民兵軍事訓練構建以什麼為主的四級組訓體制

Ⅰ 民兵軍事訓練組織實施的一般程序、方法和要求

訓練方法是提高軍事訓練效益的關鍵環節。新形勢下搞好民兵軍事訓練,必須內著眼有效履行新的職能使命容,適應政治、經濟、軍事、社會發展變革的新形勢,以《民兵軍事訓練與考核大綱》為依據,結合地區和任務實際,積極探索科學有效的訓練方法。要改進基礎訓練:將普通兵的共同基礎課目訓練納入企事業單位員工培養體系,基礎訓練合格者頒發合格證並編入民兵組織(今後不再進行共同基礎課目訓練),提高民兵軍事訓練的起點。注重掛鉤帶訓:適應軍民聯合遂行任務要求,根據民兵配合現役部隊行動可能擔負的任務,與轄區內的現役部隊、軍事院校、預備役部隊建立聯訓機制,藉助他們的訓練資源優勢,實施借台唱戲、借裝組訓、借才施教,提高民兵訓練層次。加強區域聯訓:以軍分區(警備區)為基本單位,採取「小兵種大集中、大兵種小集中」的方法,區分專業種類,實行教學、裝備、器材的統一集中保障,增強整體訓練效益。突出訓練重點:以幹部骨幹、勤務保障分隊、應急分隊為重點訓練對象,以成建制應用訓練、成建製作戰保障訓練為主體訓練內容,把技術戰術課目「串」起來,以重點人員(分隊)和內容訓練的突破帶動整體。

Ⅱ 如何 民兵軍事訓練

民兵訓練的重點是民兵幹部和民兵專業技術兵。民兵幹部主要進行組織指揮訓練和教學法訓練。民兵步兵主要進行隊列、射擊、投彈、爆破和戰術訓練。對高炮、地炮、工兵、防化、通信、偵察和海軍、空軍等民兵專業技術兵主要進行本職專業技術和專業戰術訓練，訓練時間可根據實際需要適當延長。城市的民兵還要進行巷戰、街壘戰、地道戰和三防訓練；邊防地區的民兵還要進行打坦克、打飛機、打空降和游擊戰戰術訓練。

民兵訓練時間，按年度訓練區分為25天、15天、10天三個不同時段。民兵防空分隊、重點應急分隊和軍兵種專業分隊實行成建制訓練，每年安排1/3的建制分隊訓練；地炮分隊、通信分隊、工兵分隊、防化分隊、偵察分隊，每年安排1/4的建制分隊訓練；對口專業分隊，每年安排建制分隊的1/4人員訓練；其他分隊主要安排新入隊人員訓練。其中，專職人民武裝幹部和基幹民兵連排長訓練時間不少於25天；民兵應急分隊重點營連每年訓練時間不少於10天，其他民兵應急分隊訓練時間為10天；民兵防空分隊和通信分隊每年訓練時間為25天，其他民兵專業技術分隊每年訓練時間不少於15天，難度較大的專業可適當增加訓練時間；民兵對口專業分隊每年訓練時間為7-10天；民兵步兵分隊每年訓練時間為10天；擔負哨所執勤和重要目標守護民兵分隊每年訓練時間不少於25天；海軍、空軍、二炮民兵分隊每年訓練時間為15天。

民兵訓練由縣(旗、縣級市、市轄區)人民武裝部統一組織，在民兵訓練基地集中進行，部分訓練難度較大的民兵專業技術兵幹部，民兵無線電報務員，民兵高炮標圖員、測距機手和民兵地炮偵察員、計算員以及民兵海軍、空軍專業技術兵等，由省軍區、軍分區統一培訓或由當地駐軍帶訓。民兵訓練要求建立嚴格的教學和管理制度，訓練結束時進行考核，對訓練合格者發給證書，不合格者進行補訓，直至合格為止，以確保訓練質量。同時，還要不斷完善民兵訓練基地，定期配發訓練教材、器材和訓練彈葯。按照國家規定，農村民兵由鄉、鎮人民政府發給誤工補貼；企事業單位的民兵由原單位照發工資和獎金，原有的福利待遇不變。

隨著科學技術的發展和武器裝備的不斷更新，民兵訓練內容將與現役部隊基本一致，訓練方式將向基地化方向發展，民兵專業技術兵的訓練比重不斷增大，電化教學和模擬訓練等先進手段將得到廣泛應用，民兵訓練將逐步走向正規化和現代化。

Ⅲ 民兵軍事訓練的組織程序有哪些

當前，社會經濟的快速發展，使得過去的民兵訓練模式已難以適應新時期的訓練環境。如何規范民兵軍事訓練成為新時期民兵發展急需解決的問題。為此，應從以下幾個方面著手，努力提高民兵軍事訓練水平。
調整思路，把民兵整組作為抓好訓練的切入點。編非所訓、訓非所用、編訓用脫節，在很大程度上制約著民兵訓練質量的提高。為此，應從「編」入手，以「編為訓、訓為用」為指導，將訓練因素貫穿於民兵整組工作全過程。在考慮民兵布局時，既按編組任務布局、兼顧組建單位負擔均衡，又充分考慮完成軍事訓練的實際需要。對民兵各專業中的必訓分隊，根據需求採取相對集中與多頭分解相結合的辦法，分別集中布局在不同的企事業單位，確保相關單位在不同時間段都有民兵參訓任務。在組織民兵訓練時，根據不同情況酌情選擇參訓對象和時間，實現編誰訓誰、編訓一致，以此解決編、訓、用脫節的問題。
科學規劃，把盤活資源作為抓好訓練的關鍵點。要把用好用活訓練資源、實現效益的最大化，納入到制定訓練計劃的重要參考因素中，既要根據本單位的實際承訓能力，還要考慮到未來參戰支前保障中應當發揮的作用，切不可讓「無效訓練」影響民兵隊伍的質量建設，讓民兵訓練流於形式。可以參照現役部隊逐級上報年度軍事訓練計劃、經上級批准後下達訓練任務這一做法，把民兵年度軍事訓練任務與時間的確定，由過去的「一刀切」改為由下而上規劃上報，再由上而下逐級下達，從抓民兵軍事訓練任務規劃入手，合理安排年度民兵訓什麼分隊、訓多少人、訓多長時間、在什麼地方訓、達到什麼標准等問題，力爭解決以往民兵訓練安排不盡合理的問題。
分類組訓，把提高能力作為抓好訓練的著力點。民兵訓練必須注重突出重點，開展分類組訓。例如，為提高民兵幹部平時應急、戰時應戰所需的綜合素質和能力，可採取理論輔導、實際操作、專題研討、參觀見學和經驗交流等方式，重點對軍事理論、軍事技能、業務知識、民兵工作、組織建設、戰備工作等本職業務進行學習、訓練和考核，對實踐中遇到的重難點問題，分專題進行討論交流。對應急分隊則突出實戰需要，採取講方案、練技能、練行動、練指揮、練程序、練保障的方法，按照共同合訓打基礎、專業分訓學操作、聯合演練熟方案的步驟，重點對反恐維穩、搶險救災、應對公共突發事件所需的戰技術課目進行演練。
提高效益，把從嚴管理作為抓好訓練的支撐點。實現民兵訓練的規范化，訓練管理是關鍵。必須把依法從嚴管理作為民兵規范化訓練的重要保障。在組織領導機制上，要堅持把民兵軍事訓練列入議事日程，定時召開黨委議訓會，分析訓練形勢、明確組訓任務、調整組訓力量、落實訓保投入，促進訓練落實。在教員隊伍的組織上，把現役幹部及有教學能力的職工動員起來，根據特長分配相應的教學任務，並充分發揮專武幹部中專業對口、能教學和會組訓人才的作用，賦予相應的組訓教學任務。對專業性較強、教學難度較大的課目，可以協調現役部隊、公安、武警和地方專業單位派員參與教學。在訓練過程的管理上，加強各類組織建設，成立教學保障組、訓練督導組、後勤保障組和文化活動組，加強組織領導，嚴格訓練考評，及時糾正發現的各種問題。

Ⅳ 民兵工作條例的第四章　軍 事 訓 練

第十九條民兵軍事訓練應當按照總參謀部頒發的《民兵軍事訓練大綱》進行，實施規范化訓練。全國每年的訓練任務，由總參謀部規定後，逐級下達。第二十條民兵的軍事訓練由縣人民武裝部組織實施。專職人民武裝幹部的軍事訓練，由軍分區組織實施。軍兵種機關、部隊和軍事院校，應當協助省軍區、軍分區、縣人民武裝部開展民兵軍事訓練。第二十一條對參加軍事訓練的基幹民兵，應當進行考核。考核合格的，由縣人民武裝部進行登記。民兵軍事訓練成績評定標准，由總參謀部制定。第二十二條縣應當逐步建立民兵軍事訓練基地，對民兵實行集中訓練。民兵軍事訓練基地應當健全管理制度，完善基本設施，保障軍事訓練的需要。第二十三條民兵軍事訓練的教材、器材，分級負責解決。總參謀部負責組織編印教材和配發部分制式訓練器材，其餘所需的訓練器材，由省軍區、軍分區、縣人民武裝部分別購置或者調整解決。民兵訓練教材、器材應當嚴格管理，不得挪作它用。第二十四條農村的民兵和民兵幹部在參加軍事訓練期間，由當地人民政府採取平衡負擔的辦法，按照當地同等勞力的收入水平給予誤工補貼。企業事業單位的民兵和民兵幹部在參加軍事訓練期間，由原單位照發工資和獎金，原有的福利待遇不變；其伙食補助和往返差旅費由原單位按照國家規定在有關項目中開支。企業事業單位自行組織的民兵活動，所需費用由本單位負責解決。

Ⅳ 民兵訓練的基本要求是什麼

民兵訓練基本要求，對民兵訓練提出的具體要求。民兵軍事訓練，應根據中央軍委下達的訓練任務和規定的訓練時間，按照《民兵軍事訓練大綱》的要求進行。基幹民兵訓練任務的安排，要從實際出發，統籌規劃，突出重點，兼顧一般。邊海防地區、戰備任務較重的地區及重點人防城市適當多安排；貧困地區不安排或少安排；重災區經省政府、省軍區批准，並報軍區備案，可以減免當年的訓練任務。民兵訓練的重點是民兵幹部和專業技術兵的訓練。民兵幹部的訓練，主要對象是民兵連長(基幹民兵排長)。沒有經過訓練的民兵幹部，一般應在任職的第一年或第二年內完成規定的訓練任務。

Ⅵ 民兵軍事訓練與考核

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Ⅶ 民兵軍事訓練有哪些形式

搞好技術、戰術基礎訓練、應用訓練、適應民兵擔負戰備任務。

民兵軍事訓練，對民兵進行軍事理論教育和作戰技能教練的活動。主要在縣(市)民兵訓練基地集中進行。

訓練內容，民兵幹部主要進行指揮和教學法訓練，達到能組織民兵訓練，能帶領民兵執行任務。專業技術兵在搞好單兵專業技術基礎訓練的基礎上，進行必要的協同訓練，掌握執行戰斗或保障任務的基本技術、戰術技能。

海邊防地區和重點人防城市的民兵，除搞好技術、戰術基礎訓練外，還應進行必要的應用訓練，以適應民兵擔負戰備任務的需要。訓練時間，專職武裝幹部為60個訓練日，兩年完成；民兵幹部為30個訓練日，一般在1年內完成；民兵為20個訓練日，一次完成。

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民兵軍事訓練規范化：

民兵軍事訓練落實難問題一直是制約戰鬥力生成的「瓶頸」。究其原因，除重視規范不夠外，「編、訓、用」脫節也是主要原因。

為此，著眼民兵規模結構和力量編成改革，基於任務明確動員、應對、應急三類訓練重點，把大抓民兵軍事訓練規范化作為新時代提升後備力量建設質量的關鍵手段，努力提升民兵應急應戰支援保障能力。

圍繞貫徹落實新大綱，堅持問題導向、立足實際任務、探索組訓方法，廣泛吸收縣市、鄉鎮、社區、企業有關人員意見建議，依據各級相關規定和細則，對民兵軍事訓練責任、內容、方法、管理和保障等問題進行規范；

形成以任務為牽引、以大綱為依據、以人才為支撐、以基地為依託、以制度為保證的練兵體系，整體提高民兵軍事訓練規范化、集約化、實戰化水平，提升快速動員和遂行任務能力。