⑴ 百事可樂的歷史
百事可樂 (Pepsi Cola) 是美國百事公司推出的一種碳酸飲料,也是可口可樂的主要競爭對手。
百事可樂最初於1890年代由美國北加洲一位名為的葯劑師 Caleb Bradham 所造,以碳酸水、糖、香草、生油、胃蛋白酶 (pepsin) 及可樂堅果製成。該葯物最初是用於治理胃部疾病,後來被命名為「Pepsi」,並於1903年6月16日將之注冊為商標。
該葯劑師在葯房內提供飲品給客戶享用,百事可樂的名氣由此而起。
經過十七年的成功,Bradham認為糖的價格會大升,逐把不少資產用作購買糖。但事與願違,糖價沒有上升,反而下跌,因此蒸發了不少財富,他的百事可樂於1923年宣布破產。
至1931年,百事可樂被Loft糖果公司的主席Charles G. Guth收購,使它能再度在市場上出現。
1940年百事可樂推出全國廣告,其廣告主題「Nickel Nickel」頗為流行,還被譯為55種不同語言。
百事可樂以再用酒樽來銷售,創下佳績,價格也比可口可樂便宜。因此曾被喻為「低下階層的飲品」,在美國被視為黑人的飲品,加拿大則被說為法語人的飲品。
為了改造形象,百事可樂於五十年代大賣廣告,又找來了不少名人作產品代言人,使其銷量直逼可口可樂,但終於沒有超越。在六十年代,百事開始改變策略,以年輕人作賣點。
1964年,百事可樂開始推出無糖的健怡版。
在八十年代,百事與可口可樂的競爭更為激烈,百事推出一系列以挑戰為主題的廣告,使對手銷量下降,可口可樂不甘示弱,推出以「新可樂」為主題的廣告。
參考資料:http://bk..com/view/5945.htm
⑵ 百事可樂公司的歷史
1898年8月28日,是百事可樂「Pepsi-Cola攠誕生的日子。這是每一個關愛百事可樂的人們都引以為驕傲且不會忘卻的日子。
一百多年來,百事可樂在喧囂、紛亂、競爭的氛圍中,隨著時代的步伐,與美國和世界一起成長、壯大。如同一個「哇、哇」墜落於人世的幼小生命,百事可樂在經歷了無數次與命運、病痛、磨難、災難的抗爭,甚至跌倒在死亡線上的掙扎之後,昂首挺胸地步入了人生最為絢麗的青春年華,迎來了生機昂然的春天。在廣闊的全球飲料市場上,百事可樂後來居上,終於與先於其12年問世的可口可樂並駕齊驅、鼎分天下。
今天,當人們一頁一頁地翻開百事可樂的發展歷史,一步一步地沿著她的成長腳印,去傾聽那些跌宕起伏、驚心動魄的故事時,我們的心依然能夠感受到生命的頑強和力量,體味到物競天擇的魅力,品嘗到失敗的淚水和勝利的喜悅,從而,為百事可樂在其百年發展史中所邁出的每一步興奮不已、驚嘆不止。百事可樂的崛起是商業史上的一個奇跡。在欣賞百事可樂成功的光環之餘,人們將帶著「奇跡是怎樣發生的?」這一疑問,深深地陷入對於市場、機遇、競爭、營銷、乃至人文理念的思索與探尋之中。
從多元到專業化
百事的發展經歷了從擴張到收縮,從多元化到專業化的路徑。從20世紀60年代直到90年代中期,百事公司秉承多元發展策略,不僅擁有軟飲料、快餐、餐館三大主營業務,還擁有一家長途搬運公司。
1977年開始,百事可樂進軍快餐業,它先後將肯德基食品公司(KFC)、必勝客(Pizza-hut)義大利比薩餅和特柯貝爾(Taco Bell)墨西哥餐廳收歸麾下。百事可樂這次的對手是快餐大王麥當勞公司。肯德基、必勝客和特柯貝爾在被百事可樂兼並前,都只是一些忽冷忽熱的餐館,僅僅在自己狹小的市場內略有優勢。百事可樂兼並它們之後,立即提出:目標和對手「不應再是城裡另一家炸雞店、餡餅店,而應是偉大的麥當勞!」於是,百事可樂又在快餐業向強手發起了挑戰。
當時正是美國通貨膨脹不斷高漲的年代,麥當勞的食品價格也隨著物價不斷上漲,百事可樂看準時機,以此為突破口,開始了它的攻勢。公司不斷設法降低成本,制定了「簡化、簡化、再簡化」的原則(這不是指食品的製作和質量,而是指盡量減少非食品經營支出)。如預先做好部分食品,在店外燒烤牛肉,盡量減少廚房用地,降低人工成本;修改菜單,將製作快的菜放在前面,以加快流通速度等。結果銷售額很快達到以前的兩倍,而員工只有以前的一半。由於收入迅速增加,成本大大降低,利潤猛增,已經能夠與麥當勞抗衡,並且帶動了百事可樂飲料的銷售。
百事可樂還首創快餐業「送貨上門」的新型營銷方式。當時百事可樂公司的總裁韋恩。卡拉維說:「如果只等著忙碌的人們到餐廳來,我們是繁榮不起來的。我們要使炸雞、餡餅的供應像看時間那樣方便。」
百事可樂質優、價廉的食品,高效、多樣的服務贏得了顧客的青睞,銷售額年年創記錄,很快成為世界上最賺錢的餐飲公司。許多老牌快餐公司在百事可樂咄咄逼人的攻勢下敗下陣來,甚至麥當勞也受到了巨大的威脅。70年代末80年代初,麥當勞公司的年利潤率為8%,而百事快餐公司的年利潤率卻高達20%。
但隨著時間的延續,過長的戰線導致百事經營難以為繼。1996年,新的百事全球首席執行官認識到了多元化經營中的弊端,為了更好地發揮產品結構優勢,做出重大戰略調整。1997年,將肯德基、必勝客、Tacobell餐飲業務分離出去,使之成為一家獨立的上市公司百勝全球公司,集中力量開發軟飲料,1999年,百事公司又將旗下的灌裝集團分拆上市,集中精力進行品牌建設和品牌營銷。
隨著專業化優勢的顯現,百事在飲料行業又開始了新一輪並購行動。2001年8月,百事公司以134億美元的價格收購了世界著名的桂格公司(Quaker Oats),這是百事公司歷史上規模最大的一次收購行動。通過此次收購,佔有美國運動飲料市場絕對份額、被稱為「美國生活的一部分」的佳得樂(Gatorade)品牌歸入百事帳下。百事公司將如願以償地成為全球非碳酸飲料行業的龍頭老大。占據了非碳酸飲料25%的市場份額,是可口可樂同領域的1.5倍。
參考:http://..com/question/1404654.html
還有不知道你具體是要什麼,給個鏈接你,那個關於百事的東西很全的,應該有你想要的http://www.jsshe.net.cn/pfsk/57/shkx/ts057017.pdf
第三章,第四章和第七章都是講百事的~~~
部分內容:
與可口可樂的輝煌歷史不
同,百事可樂的早期飽嘗眼淚與辛酸,最早它帶給其主人的,總是破產的
命運。盡管它的發明者普拉多漢是一位與彭伯頓一樣天才的「葯劑師」,上
帝偏偏一開始選擇了彭伯頓的產品,選擇了可口可樂。
30 年代,古斯介入了百事可樂公司,從此,百事可樂的好日子來了,一
個「價格相同份量加倍」使百事可樂倍受歡迎,接著是邁克,斯蒂爾,在他
們的手中,百事可樂的銷量象被開水燙了腳的貓一樣猛跳。針對可口可樂的
戰役打響了,百事可樂已成為可口可樂的一個強勁對手。
唐·肯德爾接過接力棒,百事可樂的一代就是這樣誕生了,緊接著,可
口可樂在全國范圍內開始了他們的「挑戰」。
⑶ 可口可樂有多少年歷史了﹖
可口可樂距2019年已經有133年歷史了。
1886年,可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生,自此便回與社會發展相互交答融,激發創新靈感。現在,它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。
目前,全球每天有17億人次的消費者在暢飲可口可樂公司的產品,在2016年10月,可口可樂公司排2016年全球100大最有價值品牌第三名。
(3)百事可樂多少年歷史擴展閱讀
發展背景:
1888年,阿薩·坎德勒 看到了可口可樂的市場前景,購買了其股份,掌握了其全部生產銷售權。坎德勒開始把製造飲品的原液銷售給其他葯店,同時也開始在火車站,城鎮廣場的告示牌上做廣告。
真正使可口可樂大展拳腳的,是兩位美國律師。他們到當時可口可樂公司的老闆阿薩·坎德勒的辦公室,提出一個創新的商業合作方式,就是由可口可樂公司售給他們糖漿。
他們自己投資生產的公司及售賣點,將糖漿兌水、裝瓶、出售,按可口可樂公司的要求生產及品質保證。坎德勒在1899年以1美元的價格售出這種飲料第一個裝配特許經營權。
可口可樂公司允許他們利用可口可樂的這個商標,從此之後由這個特別的裝瓶系統,從此產生可口可樂的工廠遍地開花。
⑷ 百事可樂發展史
可口可樂與百事可樂發展史???
世界上第一瓶可口可樂於1886年誕生於美國,距今已有113年的歷史。這種神奇的飲料以它不可抗拒的魅力征服了全世界數以億計的消費者,成為「世界飲料之王」,甚至享有「飲料日不落帝國」的贊譽。但是,就在可口可樂如日中天之時,竟然有另外一家同樣高舉「可樂」大旗,敢於向其挑戰的企業,它宣稱要成為「全世界顧客最喜歡的公司」,並且在與可口可樂的交鋒中越戰越強,最終形成分庭抗禮之勢,這就是百事可樂公司。
世界上第一瓶百事可樂同樣誕生於美國,那是在1898年,比可口可樂的問世晚了12年,去年是它100歲誕辰。它的味道同配方絕密的可口可樂相近,於是便借可口可樂之勢取名為百事可樂。
由於可口可樂早在10多年前就已經開始大力開拓市場,到這時早已聲名遠揚,控制了絕大部分碳酸飲料市場,在人們心目中形成了定勢,一提起可樂,就非可口可樂莫屬,百事可樂在第二次世界大戰以前一直不見起色,曾兩度處於破產邊緣,飲料市場仍然是可口可樂一統天下。盡管1929年開始的大危機和二戰期間,百事可樂為了生存,不惜將價格降至5美分/鎊,是可口可樂價格的一半,以致於差不多每個美國人都知道「5分鎳幣可以多買1倍的百事可樂」的口頭禪,百事可樂仍然未能擺脫困境。
在飲料行業,可口可樂和百事可樂一個是市場領導者,一個是市場追隨者(挑戰者)。作為市場追隨者,有兩種戰略可供選擇:向市場領導者發起攻擊以奪取更多的市場份額;或者是參與競爭,但不讓市場份額發生重大改變。顯然,經過近半個世紀的實踐,百事可樂公司發現,後一種選擇連公司的生存都不能保障,是行不通的。於是,百事可樂開始採取前一種戰略,向可口可樂發出強有力的挑戰,這正是二戰以後斯蒂爾、肯特、卡拉維等「百事英才」所做的。
實際上,可口可樂和百事可樂的商標設計可能最能反映二者的特色和定位。
可口可樂選用的是紅色,在鮮紅的底色上印著白色的斯賓塞體草書「Coca-Cola」字樣,白字在紅底的襯托下,有一種悠然的跳動之態,草書則給人以連貫、流線和飄逸之感。紅白相間,用色傳統,顯得古樸、典雅而又不失活力。
百事可樂則選擇了藍色,在純白的底色上是近似中國行書的藍色字體「PepsiCola」,藍字在白底的襯托下十分醒目,呈活躍、進取之態。眾所周知,藍色是精緻、創新和年輕的標志,高科技行業的排頭兵IBM公司就選用藍色為公司的主色調,被稱為「藍色巨人」,百事可樂的顏色與它的公司形象和定位達到了完美的統一
⑸ 百事可樂是哪個國家的有多少年歷史如題 謝謝了
百事可樂飲料自抄1898年在美國問世以來,經過多次業務重組分離,百事公司目前的主要業務是飲料及食品,2003年全球營業額為270億美元,營運利潤58億美元,在全球有14萬名員工。百事擁有的眾多品牌中,年零售額超過10億美元的有15個,如百事可樂、七喜、美年達、樂事等。據國際品牌顧問公司的最新的「全球最佳國際品牌排名」,百事可樂品牌以120億美元的價值名列第22位。1981年,百事公司在深圳特區成立了其在中國的首家灌裝廠,目前該公司已在華設立15家百事可樂灌裝廠、1家非碳酸飲料廠、1家濃縮液廠和4家食品獨資生產廠。近年來,百事在華業務保持快速增長,總投資額超過10億美元,員工近1萬人。在百事國際業務佔主導位置的前10個國家和地區中,中國區增長率超過30%,名列榜首。
⑹ 百事可樂的歷史沿革
2009年佳客來餐飲集團與百事公司簽署「中國區戰略合作」,佳客來餐飲集團的所有門店將全部使用百事公司提供的可樂,預計總投資將達到100萬美元。
2004年銷售收入293億美元,為全球第四大食品和飲料公司。2006年,曾獲得由世界企業品牌競爭力試驗室《中國100家最佳僱主排行榜》的第53名,並且連續兩年被評為《財富》「全球最受贊賞的飲料公司」第一名。
百事公司的前身百事可樂公司創建於1898年。百事可樂公司於1965年與世界休閑食品最大的製造與銷售商菲多利(Frito-lay)公司合並,組成了百事公司。為了更好的發揮產品結構優勢,將市場經營重點在核心品牌方面,百事公司曾於1997年10月作出重大戰略調整,將擁有必勝客(Pizza Hut)、肯德基(KFC)和Taco Bell的餐廳從公司分離出去,使之成為一家獨立的上市公司,即百勝全球公司(Tricon Global,現公司名為YUM!),這也以便集中精力進行品牌建設和品牌營銷。2004年銷售收入293億美元,為全球第四大食品和飲料公司。
1898年8月28日,是百事可樂「Pepsi-Cola」誕生的日子。這是每一個關愛百事可樂的人們都引以為驕傲且不會忘卻的日子。
一百多年來,百事可樂在喧囂、紛亂、競爭的氛圍中,隨著時代的步伐,與美國和世界一起成長、壯大。如同一個呱呱墜地的幼小生命,百事可樂在經歷了無數次與命運、病痛、磨難、災難的抗爭,甚至跌倒在死亡線上的掙扎之後,昂首挺胸地步入了人生最為絢麗的青春年華,迎來了生機昂然的春天。在廣闊的全球飲料市場上,百事可樂後來居上,終於與先於其12年問世的可口可樂並駕齊驅、鼎分天下。在全球的可樂市場中,可口可樂均占上風,但在加拿大的魁北克省,該處的百事可樂銷量卻比可口可樂高,是少數能超越可口可樂的地區。在那裡,不少說法語的人均慣飲百事,通過法語明星做代言人,百事在當地的市場地位得以把持。在二十世紀中期,百事的名稱曾是當地的英語人貶低法語人的詞語。百事公司是全球最大的食品和飲料公司之一,成立於1898年,主要業務包括百事可樂飲料、菲多利休閑食品、佳得樂運動飲料、純果樂果汁和桂格麥片食品。業務范圍遍及世界上近200個國家,雇有員工198,000人。
百事的產品滿足了各種各樣的需要和偏愛,從娛樂性的品類到有助健康生活方式的產品都一應俱全,旗下主要知名品牌包括:百事可樂、激浪、佳得樂、樂事、百事輕怡、純果樂、立體脆、七喜、美年達等。
⑺ 可口可樂有多少年的歷史
可樂是是世界三大飲料中飲用人數最多的,也是最知名的,並且在可口可樂和百事可樂之間的競爭也是世界上最激烈的商業競爭之一,要研究品牌競爭,可樂是最好的研究對象,所以我選擇了這個題目。
但是由於可口可樂早在10多年前就已經開始大力開拓市場,到這時早已聲名遠揚,控制了絕大部分碳酸飲料市場,在人們心目中形成了定勢,一提起可樂,就非可口可樂莫屬,百事可樂在第二次世界大戰以前一直不見起色,曾兩度處於破產邊緣,飲料市場仍然是可口可樂一統天下。但百事可樂在中國市場上卻還能和可口可樂一較高下,所以可口可樂和百事可樂在中國的調查能夠很好的反映出中國消費者的心態和特點,有利於我們更好的掌握中國市場的特徵。
一 公司背景
(1)可口可樂--世界最有價值品牌
1886年5月8日,在美國亞特蘭大的一間實驗室里,葯劑師約翰·S·彭伯頓試制出一種糖漿,他和助手給這種糖漿起名叫可口可樂(Coca cola)。
1888年,一位名叫阿薩·G·坎德勒的年輕人看到了可口可樂作為飲料的市場前景,遂購買了可口可樂的股份,掌握了全部生產銷售權,並於1892年成立了可口可樂公司,坎德勒被稱為可口可樂之父。
1923年,羅伯特·伍德魯夫接任公司總裁,他的目標是使可口可樂走向全球。同時加強質量管理,改進和加強了可口可樂在全球的廣告宣傳和促銷活動。在伍德魯夫的苦心經營下,可口可樂在全球得到推廣,最終成為世界最有價值的品牌。
2000年世界最有價值品牌
排 序 名 稱 價值(億美元)
1 Coca-Cola 可口可樂 838.45
2 Microsoft 微軟 566.54
3 IBM 國際商用機器 437.81
4 GE 通用電氣 335.02
5 Ford 福特汽車 331.97
6 Disney 迪斯尼 322.75
7 Intel 英特爾 300.21
8 Mcdonald's 麥當勞 262.31
9 AT&T 美國電話電報 241.81
10 Marlboro 萬寶路 210.48
11 Nokia 諾基亞 206.94
12 Benz 賓士 177.81
13 Nescafe 雀巢咖啡 175.95
14 Hewlett - Packard 惠普 171.32
15 Gillette 吉列 158.94
16 Kodak 柯達 148.30
17 Ericsson 愛立信 147.66
18 Sony 索尼 142.31
19 American Express 美國運通 125.50
20 Toyota 豐田 123.10
(2)百事可樂--向強者挑戰
但是,就在可口可樂如日中天時,竟然另外有一家同樣高舉「可樂」大旗,敢於向其挑戰的企業,它宣稱要成為「全世界顧客最喜歡的公司」,並且在與可口可樂的交鋒中越戰越強,最終形成分庭抗禮之勢,這就是百事可樂公司。世界上第一瓶百事可樂同樣誕生於美國,那是在1898年,比可口可樂的問世晚了12年。它的味道同配方絕密的可口可樂相近,於是便借可口可樂之勢取名為百事可樂。
百事可樂於一九三四年在加拿大設立灌瓶廠,為美國以外的首家百事灌瓶廠,百事公司從此走向國際化.
百事可樂國際集團的公司組織分為六大業務單位,以地區為分界,每一業務單位均獨立經營,有高度的自主權,這六個單位為百事可樂歐洲,百事可樂拉丁美洲,百事可樂東歐/中亞洲,百事可樂非洲/中東,百事可樂西亞洲/澳大利亞,以及百事可樂亞太區等.
百事可樂國際集團的總部設在美國紐約Somers.百事公司的總部設於美國紐約洲Purchase,其業務包括飲料,小食和餐廳.屬下主要的公司包括百事可樂國際集團,百事可樂北美,Frito-Lay,肯德基家鄉雞,必勝客義大利薄餅,TacoBell,以及PepsiCo Wines and Spirits等.
(3)可樂在中國市場
本世紀20年代,可口可樂就進入中國市場。1927年,可口可樂在上海落戶。隨後在天津、青島也相繼成立了裝瓶廠。中美建交後,可口可樂重返中國。到目前為止,可口可樂已在中國投資了24家裝瓶廠,投資額達到8億美元,是僅次於通用摩托羅拉的美國在華第三大投資商。由於可口可樂是最早進入中國的美國的企業,具有百事可樂不可比擬的先入優勢,百事可樂在中國同樣處於挑戰者的位置。
二 廣告策略與分析
(1)可口可樂
為了使可口可樂的形象深入人心,可口可樂公司不惜花費巨資做廣告宣傳,每年在廣告上的支出達6億美元。可口可樂前任老闆德魯夫有一句名言:可口可樂99.61%是碳酸、糖漿和水,如果不進行廣告宣傳,那還有誰會去喝它呢?
此外,可口可樂還通過贊助公益的活動,來擴大自己的形象。1998年3月,可口可樂公司董事長道格拉斯·艾華士訪華,宣布向「希望工程」捐款人民幣500萬元,專門用於資助失學兒童。到目前為止,可口可樂在全國各地興建了50所希望小學,為貧困地區的的100所農村小學捐贈了一套希望書庫。可口可樂公司還在各地資助大學特困生和其他教育項目。
可口可樂品牌的基本訴求點:「可口可樂令……滿意,可口可樂使人愉快,是美味、健康的飲料」,一個多世紀以來一直未變。同樣,可口可樂這個品牌名以及主要的標志,手寫體流暢且與眾不同的COCA-COLA,都未曾改變。
(2)百事可樂
二次大戰後的新一代已步入社會,成為社會的主要消費對象。許多跡象表明:誰贏得青年一代,誰就會取得成功。百事可樂敏銳地發現了這一變化,把廣告戰略的重點放在朝氣蓬勃的戰後成長起來的年輕一代身上。
百事可樂運用公共關系技巧主要是成功地抓住青年消費者公眾,贏得了青年一代對百事可樂的好感。在咄咄逼人的進攻中,百事可樂聘請著名的BDO廣告公司做它的代理人,成功的廣告策劃影響了一代人。由此可以聯想到廣告在公共關系傳播中,同樣佔有無可比擬的重要地位,社會組織可以通過付費購買傳播機會,向千百萬不見面的公眾傳遞組織信息,必然有助於迅速及時地保持公眾對組織的了解。
(3)包裝---紅與藍
實際上,可口可樂和百事可樂的商標設計可能最能反映二者的特色和定位。可口可樂選用的是紅色,在鮮紅的底色上印著白色的斯賓塞體草書「Coca-Cola」字樣,白字在紅底的襯托下,有一種悠然的跳動之態,充分體現出了液體的特性,整個設計充滿誘人的活力。草書則給人以連貫、流線和飄逸之感。,紅白相間,用色傳統,顯得古樸典雅而又不失活力。
百事可樂則選擇了藍色,在純白的底色上是近似中國行書的藍色字體「Pepsi Cola」,藍字在白底的襯托下十分醒目,呈活躍、進取之態。眾所周知,藍色是創新和年輕的標志,高科技行業的排頭兵IBM公司就選用藍色為公司的主色調,被稱為「藍色巨人」,百事可樂的顏色與它的公司形象和定位達到完美的統一。
(4)促銷活動
我通過對比同時期的可口可樂與百事可樂的廣告與促銷活動,發現它們在每年夏季可樂銷售旺季都有一輪促銷活動。例如,前些年夏季百事推出的「愛拼才會贏」的有獎促銷活動,同時可口可樂也推出「紅色真好玩」有獎促銷。兩家公司每年夏季互打擂台,促銷活動的內容十分相似,成了個平手。
(5)電視廣告
前年開始,百事的廣告採用了明星攻勢,請來了當紅的天王郭富城,可口可樂並沒有盲目跟從,而是相當成功的推出了一則電視廣告「年輕的成分」,這則廣告一改以往的美國面孔,而以全新的本土形象展現可 口可樂的年輕心態和健康活力,是這支廣告片最成功之處。整支廣告片中的中式場景、最中國化的面孔和活力四射的音樂一下子拉近了與中國年輕消費者的距離。雖然整個廣告中選擇的都是最普通的人物和最平常的情境,但是那份自然和健康還是讓很多人產生共鳴。而百事化了大代價並沒取得理想中的效果。於是在99年,可口可樂的廣告攻勢顯然超過了百事。
而去年,可口可樂對百事的明星攻勢有了回應,為了對抗百事可樂的代言人郭富城、王菲和陳慧琳,可口可樂請來了更加年輕的謝霆鋒、張震岳和林心如。據說可口可樂 邀請三位加盟,是看中他們是更加年輕、更有活力的新生代新偶像,與可口可樂主攻年輕人市場的戰略吻合,三人分別擔任香港、台灣和中國大陸的廣告代言人。客觀地講,可口可樂選中的三位代言人無論名氣還是形象 都無法與百事的郭富城、王菲等所謂的天王、天後級明星對抗。從他們出演的可口可樂促銷廣告來看就缺少明星媚力。於百事可樂方面,除郭富城以及王菲外,百事還簽了陳慧琳,以對付可口可樂的廣告攻勢。而郭富城的全新一輯百事廣告,最新廣告歌《動起來》會配合廣告推出,這首歌更會成為中國足球聯賽的主題曲。並且百事可樂又同時推出了多個由諸多足球明星演繹出的創意極佳的電視廣告,以年輕人和愛好體育的人士為目標市場,取得了很好的效果。可口可樂輸了一輪。在與老對手可口可樂的交鋒中,百事可樂常常有好戲出台,使可口可樂倍感威力。其中,百事可樂運用的獨具特色的名人廣告,是為它贏得市場的一個重要法寶。
去年百事可樂又推出了由郭富城主演的叢林歷險的新廣告,廣告創意獨到又幽默逗趣,十分惹人注意。但今年春節到來之際,可口可樂公司在中國推出一款鄉土味濃厚的「泥娃娃阿福賀新年」的大塑料瓶包裝。可口可樂包裝瓶上的一雙金童玉女正是人們熟悉的泥娃娃阿福,他倆懷抱可口可樂笑容可掬,在新年熱鬧的市場上顯得親切醒目。喜洋洋的泥娃娃「阿福」因能增添喜慶氣氛深受中國人的喜愛和推崇。可口可樂中國有限公司總裁可安介紹說,可口可樂此次推出阿福新年特別包裝,正是取其「年年慶有餘,歲歲添歡樂」的寓意,將可口可樂與中國特色相結合,以新年吉祥的本土形象與消費者達到進一步溝通。可口可樂公司近來在全球力推「本地化思維,本地化營銷」的市場策略,調動運用全球不同市場的資源,使可口可樂品牌散發多元化的活力。百事可樂的賀歲篇雖然大擺噱頭,但是卻不免給人留下摸不著頭腦的感覺。所以次輪競爭的勝負還很難下結論。
三 調查結論
雖然百事可樂的勁頭十足,積極擴展的成績十分顯著,僅1994年,該公司在中國的銷量增加了50%,但是,在中國可樂市場,可口可樂仍然處於絕對優勢。
它在中國市場上有一個劣勢是不容忽視的。推出非常可樂的娃哈哈集團曾通過《中國經營報》對全國的消費者進行了「為非常可樂打分」的調查,北京統計局計算進行統計,結果為:63%的人在購買可樂是首選是可口可樂,34%的人首選是非常可樂,而百事可樂僅為3%,據分析,中國人有兩種心態,崇尚外國生活和對國貨潛藏在心的愛護。可口可樂以純正的美國口味成為「可樂」的同義詞。得到前一種心態的一致喜愛,而非常可樂則爭取了後一部分人;百事可樂面向年輕人的定位並沒有得到普遍認同,所以位居末席,連初出茅廬的非常可樂都競爭不過,看來百事可樂在中國還有很長的路要走。但是,以百事可樂、勇於向強手挑戰的精神,傑出的經營銷售經驗,以及人才雲集優勢,百事可樂公司絕不會甘居人後,好戲還在後頭。
啟示
無論兩家公司孰勝孰敗,不可否認的是兩家公司都是相當成功的公司,其中很多廣告操作很值得我們從中吸取經驗,總結如下:
一 是長期的企業形象目標的確立和實現,是其成為世界最有價值品牌的基本戰略。無論是可口可樂還是百事可樂都是世界上最早注重商標和品牌的企業。
二 是巧妙、大手筆的營銷策略。有效、一致的廣告和促銷,注重包裝和視覺形象,公司巨額的廣告費投入以及在世界消費者心中的成功形象塑造,是不斷取得進步的基礎。
三 品牌是活生生的、有個性的,好的品牌與消費者之間可建立起深厚的情感。品牌必須考慮消費者使用和接受品牌的日常經驗、感受、想法、態度和心理需求。
四 樹立品牌實際上是創造一種與眾不同的個性。可口可樂品牌的所有者一直認為:「我們成功的原因在於我們創造出的友善的氛圍,消費者實際上是想與可口可樂融為一體
⑻ 百事可樂公司的歷史沿革
百事可樂抄公司原名為洛夫特公司,1941年改名為百事可樂股份公司,1965年改為百事可樂公司。公司系採用北卡羅來納州紐伯恩一名葯劑師布雷德海姆在1893年所研究配製出來的一種葯劑發展成為飲料公司的。60年代開始向多種經營方向發展。1965年合並了弗利托-萊公司(快餐館),1970年兼並威爾遜體育用品公司,1973年兼並來因戈爾德公司(飲料),1976年合並了李韋汽車貨運公司,1978年兼並塔戈貝爾公司(墨西哥達餐館)。業務項目包括飲料、食品、飲食服務、運輸和體育用品等。飲料主要是軟性飲料和果汁。國內外有上千個製造和裝瓶廠。銷往148 個國家和地區,重點是拉美地區。其中在國內約占市場的四分之一。國外主要銷往阿根廷、加拿大、墨西哥、委內瑞拉、聯邦德國和菲律賓。食品主要是快餐食品。運輸主要是向國內外運輸和發送家庭用品、消費者用品和工業產品。在國內外有1200多個機構處理運輸業務。飲食服務主要是經營快餐館。體育用品包括製造和銷售高爾夫球、棒球、羽毛球、籃排球等以及其他體育用品。
⑼ 求百事可樂的歷史。。
1898年,在美國北卡羅萊納州伯恩市,葯劑師Caleb Bradham創建了百事可樂公司。
如今,百事公司位居全球食品飲料公司前三位,被公認為世界上最成功的消費品公司之一。
2005年公布的《財富》雜志全球500強排名中,百事公司以營業收入292.61億美元位列第172位
2003-2004年連續兩年分別榮登《財富》全球飲料和食品行業「最受贊賞的公司」榜首
2004年《商業周刊》評選的全球100強品牌中,百事以120.66億美元的品牌價值位列第22位
在百事公司強大的品牌陣營中,年銷售額超過10億美元的國際知名品牌就高達16個之多。
1965年,與休閑食品巨頭菲多利(Frito-lay』s)合並,正式更名為百事公司
從1977年開始,百事公司進軍快餐業,先後將必勝客(Pizza Hut)、塔可鍾(Taco Bell)和肯德基(KFC)收歸麾下
百事公司於1997年10月作出重大戰略調整,剝離必勝客、塔可鍾和肯德基的餐廳業務,成立獨立的百勝全球餐飲集團,將市場經營重點回歸飲料和食品
1998年,百事公司全盤收購了世界著名的純品康納(Tropicana)果汁飲料公司
2000年,百事公司將以製造水果混合型飲料、能量飲料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的Sobe飲料業務納入公司業務范圍,並開拓一系列新型飲料業務
2001年8月,經歐盟委員會和美國聯邦貿易委員會批准,正式與世界著名的食品公司桂格(Quaker)公司合並
1992年,百事公司與Thomas J. Lipton結成戰略夥伴關系,在北美市場生產即飲茶飲料品牌——立頓(Lipton) 茶。
目前,百事公司業務遍布200多個國家和地區,員工總數達14萬人。
1981年,百事公司與中國政府簽約在深圳興建百事可樂灌瓶廠。
2005年10月28日,百事在中國的第四家休閑食品廠在北京大興區正式投入運營。迄今在休閑食品方面,百事在華共有4家食品生產廠
時至今日,百事公司已在中國成立了40餘家合資、合作、獨資企業和項目,總投資超過10億美元,在華直接雇員近1萬人
參考資料:http://..com/question/1837549.html
1898年8月28日,是百事可樂「Pepsi-Cola攠誕生的日子。這是每一個關愛百事可樂的人們都引以為驕傲且不會忘卻的日子。
一百多年來,百事可樂在喧囂、紛亂、競爭的氛圍中,隨著時代的步伐,與美國和世界一起成長、壯大。如同一個「哇、哇」墜落於人世的幼小生命,百事可樂在經歷了無數次與命運、病痛、磨難、災難的抗爭,甚至跌倒在死亡線上的掙扎之後,昂首挺胸地步入了人生最為絢麗的青春年華,迎來了生機昂然的春天。在廣闊的全球飲料市場上,百事可樂後來居上,終於與先於其12年問世的可口可樂並駕齊驅、鼎分天下。
今天,當人們一頁一頁地翻開百事可樂的發展歷史,一步一步地沿著她的成長腳印,去傾聽那些跌宕起伏、驚心動魄的故事時,我們的心依然能夠感受到生命的頑強和力量,體味到物競天擇的魅力,品嘗到失敗的淚水和勝利的喜悅,從而,為百事可樂在其百年發展史中所邁出的每一步興奮不已、驚嘆不止。百事可樂的崛起是商業史上的一個奇跡。在欣賞百事可樂成功的光環之餘,人們將帶著「奇跡是怎樣發生的?」這一疑問,深深地陷入對於市場、機遇、競爭、營銷、乃至人文理念的思索與探尋之中。
從多元到專業化
百事的發展經歷了從擴張到收縮,從多元化到專業化的路徑。從20世紀60年代直到90年代中期,百事公司秉承多元發展策略,不僅擁有軟飲料、快餐、餐館三大主營業務,還擁有一家長途搬運公司。
1977年開始,百事可樂進軍快餐業,它先後將肯德基食品公司(KFC)、必勝客(Pizza-hut)義大利比薩餅和特柯貝爾(Taco Bell)墨西哥餐廳收歸麾下。百事可樂這次的對手是快餐大王麥當勞公司。肯德基、必勝客和特柯貝爾在被百事可樂兼並前,都只是一些忽冷忽熱的餐館,僅僅在自己狹小的市場內略有優勢。百事可樂兼並它們之後,立即提出:目標和對手「不應再是城裡另一家炸雞店、餡餅店,而應是偉大的麥當勞!」於是,百事可樂又在快餐業向強手發起了挑戰。
當時正是美國通貨膨脹不斷高漲的年代,麥當勞的食品價格也隨著物價不斷上漲,百事可樂看準時機,以此為突破口,開始了它的攻勢。公司不斷設法降低成本,制定了「簡化、簡化、再簡化」的原則(這不是指食品的製作和質量,而是指盡量減少非食品經營支出)。如預先做好部分食品,在店外燒烤牛肉,盡量減少廚房用地,降低人工成本;修改菜單,將製作快的菜放在前面,以加快流通速度等。結果銷售額很快達到以前的兩倍,而員工只有以前的一半。由於收入迅速增加,成本大大降低,利潤猛增,已經能夠與麥當勞抗衡,並且帶動了百事可樂飲料的銷售。
百事可樂還首創快餐業「送貨上門」的新型營銷方式。當時百事可樂公司的總裁韋恩。卡拉維說:「如果只等著忙碌的人們到餐廳來,我們是繁榮不起來的。我們要使炸雞、餡餅的供應像看時間那樣方便。」
百事可樂質優、價廉的食品,高效、多樣的服務贏得了顧客的青睞,銷售額年年創記錄,很快成為世界上最賺錢的餐飲公司。許多老牌快餐公司在百事可樂咄咄逼人的攻勢下敗下陣來,甚至麥當勞也受到了巨大的威脅。70年代末80年代初,麥當勞公司的年利潤率為8%,而百事快餐公司的年利潤率卻高達20%。
但隨著時間的延續,過長的戰線導致百事經營難以為繼。1996年,新的百事全球首席執行官認識到了多元化經營中的弊端,為了更好地發揮產品結構優勢,做出重大戰略調整。1997年,將肯德基、必勝客、Tacobell餐飲業務分離出去,使之成為一家獨立的上市公司百勝全球公司,集中力量開發軟飲料,1999年,百事公司又將旗下的灌裝集團分拆上市,集中精力進行品牌建設和品牌營銷。
隨著專業化優勢的顯現,百事在飲料行業又開始了新一輪並購行動。2001年8月,百事公司以134億美元的價格收購了世界著名的桂格公司(Quaker Oats),這是百事公司歷史上規模最大的一次收購行動。通過此次收購,佔有美國運動飲料市場絕對份額、被稱為「美國生活的一部分」的佳得樂(Gatorade)品牌歸入百事帳下。百事公司將如願以償地成為全球非碳酸飲料行業的龍頭老大。占據了非碳酸飲料25%的市場份額,是可口可樂同領域的1.5倍。
參考:http://..com/question/1404654.html
還有不知道你具體是要什麼,給個鏈接你,那個關於百事的東西很全的,應該有你想要的http://www.jsshe.net.cn/pfsk/57/shkx/ts057017.pdf
第三章,第四章和第七章都是講百事的~~~
部分內容:
與可口可樂的輝煌歷史不
同,百事可樂的早期飽嘗眼淚與辛酸,最早它帶給其主人的,總是破產的
命運。盡管它的發明者普拉多漢是一位與彭伯頓一樣天才的「葯劑師」,上
帝偏偏一開始選擇了彭伯頓的產品,選擇了可口可樂。
30 年代,古斯介入了百事可樂公司,從此,百事可樂的好日子來了,一
個「價格相同份量加倍」使百事可樂倍受歡迎,接著是邁克,斯蒂爾,在他
們的手中,百事可樂的銷量象被開水燙了腳的貓一樣猛跳。針對可口可樂的
戰役打響了,百事可樂已成為可口可樂的一個強勁對手。
唐·肯德爾接過接力棒,百事可樂的一代就是這樣誕生了,緊接著,可
口可樂在全國范圍內開始了他們的「挑戰」。
參考資料: http://..com/question/1671904.html
⑽ 百事可樂是哪個國家的有多少年歷史
百事可樂飲料自1898年在美國問世以來,經過多次業務重組分離,百事公司目前的主要業務回是飲料及食品答,2003年全球營業額為270億美元,營運利潤58億美元,在全球有14萬名員工。百事擁有的眾多品牌中,年零售額超過10億美元的有15個,如百事可樂、七喜、美年達、樂事等。據國際品牌顧問公司的最新的「全球最佳國際品牌排名」,百事可樂品牌以120億美元的價值名列第22位。1981年,百事公司在深圳特區成立了其在中國的首家灌裝廠,目前該公司已在華設立15家百事可樂灌裝廠、1家非碳酸飲料廠、1家濃縮液廠和4家食品獨資生產廠。近年來,百事在華業務保持快速增長,總投資額超過10億美元,員工近1萬人。在百事國際業務佔主導位置的前10個國家和地區中,中國區增長率超過30%,名列榜首。