種旅遊形式，這個認識是不準確的。旅遊的目的往往是放鬆、開拓視野、增長見識和增進感情。與之相對，軍事拓展訓練的目標是提升個人和團隊的素質，其核心在於對參訓者的提升。從手段上看，軍事拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水，有時也會引入露營、徒步等訓練手段，但這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的氣氛，而不是單純為了旅遊。
不同於體育：
雖然軍事拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為核心目的的，而軍事拓展訓練並不強調身體能力的儲備與提升。與之相反，經常會有身體條件並不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發生。從訓練手段而言，軍事拓展訓練通常以限時完成任務為標准，要求團隊成員共同解決問題，而體育訓練則主要以重復性強化訓練為形式。
不同於娛樂：
軍事拓展訓練具備極大的趣味性，但仍不同於娛樂。娛樂的一個突出特徵是沒有明顯的目的，解決的是心理上的某種滿足感。而軍事拓展訓練的某些項目恰恰是以克服心理障礙，完成心理挑戰為目標的。其中更多的內容會側重於團隊建設，這與娛樂的差別是非常明顯的。
——奧美特青島拓展訓練基地公司，北方最大的獨立軍事拓展基地，揉合了高低挑戰的雙重元素，為企業的團隊拓展培訓建設提供了良好的方法，通過拓展培訓，參訓者可以認識自身潛能，增強自信心，克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力，讓企業拓展訓練團隊走的更穩，更為融洽的與群體合作。
F. 軍事拓展訓練，對孩子好嗎
軍事冬令營對小朋友來說，應該很新奇，很多孩子都很喜歡，因為回裡面有很多孩子答喜歡的軍事元素在裡面，像西點~軍事夏令營就辦的很不錯，他們還有冬令營，我身邊的很多家長，都把孩子送去過，回來後，變化很大，感覺不錯，畢竟這樣的軍事訓練，孩子在心中還是比較敬佩的。
G. 軍事拓展訓練對場地要求高嗎
既然是軍事拓展，那麼越貼近部隊的風格方式越好， 場地可以靈活運用， 你要是專靠近山那你就屬做野外生存之類的項目， ，靠近水， 你就開發水上項目，架鋼絲做索橋 玩索降，泅渡，撐舟等 場地不是很關鍵，我也是搞這一行業的，和六個戰友建立的公司， 挺艱難的，
————山東泰安有一個模擬軍營 由六個退伍老兵組建的，訓練營按照陸軍訓練大綱執行 從新兵入伍到老兵退伍的所有精彩過程都濃縮在幾個月的體驗當中，同時 強化的部隊管理訓練，也能讓你快速成為有形男， 可以讓錯過當兵經歷的人來彌補遺憾，你從優酷網上可以搜到相關的資料，——模擬軍營，或者泰山鍛劍模擬軍營 或者網路一下 泰安市岱嶽區鍛劍文化發展有限公司就能找到
H. 軍事拓展訓練都有哪些活動啊
活動基本大同小異，做軍事拓展主要還是看教官的引導和學員的配合，不同的教官有不同的思維，帶給學員的感受也是不同的
I. 最有軍事特色的拓展訓練基地在哪裡
目前已公開合同戰術訓練基地是每個大軍區一個。根據所擔負的作戰任務。各軍區的訓練基地建設略有不同。如北京軍區、蘭州軍區偏重戈壁沙漠。成都軍區適宜高原作戰...
J. 2020年最火爆的軍事拓展訓練基地在哪裡
其實特了新的基地的話在蘇州這邊的比較多。