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軍事訓練法規怎麼落實

發布時間:2021-02-14 15:19:36

㈠ 對軍事訓練管理有什麼要求

一、必須樹立向精細化管理要戰鬥力的觀念,確立實戰化練兵的正確導向
精細化管理是適應信息化時代的要求,在信息技術飛速發展和支持下應運而生的。精細化管理有一個明確的方向,那就是標准化、正規化,其根本目的在於鞏固和提高部隊戰鬥力。信息化條件下,從某種程度上講,沒有精確就沒有勝利。要達到這一目標就必須確立向精細化管理要戰鬥力的理念,著力解決軍事訓練中不精、不準、不深、不細、不嚴等問題,使管理逐步趨向科學化、正規化、精細化。要堅持科學精管的態度,努力實現由隨意性、盲目性向正規化、精細化轉變,由平時管理向平戰轉換管理轉變,充分發揮精細化管理的職能作用,加強實戰化練兵,努力提高軍事訓練質量和效益。據統計,美國空軍在海灣戰爭中的戰損率低於平時訓練中的損毀率。這種反差意味著平時部隊在近似實戰條件下的嚴格訓練、嚴格摔打,戰時就會減少犧牲。實踐證明,提高部隊戰鬥力,僅靠在訓練場上的訓練是遠遠不夠的,必須緊貼任務和實戰條件從嚴訓練,在高標准、嚴要求中練就官兵過硬本領,提高部隊實戰能力。
二、必須堅持依法治訓,緊盯訓練量化目標抓執行
訓練法規能否得到貫徹執行,關鍵在於各級領導機關能否帶頭貫徹執行訓練法規。為此,領導機關必須以身作則,帶頭學好訓練法規,掌握好訓練標准,自覺用訓練法規規范部隊的訓練活動。要依據大綱,結合擔負任務的實際,把各層次、各專業、各類人員的訓練標准具體量化和細化,明確「訓什麼」、「怎麼訓」、「達到什麼程度」、「誰來負責」,使部隊訓練「四落實」的要求具體化,訓練任務指標責任化。要嚴格落實大隊、中隊普考、機關抽考制度,隨時掌控分隊訓練進度和質量。要把每月普考融於平時訓練之中,做到訓一個課目考一個課目。要通過支隊、大隊、中隊之間進行相互交叉考核、比武、拉動,充分發揮考核評比的促進作用、比武競賽的促練作用、拉動演練的促戰作用,切實加強對部隊訓練的管控。要建立和完善相應的獎懲機制,廣泛開展競賽達標、爭先創優活動,激發廣大官兵參訓熱情,營造良好的訓練氛圍,切實把訓練成績與單位、個人的獎懲掛起鉤來,獎優罰劣,以此調動各級落實訓練目標的積極性。在考核評比競賽中,要嚴格落實軍事訓練「問責」制度,明確訓練方向,消除訓練管控的「盲點」和「盲區」。
三、必須拓展網上網下管訓功能,加強軍事訓練精準管控
要拓寬「三級網」功能,通過對學習室、訓練場等場所安裝監控攝像設備,將其延伸至訓練領域,實現訓練監控可視化,促進訓練落實。支隊首長和機關要堅持在網上不定時查詢、調閱各級訓練計劃和教案,查看現場訓練動態、幹部隨隊訓練和部隊訓練「四落實」情況,要落實每日網上檢查適時反饋、每月網上講評通報,及時糾正存在問題,督導訓練落實。要注重利用武警部隊「軍事訓練管理信息系統」,對訓練計劃、准備、實施、考評全程實施精確管控,對訓練質量進行自動定量分析和綜合評估,不斷提高訓練管理效率。要依託現有網路和技術平台探索網路化、數字化訓練管理模式,提高管理的科學性和時效性。在運用網上管訓的同時,還要成立訓練督察組,採取日檢查、周講評、月通報、階段議訓的方式,對組訓者、受訓者、訓練內容、方法、環境等要素和計劃、准備、實施、考評、登記統計與報告等環節,實施全要素、全過程監控,及時總結推廣經驗,發現、糾正問題,提高軍事訓練效益。
請採納

㈡ 訓練法規(軍事訓練四個規定)是什麼

輯本段第八章 高等院校和高級中學學生的軍事訓練 第四十三條 高等院校的學生在就學期間,必須接受基本軍事訓練。

㈢ 軍事訓練的八種方法

武警部隊推進軍事訓練「八落實」標准 細化考核。
按照人員、內容、時間、質量、裝葯、摩專托(飛行)屬小時、教練員、場地八項內容,對訓練法規進行完善細化補充,逐步形成武警部隊完成各項任務需要的訓練體系。
依法謀訓,量化軍事訓練指標。他們將訓練人員劃分為營區部隊、任務部隊、警種部隊和院校等8個類型,明確訓練參數、指標。

㈣ 在抓軍事訓練工作落實上,應重點把握哪些問題

特能問題

㈤ 軍事訓練八落實是什麼

武裝警察部隊軍事訓練八落實的內容是:人員,內容,時間,質量,彈葯,摩托(飛行)小時,教練員,場地。

㈥ 如何抓好「軍事訓練八落實」

依法謀訓,量化軍事訓練指標。

按照人員、內容、時間、質量、裝葯、摩專托(飛行)小時、屬教練員、場地八項內容,對訓練法規進行完善細化補充,逐步形成武警部隊完成各項任務需要的訓練體系。

武警部隊首次頒發《軍事訓練「八落實」標准》,明確了軍事訓練,使武警從執勤中隊到機動部隊,從單兵訓練到較大規模捕殲戰斗,從組訓任教到訓練基地協作使用,逐步走開具有武警特色的正規化施訓路子。

㈦ 如何抓好部隊軍事訓練工作

新形勢下抓好部隊訓練工作,應當立足國情軍情和戰爭形態發展變化,以能打仗、打勝仗為著眼點和落腳點,以實戰化訓練為基本途徑,以訓戰貼近程度為衡量指標,健全提高實戰化水平的常態化制度機制,充分發揮軍事訓練的應有功能,以量的積累求質的飛躍。可從以下六個方面來把握:

一、以能打仗、打勝仗為著眼點和落腳點。能打仗、打勝仗是軍隊戰鬥力建設的根本目標。作為鞏固和提高戰鬥力的基本途徑,軍事訓練必須以此為著眼點,把戰鬥力這個唯一的根本的標准貫穿軍事訓練全過程,用實戰能力檢驗軍事訓練成效,按照現代戰爭制勝機理推進和深化實戰化訓練,確保練兵與打仗的高度統一。

二、以認清軍事訓練時代背景為前提條件。當前,軍事訓練機遇與挑戰並存。國際戰略格局深度調整、戰爭形態加速演變、周邊安全熱點焦點增多,要求我軍時刻保持箭在弦上、引而待發的戒備態勢;運用現代科技手段營造實戰化訓練環境,通過提高軍事訓練實戰化水平增強軍隊戰鬥力。

三、以開展實戰化訓練為基本途徑。提高軍事訓練實戰化水平,實現軍事訓練向信息化聚焦、向實戰靠攏,必須著眼未來可能擔負的作戰任務,設置實戰化訓練環境、運用實戰化編組力量、採取實戰化方法步驟,在實戰化訓練中發現短板、找出差距、解決問題。

四、以訓練與作戰的「貼近度」為衡量指標。軍事訓練實戰化的程度和水平,取決於訓練與作戰的貼近程度。實際差距越小,軍事訓練實戰化水平就越高,反之則越低。這種「貼近度」,又可進一步細化為實戰觀念、訓練作風、訓練要素、訓練運行、訓練考評等若干剛性反映軍事訓練實戰化程度的指標。

五、以深化軍事訓練改革為創新動力。新形勢下軍事訓練,既存在訓練體制、內容、標准等不適應實戰化訓練要求的問題,也存在訓練管理不夠到位、方法不夠科學、保障不夠有力、作風不夠扎實的問題。應當借深化國防和軍隊改革的東風,用問題倒逼改革的辦法全面深化訓練改革,促進軍事訓練實戰化水平不斷提高。

六、以提高威懾和實戰能力為根本目的。軍事訓練因戰爭能力需求而生,隨戰爭形態發展而變。軍隊具有了打贏能力,平時就能以不怒自威的方式保障國家安全,戰時就能以無堅不摧的力量捍衛國家利益。

(7)軍事訓練法規怎麼落實擴展閱讀:

軍事訓練是軍事理論教育和作戰技能教練的活動,它通常分為部隊訓練、院校訓練和預備役訓練(又稱後備役訓練)。軍事訓練在國家武裝力量建設和戰備工作中佔有重要地位。它是軍隊平時的主要任務,是戰備的重要方面,許多國家都把軍事訓練列為戰略研究的一項內容。

軍事訓練的訓練體制

部隊訓練區分為:單兵訓練、分隊訓練、兵團訓練、軍團訓練。院校訓練:指揮院校分為三級,分別培訓初級、中級、高級指揮軍官;專業技術院校分為中等、高等兩類,分別培訓中級、高級技術軍官。預備役訓練區分為:預備役軍官和預備役士兵的訓練,以及對高等院校學生進行的軍事訓練;預備役士兵的訓練,主要在民兵組織中進行。

訓練內容分為:戰役訓練、戰術訓練、技術或專業訓練和共同科目訓練。根據地形和氣候等特點,有山地、叢林地、高原地、戈壁沙漠地、水網稻田地訓練和嚴寒、炎熱、夜間、復雜氣象等條件下的訓練。

㈧ 訓練工作四個落實

訓練工作四落實
把人員訓全、內容訓夠、時間訓足、步驟訓實、質量訓精,確保訓練質量。
1、人員上要落實。
2、時間上要落實。
3、內容上要落實。
4、質量(訓練效果)上要落實。

㈨ 如何抓好新年度的軍事訓練工作

要嚴格按綱施訓,嚴格考核考評,嚴格督導問責,完善保障條件。

樹立了大抓軍內事訓練的鮮明導向容,吹響了練兵備戰的時代號角。要貫徹習近平強軍思想,貫徹新時代軍事戰略方針,強化當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想,緊盯強敵對手,大抓實戰化軍事訓練,保持高度戒備狀態,確保召之即來、來之能戰、戰之必勝。

要嚴格按綱施訓,嚴格考核考評,嚴格督導問責,完善保障條件,抓好群眾性練兵比武,把每一個單兵、每一型裝備、每一類作戰要素訓到位,夯實打勝仗能力基礎。

(9)軍事訓練法規怎麼落實擴展閱讀:

軍事訓練工作的相關要求規定:

1、要堅決貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策指示,從實戰需要出發從難從嚴摔打部隊,堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務。

2、要堅定不移推進實戰化軍事訓練,提高體系作戰能力,促進備戰工作落實,夯實打勝仗能力基礎,確保有效塑造態勢、管控危機、遏制戰爭、打贏戰爭,堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務。

㈩ 如何抓好部隊軍事訓練

抓好部隊軍事訓練,可以通過如下方式進行:
1、必須把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高戰鬥力的根本途徑,針對信息化戰爭特點,積極適應機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變的要求,堅持科技興訓、依法治訓,從實戰需要出發從難從嚴訓練,確保人員、內容、時間、質量落實。
2、依據軍事訓練與考核大綱,完成共同課目、專業、戰術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練,打牢個人素質基礎;抓好單車、單炮、單機、單艦、單發射架等基本戰斗單元訓練,打牢技術戰術基礎;抓好分隊(編隊)戰術訓練,打牢合同訓練基礎。組織官兵學習掌握新知識、新裝備、新技能、新戰法,積極開展復雜電磁環境下訓練,改進訓練方法和手段,提高訓練質量。
3、軍官重點進行現代作戰理論、科技知識學習和指揮技能、技術戰術訓練,士官重點進行武器裝備操作使用和專業技能訓練。指揮軍官和班長要成為「四會」(會講、會做、會教、會做思想工作)教練員,具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。
4、經常進行動員教育,運用多種激勵手段,激發官兵訓練熱情。開展軍事民主和崗位練兵、訓練競賽、技術革新等活動,鼓勵爭當訓練尖子、專業技術標兵。組織學習輿論戰、心理戰、法律戰知識,提高實戰能力。堅持勤儉練兵,充分發揮訓練經費、物資、器材、設施和場地的保障效能。

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