❶ 記者的職業發展歷程
記者職業生涯規劃的內涵及重要性
職業生涯規劃也叫職業規劃或職業生涯設計，它指的是從業人員制定職業目標，確定實現目標的手段和途徑。記者職業生涯規劃指的是記者在事業發展上的戰略設想和計劃安排。它是由記者一生中所佔據的一連串不同職位構成的連續的過程，是媒體或者記者將個人發展與媒體發展相結合，對決定個人職業生涯的個人因素、媒體因素和社會因素等進行分析，制定出的有關個人在事業發展各個時期的規劃。記者職業生涯規劃包括媒體對記者的職業規劃與記者自身的職業生涯規劃兩個方面。它既是個人職業發展的總體設計，又是單位、機構、行業優化人力資源管理，促進事業發展的重要方略。
職業生涯可以分為職業准備期、選擇期、適應期、穩定期、衰退期和退出期。在職業生涯各個時期中，從工作崗位的角度又可以分為早期、中期、後期三個時期，它們基本上與上述「職業適應期、穩定期、衰退期」相對應。本文研究的是記者（包括新聞媒體的編輯導播人員）在這三個時期的職業生涯規劃問題。
職業生涯規劃的作用首先是有利於記者明確人生的奮斗目標。第二，能夠最大限度地發揮記者自身的潛能，有效地實現自我價值，從而保證在事業上取得更大的成就。第三，有利於揚長避短，充分發揮自己的才智，讓業務上有不同專長的人各得其所、各顯其能。第四，有利於實現記者個人與媒體的雙贏。媒體培養計劃與個人奮斗目標相合拍是職業生涯規劃成功推行的重要標志。第五，有利於促進媒體的有效管理。人員職業發展和工作滿足是媒體和記者之間的重要紐帶，做好職業規劃工作，媒體考評的目的性更加明確，培訓過程也更有針對性，激勵措施會產生更大的效力，從而達到記者與媒體的共同發展。
記者個人職業生涯規劃「七步棋」
從記者個人角度來看，成功的職業生涯規劃與管理包括自我定位、目標設定、目標實現和反饋與修正四個方面，其關鍵在於弄清楚自己到底希望從職業（職位）中得到什麼，自己的優勢與劣勢是什麼，自己的價值是什麼，以及這些要件與自己考慮的備選職業（職位）、發展方向是否匹配。具體說來，記者個人職業生涯規劃必須走好「七步棋」。
第一，要增強職業生涯規劃意識，學習有關知識，把握新聞工作的職業特點，增強職業生涯規劃的有效性，把握職業生涯規劃的主動權。第二，認清媒體在競爭環境中所面臨的挑戰和機遇，將其切實作為職業生涯規劃中的基本要素和憑依，不斷修正與完善自己的職業生涯規劃路徑。第三，盡可能地弄清楚自己的能力特長、職業興趣、職業個性，確立嶄新的價值觀念。明了自己處在職業周期的哪個發展階段，同時確定自己的技能所在，並將這些技能按照水平高低加以排列，然後進行自我評估。第四，通過各種渠道尋找和分析可供自己選擇的職業信息和資源，幫助自己了解有關職位的工作標准和要求。第五，在對自己充分認識的基礎上，制訂發展目標和職業生涯規劃，包括階段性目標和長遠目標。第六，通過各種積極的具體行動去爭取目標的實現，包括向主管人員說明自己的職業傾向，向媒體和管理部門提供所需的技能、工作經驗和職業意願等方面的准確信息，密切關注和利用可能的發展機會，特別是那些有利於自己職業發展的培訓和學習的機會。與主管人員共同商定雙方都可以接受的能夠達到目標的實施方案並執行雙方設定的行動方案。第七，在實現目標的過程中自覺地總結經驗和教訓，修正對自我的認知和最終的職業目標。
媒體關於記者職業生涯規劃「七要領」
媒體應當將記者職業生涯規劃作為人力資源管理工作的重要內容，建立和完善規劃和評價機制，實行信息公開與對稱，系統推行職業發展策略，設置多種職業通道，發揮創新的杠桿作用，努力實現職業生涯規劃管理工作向縱深發展。
一是將新聞媒體的戰略計劃、人力資源計劃和記者職業生涯發展計劃結合起來，將新聞產業發展計劃與人才開發項目結合起來。建立與記者職業生涯管理相協調的人力資源管理平台，構建職位階梯，明晰個人發展目標。通過建立高層次崗位培訓和繼續教育為主的多功能培訓體制，開展多種形式的職業技能、技術培訓，實現人才自身素質的持續提升，為記者提供發展機會和項目。與此同時，要在人力資源信息系統中建立職業生涯發展期望的資料；制定綜合性的職業管理及內部晉升計劃，如技能儲備、管理人才儲備等等。應當根據新聞媒體的發展變化，預測未來人力資源的需求和供給狀況，制定相應的政策和措施，以適應新聞宣傳和產業發展的需要。
二是按照市場經濟規律及其價值觀完善評價體系。媒體能否正確評價記者個人的能力和潛力是職業生涯規劃與管理的關鍵，它對於合理地開發、使用人才和記者職業生涯規劃目標的實現有著極其重要的作用。對記者個人能力和潛力進行評估可以採取多種方法，如績效評價法、個人資料法、心理測試及評價中心評價等。通過測評，能夠較為准確地衡量記者的能力和潛力。應當破除傳統觀念，淡化「官本位」思想，把中級職稱以上的專業技術人員的職業生涯規劃放在與中高層管理人員同等重要的位置，同時通過設立金牌和首席記者等制度，使得專業技術人員在業務上有一個與行政職務同等重要的、平行的、開放式的升遷階梯，使得行政管理、業務管理以及記者的不同業務崗位之間形成合理的比值效應，並且與工資待遇掛鉤，提高采編一線業績優良記者的薪酬待遇，形成新的市場價值導向，並且通過獎勵機制的建立健全，進一步激發他們的積極性和創造性，從而使得骨幹記者樂於在采編一線建功立業，引導優質人力資源向采編導播一線合理流動。
三是在記者的不同職業階段採用不同的職業發展策略。對處在職業適應期的記者，職業發展的重點首先是進行新聞業務知識培訓和有針對性的業務輔導。其次是幫助他們判斷當前選擇的職業或職位是否適合自己，如果不適合，可以進行相應的調整。在職業穩定期，媒體應當為記者開辟更寬的職業出路，注重記者的晉升和進步，賦予更多的責任。對處於該階段的記者，組織職業生涯規劃的重點是進行工作崗位輪換，對於在業務上有一定建樹、平時完成工作任務較好的記者給予適當的任職或業務職位提升。對於職業衰退期的記者，應適當減少其工作量，盡可能將其安排到較為擅長的崗位上工作，使其專長和潛能得到充分發揮。
四是為記者的成長設置多種職業通道，這是職業管理的核心工作。媒體在了解記者個人職業需求、判明其需求合理性及現實可行性的基礎上，根據發展的要求，以及可能提供的幫助和條件，建立幫助記者實現個人職業目標的具體途徑，制定出相應的職業道路實施計劃，如縱向升級或橫向轉移計劃等，進行職業路徑設計。目前常見的職業路徑有縱向（傳統）職業路徑、網狀職業路徑、橫向職業路徑、三維職業路徑等等。傳統職業路徑以及由其改良而來的網狀職業路徑都是基於晉升而設計的，橫向職業路徑可以增加職業生活的多樣性，為記者提供更多選擇的機會。三維職業路徑可以保證記者在適合自己的崗位上發展，使媒體既可以培養和聘請高技能的管理者，又可以造就和僱用更多高技能的業務人員。良好的職業路徑設計有利於媒體吸收並留住優秀記者，同時，能夠激發記者的工作興趣，挖掘記者的工作潛能。
五是發揮創新在記者職業生涯規劃中的杠桿作用。創新是新聞工作的重要衡量標准。在崇尚創新的今天，應當將其作為記者職業生涯規劃的重要內容，根據記者不同年齡段的個性特點，培養創新人才，提升創新水平。在職業適應期，要培養記者的創新意識，發掘創新能力，啟發他們以創新的精神狀態投入工作。在職業穩定期，要注意發揮記者在業務建設中的骨幹作用，幫助其拓展創新空間，多出創新精品。在職業衰退期，要避免記者落入老套路，充分發揮其思辨優勢，實現感性思維向理性思維的過渡、淺層次向深層次的跨越。通過增加理性思辨的分量，煥發老記者的創新意識與活力。有計劃有步驟地對記者進行創新培訓，可以使記者始終以充沛的激情創新創優。
六是及時提供媒體內部職業選擇和職業發展的有關信息，給予公平競爭的機會。個人制定職業目標和職業規劃之前，首先希望得到有關職業情況和職業機會的信息。而及時、准確地提供信息，是媒體搞好職業管理、促進記者發展的義不容辭的責任。這些信息包括媒體有關職務工作的分析資料；媒體的績效考評信息和有關職務開發與調整等。建立詳盡的職業記錄及工作公告制度，通過各種溝通渠道向全體記者及時傳遞職位空缺的信息，從而確保媒體內部候選人的職業目標和技能能夠與各種晉升機會公開、公正、合理地匹配。
七是注重職業規劃咨詢和指導。開展職業規劃咨詢和指導的主要形式包括幫助記者進行實事求是的客觀分析，指導其依據自己的實際情況分析資料和媒體需要，確定職業目標；上級與下級進行討論溝通，充分交換意見；請人力資源專家、顧問和心理專家對記者的職業選擇、職業規劃給予有針對性的、有效的指導、咨詢和幫助；舉行專題討論會，向記者公布媒體職業規劃方案及其實施辦法，幫助記者確定自己的職業目標，並使之與媒體需要相結合。
記者個人職業生涯規劃要與媒體對記者職業規劃相結合
媒體對記者職業規劃同記者個人職業規劃緊密相關，兩者互相呼應，互相作用，當二者相互吻合時，媒體的職業管理才可能是卓有成效的。作為記者個人來說，應當在每個時期了解自己職業生涯的真實狀況，弄清以下幾個方面的問題：
1．我現在掌握了哪些技能？技能水平如何？如何去學習和發展新的技能？發展與學習哪些方面的技能最為可行？
2．我在目前的工作崗位上真正需要的是什麼？如何才能達到既使上司滿意，又使自己滿意的程度？
3．根據我目前的技能，是否可以或有可能從事更高一級的工作？
4．我下一步朝哪個職位（或工作崗位）發展為好？如何去實現這個目標？
5．我的計劃目標是否符合本媒體的情況？在本媒體實現自己的職業計劃目標，我應接受哪些方面的培訓？
媒體的人力資源開發與管理部門應協助記者回答這些問題，並對記者職業規劃目標的實現和實現的途徑進行具體指導和必要支持。作為媒體應當讓記者弄清以下幾個問題：
1．本單位記者的現狀如何？記者現狀與媒體發展有哪些差距？如何彌補差距？
2．本單位急需什麼類型的人才？打算如何培養或引進這些人才？
3．本單位記者職業生涯發展有哪些規劃？職業生涯各時段各方面人員的結構如何優化？
在回答上述問題的過程中，媒體與記者之間可實現經常性的良性互動。媒體要全面展示職業階梯、任職條件、競爭情況和成功概率，使他們清楚地了解本單位記者職業路徑。與此同時，要科學描述個人職業生涯目標及其運行軌跡。相關業務部門在設計記者職業目標過程中，應當搭建開放式的互動設計平台。從記者的自我評價入手，由所在部門根據其工作質量、效率、表現等方面的分析做出初步設計草案，再提交人力資源管理部門作進一步的分析和評價。人力資源管理部門在綜合各方面意見的基礎上，形成一個階段性的記者職業生涯管理方針目標展開圖，充分體現職業生涯目標管理的動態性，實現職業生涯規劃管理的科學化和規范化。
❷ 記者 這個 行業 起源 與 發展，在古代 有 記者 雛形嗎
記者，是媒體從事信息採集和新聞報道工作的專業人員。
歷史學家吳晗說過：「歷史工作者是記錄昨天的歷史，新聞工作者記錄今天的歷史。」
記者，這個職業，是相隨資本主義社會起源和發展的。
16世紀，義大利港口城市威尼斯出現了資本主義萌芽。那裡的商人和手工業者急需了解商品原料產地、銷售市場以及有關交通、政治、軍事等情況，於是有些人就以採集和出售政治和宗教消息、商業行情、航船行期等新聞為專門職業，成為早期的新聞記者。
中國，1872年，《申報》創刊後開始設立訪員，專門采訪本地新聞。之後，《申報》在北京、南京、杭州、武昌、寧波、揚州等26個城市聘有「報事人」或「訪員」。1899年《清議報》第7期上出現「記者」一詞。在中國早期的新聞機構中，編輯和記者沒有嚴格的分工，編輯、采訪合一。
隨著社會經濟、文化的發展和人們生活需要的提高。記者職業也在不斷發展。
一般而言，記者主要在報社、電視台、廣播電台、雜志社、通訊社等機構工作。網路出現之後，也有部分記者替網路媒體（網路報）或專業網站工作。許多政府機關、社團內，也有編制內的記者。還有不在固定媒體工作的記者，一般稱為「自由撰稿」或「自由記者」，接受媒體委託或靠投稿維持生計。
記者的表現方式可以分為報導、專題、調查采訪、專訪、精確報導等等。但記者的稿件、照片、影帶等，通常還要經過編輯台的處理。
新聞記者按工作性質分為文字記者、攝影記者、廣播記者、電視記者、網路記者；
按報道內容分為政治記者、軍事記者、經濟記者、文教記者、科技記者、體育記者等；
按地區分為本地記者、駐外記者、特派記者等。新聞機構為了專題采訪報道或專門地區、部門的采訪報道，還聘請編制以外的特約記者。
中國新聞記者的職務序列，分助理記者、記者、主任記者、高級記者4級。
❸ 戰地記者的一些英勇事跡以及發展歷史誰能告訴我！
英國人威廉·拉塞爾（1820―1907）曾因報道18 53―1856年的克里米亞戰爭而長期被大多數人認為是第一個戰地記者。19世紀50 年代以前，歐洲的報紙是依靠軍人來報道戰況的，其效果不令人滿意，因為，軍 人往往無法鳥瞰戰爭的全景；沒有受過新聞專業訓練，缺乏必要的寫作技巧；軍 隊嚴格的保密制度也極大地限制了戰爭新聞的采寫和發表。1854年2月，英國《泰 晤士報》記者威廉·拉塞爾隨英國遠征軍去馬爾他，成為世界上第一名職業戰地 記者。從克里米亞戰爭起，拉塞爾就為人們矚目的媒介人物，他對英國遠征軍衛 生狀況、疾病和傷亡的報道引起了整個英倫三島的悲傷和震驚。他的文章產生了 以下的巨大影響：英國內閣倒台、英軍司令易人；由於他的報道打動了南丁格爾 ，南丁格爾組織了一支有38名護士的隊伍加入英國遠征軍走上前線，創立現代戰 地護理制度；英國桂冠詩人丁尼森在其作品中大段大段引用拉塞爾的文句。拉塞 爾因他的戰地報道而成為「拯救一支軍隊的人」並被封為爵士。他一生采訪過十 余場戰爭，最後一次從事戰地報道已是59歲高齡。 然而近年的研究表明，已有若干英美記者先於拉塞爾活躍於戰場上。美國革命期 間，尚無戰地報道的概念，著名的革命報紙《馬薩諸塞偵探報》主編艾塞亞·托 馬斯（1749―1831）恰好目擊了戰爭的第一幕——列剋星敦和康科德之戰（1775 .4.19），寫下了震撼美洲殖民地的不朽名篇。因此托馬斯被認為是戰地記者的先 驅之一。 曾任《泰晤士報》主編的亨利·羅賓遜（1775―1867）在1807年零星報道過拿破 侖戰爭。他的同胞、《晨郵報》的查爾斯·格魯尼森（1806―1879）於1837年赴 西班牙報道了卡洛斯戰爭。有些英國學者認為這兩人才是最早的戰地記者。 在1846―1848年的美國―墨西哥戰爭中，投入采訪的美國記者達數十人之多，其 中的佼佼者是喬治·肯德爾（1809―1867），在兩年的戰地生涯中，他將競爭意 識引入新聞采訪，源源發回激動人心的現場報道，第一次將後方讀者與戰爭進程 密切聯系起來。他被後人譽為「獨家新聞之父」。
❹ 職業記者采訪活動的歷史演變經歷了哪幾個時期
近代記者的采訪活動大致經歷了幾個階段。
萌 芽 時 期 15世紀末至16世紀末，手抄新聞、活頁小報專出現；專門採集消息、信息的資本主義萌芽時屬期的早期記者開始了較隨意的獨立采訪活動。
開 創 時 期 17世紀初至17世紀末，定期印刷報紙誕生；專門從事新聞活動的近代記者成為獨立的社會分工；記者的采訪活動成為有組織、有意圖的社會活動。
成 熟 時 期 18世紀初至18世紀中期，日報出版發行；記者從編輯、出版、發行工作中分離出來，成為專門採集新聞的專職記者。
❺ 記者國內外發展現狀
在有新聞自由的國家，通常不限制記者的學歷或條件，所以從事記者工作有許多不同的管道。很多記者在大學或研究所就讀新聞、傳播等科系，畢業之後立即投入新聞工作，是最典型的一條路。但在德國等地，記者也可能是先完成其他專業學位後，才就讀短期的新聞學校，培養新聞采訪、寫作能力，或是高中畢業後進入媒體實習，由媒體負責教育。此外，政治、法律、社會、歷史、語文等文法科的學生，因為所學與記者工作相近，擔任記者的也很多。 在人口較多、版圖較廣的國家中，記者通常有典型的職業生涯，一開始通常在地方媒體工作，采訪的路線又以「市政」（City）或「司法」（Crime）為主，之後再慢慢從地方媒體進入全國性媒體，同時也有機會采訪黨政、財經等其他路線新聞，或轉入媒體的言論體系，擔任主筆、評論員或專欄作家等職務。 離開記者職務後，許多人也會從事公關、行銷行業，例如至企業的公關部門任職、擔任行銷主管或發言人，或是成為文學創作者。在媒體環境惡劣的地方，許多記者在媒體工作時就會細心經營與企業的關系，為未來生涯鋪路，但卻因此嚴重影響媒體報導的公正性。在媒體環境尚未完全透明的地方，許多記者也會收取紅包。 每年的11月8日是中國記者節。記者節像護士節、教師節一樣，是我國僅有的三個行業性節日之一。按照國務院的規定，記者節是一個不放假的工作節日。記者節早在新中國成立前就有。從1933年到1949年，每年的9月1日，新聞從業人員都舉行各種儀式紀念這一節日。新中國成立之初，中華人民共和國政務院頒布的《全國年節及紀念日放假辦法》中明確規定了「記者節」。因當時沒有確定記者節的具體日期，因此長期以來我國新聞從業人員一直未過記者節
❻ 中國記者的歷史
30年代初，國民黨為加強其統治地位，對堅持正義的新聞工作者任意加以迫害、逮捕乃至殺戮。1933年1月，江蘇鎮江的《江聲日報》主筆劉煜生，被江蘇省民政廳長趙啟
❼ 試述我國人民記者及其采訪活動興起的歷史進程
在中國早期的新聞機構中，編輯和記者沒有嚴格的分工,編輯、采訪合一。1872年,《申專報》創刊後開始屬設立訪員,專門采訪本地新聞。之後,《申報》在北京、南京、杭州、武昌、寧波、揚州等26個城市聘有「報事人」或「訪員」。1899年《清議報》第7期上出現「記者」一詞。
❽ 新聞的來源和新聞的發展歷史是什麼
新聞來源就是一篇新聞素材以及新聞事實報道資料的來源途徑，它可以是記者現場采訪所來，也可以是新聞報料人上報的材料所來，不過總之新聞來源要堅持三個原則，那就是客觀性，真實性和原則性。
新聞的發展歷史：
自唐代起，一種被後人稱為「邸報」的古代報紙開始出現。 唐中葉——進奏院狀 宋代——定本制度 明清時代——《京報》
宋代後商業廣告：實物廣告、叫賣廣告、標志廣告（招牌、幌子、酒旗、燈籠等）、對聯廣告
《察世俗每月統計傳》是中國歷史上出現的第一份近代化報刊，於1815年8月5日在馬六甲正式創刊。 1833年8月1日，《東西洋考每月統紀傳》在廣州創刊，為中國境內出版的第一份近代中文報刊，創辦人是郭士立。
1822年9月12日，葡萄牙文周報《蜜蜂華報》創刊，這是在中國出版的第一家外文報紙。
1827年11月8日，在中國出版的第一份英文雙周刊《廣州記錄報》在廣州創刊，由英國鴉片商馬地臣出資創辦。
1841年5月1日，《香港鈔報》創刊，為在香港出版的第一份近代報刊。
1857年11月3日，由孖刺報館創辦的中文《香港船頭貨價紙》創刊，該報是我國歷史上第一份中文商業報紙、最早的經濟類報紙和最早以單頁形式兩面印刷的中文報紙。
1850年8月3日，英文周刊《北華捷報》創刊，每逢星期六齣版，揭開了上海報業發展史的第一頁。 《字林西報》因其報道面廣、信息及時、內容豐富而受到中外人士的重視，社會影響日漸增強，後發展成為近代中國歷史最長、影響最大的英文報紙。 1872年4月30日，《申報》在上海創刊，創辦人是英國商人安納斯脫·美查。 《申報》的成功不能不令人看好報業這塊市場，使上海商業性報紙在19世紀80年代後出現大發展的局面，在《字林滬報》、《新聞報》創刊後形成了「申」、「新」、「滬」三報鼎立的格局。 在新聞業務上，《申報》將新聞報道工作放在首位，十分重視新聞報道的真實性原則。 1874年1月30日，《申報》刊出經由丹商大北電報公司海底線路拍來的有關英內閣改組的倫敦電訊，為國內報紙刊出的第一條電報新聞。
《申報》還在國內報紙中最早發布號外；還不斷拓寬新聞的報道面，大量報道社會新聞；還最早刊登國際旅行通訊。 1876年後，《申報》開始使用新聞圖片，還注意加強報紙言論工作，重視發表副刊性文字。 申報館於1876年3月30日發刊我國最早使用白話文和標點符號的報紙《民報》。 《申報》的成功，標志著我國中文商業性報紙發展到了成熟階段。
❾ 記者最早起源於哪裡
世界上最早的記者，產生於歐洲的威尼斯。十六世紀的威尼斯是歐洲的經濟中心，商業非常發達。各國巨商大賈、銀行家，蜂湧此地進行商業活動。他們迫切需要了解涉及自身利益的世界各地的消息。這樣，一批探報消息者應運而生。他們分別搜集政治事件、物價行情、船舶起航等方面消息，或手抄形成單篇新聞，或刊刻成報紙，然後公開出售。這些專門以搜集和出賣新聞為生的人，便成了現代「記者」的前身。初期記者和編輯、出版人之間並無明確分工，許多人往往身兼數職。隨著報業的發展和新聞界的激烈競爭分工日益明確，才有了專職的記者、編輯和出版家。
「邸報」又稱「邸抄」（亦作邸鈔），主要是用於朝廷的事務。
《邸報》是我國最早的報紙，它創辦於2000多年前的西漢初期（約公元前二世紀左右）。當時西漢實行郡縣制，在全國分成若干個郡，郡下再分若干個縣。各郡在京城長安都設有駐京辦事處，這個住處叫做「邸」，派有常駐代表，他們的任務就是要在皇帝和各郡首長之間做聯絡工作，定期把皇帝的諭旨、詔書、臣僚奏議等官方文書以及宮廷大事等有關政治情報，寫在竹簡上或絹帛上，然後由信使騎著快馬，通過秦朝建立起來的驛道，傳送到各郡長官，實際上就是最早的一種新聞發布方式。這就是《邸報》產生的背景。
邸報作為報紙，最早出現在西漢初期（約公元前二世紀左右）。當時西漢實行郡縣制，在全國分成若干個郡，郡下再分若干個縣。各郡在京城長安都設有駐京辦事處，這個住處叫做「邸」，派有常駐代表，他們的任務就是要在皇帝和各郡首長之間做聯絡工作，定期把皇帝的諭旨、詔書、臣僚奏議等官方文書以及宮廷大事等有關政治情報，寫在竹簡上或絹帛上，然後由信使騎著快馬，通過秦朝建立起來的驛道，傳送到各郡長官。這就是《邸報》產生的背景。「邸」後來成為地方高級官員駐京的辦事機構，為傳遞溝通消息而設。「邸報」作為報紙的名稱即由此而來。現存最早的報紙是如今藏在英國倫敦不列顛圖書館的敦煌唐歸義軍《進奏院狀》，距今已經1100多年了。
❿ "記者"歷史演變
民國時期，記者又叫 訪員等稱號
英語是journalist，原意是航海日誌，演變成現在，又叫reporter